本报讯 （通讯员 李少华）今年以来，坊子区纪委监委聚焦建设高素质专业化纪检监察干部队伍，以开展季度“业务之星”评选为抓手，深入挖掘身边积极肯干、业务扎实、能力突出的先进标兵，树典型、学榜样、促实干，积极营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围。
　　据了解，开展季度“业务之星”评选，是坊子区纪委监委“纪检监察工作高质量发展能力提升年”的一项重要举措。评选主要从政治素质、业务能力、先锋作用、创新业绩4个方面进行量化评分，受到表彰表扬和在急难险重任务等方面作出突出贡献给予加分。截至目前，已评选2期13名季度“业务之星”。
　　该区纪委监委还积极推行“四三二一”队伍建设模式，即开设“清风坊子讲堂”等“四个课堂”，建立室部组“双清单”机制等“三项机制”，建好用好“人才库”“专家库”，坚持实战实用实效导向常态化“实战练兵”，着力打造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的高素质干部队伍。