本报讯 （通讯员 刘俊麟）“你看，人家老温又上红榜了，我们也得继续努力。”每个月的21日，昌邑市饮马镇山阳村村民王大爷都会通过“阳光政务智慧平台”查看村里的党员“红黄榜”公示情况。
　　“我们通过每个月20日的‘阳光议事日’，把上个月党员得分情况在党员大会和村民代表大会上进行公布，确定‘红黄榜’名单，并通过我们的‘阳光政务智慧平台’进行公示。年底，我们根据党员上红榜的次数评选‘红色先锋’，给予一定的物质奖励，从而起到激发党员工作积极性的作用。”山阳村党总支书记王成敬介绍说。
　　今年以来，饮马镇以“红黄榜”积分管理为抓手，通过正、反“双向激励”，全面激发党员日常工作的积极性和主动性，切实增强党支部的向心力、凝聚力和战斗力。各村通过召开村“两委”会议、“阳光议事日”集体研究讨论，按照因人、因地原则，将党员细分为有职党员、在家党员、预备党员、流动党员和老年党员五大类，结合村庄实际，将年度工作计划分解为人居环境整治、矛盾纠纷调处、平安建设、产业发展、弘扬新风正气等项目，形成包括目标要求、推进措施、完成时限等内容的项目清单，通过“组织安排+自主选择”的方式推动党员确定和认领年度工作项目，充分发挥个人所长，提高党员在各自擅长领域干事创业的积极性和主动性。聚焦带头执行组织决议、带头带领群众致富、带头联系服务群众、带头弘扬新风正气四个方面，将积分指标细化为16项“加分项”和10项“减分项”，做到达标得分有根据、处罚扣分有依据，以明确标准打破以往党员考核评议中存在的凭印象、看面子、顾感情等情况，既提升了先进党员的积极性，又给后进党员施以压力提振动力，有利于发挥党员先锋模范作用。