本报讯 （通讯员 刘南南）今年以来，高新区国资公司不断加强纪律建设，强化纪律监督，为公司高质量发展提供坚强纪律保证。
　　坚持预防为先，抓实纪法教育。公司将纪律教育和党性教育、廉洁教育贯通起来，领导干部带头，采取集体学与个人学、线上学与书面学相结合，组织全体干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等纪法条规，并结合典型案例开展警示教育，树牢纪法意识、底线思维。
　　完善制度体系，强化纪律监督。公司建立党支部监督、纪检监察监督、内部审计监督、职能部门监督、职工民主监督贯通融合的大监督格局，加强廉政风险防控。精准运用监督执纪“四种形态”，组织领导班子成员和关键岗位人员开展“一对一”党纪提醒谈话、对全体干部职工开展集体廉政谈话，实现全覆盖。
　　强力整改问题，及时堵塞漏洞。公司对日常监督发现和上级巡察反馈问题，实行清单式管理、销号制推进，扎实彻底抓整改，举一反三建章立制，通过持续织密制度笼子，用严格的制度管人、管事、管权，形成防范风险长效机制。