本报讯 （潍坊日报社全媒体记者　　赵春晖 通讯员 王乐民）为进一步加强青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，打造一支师德高尚、结构合理、业务精良的高素质教师队伍，11月10日晚，寿光二中举行2024-2025学年度“青蓝工程”启动仪式，47位青年教师从此有了职业生涯的第一位导师。
　　活动伊始，寿光二中副校长郝来勋从培养方式、培养措施、考核评价等七个方面对《寿光二中2024-2025学年度“青蓝工程”活动方案》进行了详细解读。寿光二中党委书记张建波为各位指导教师颁发聘书，鼓励他们做好青年教师的引路人，与青年教师共成长。
　　闻道有先后，术业有专攻。拜师礼是尊师重道的具体展现，也是开启师徒关系的重要见证。伴随着悠扬的古曲，徒弟们深深鞠躬、三拜师傅，表达了徒弟对师傅的无限敬意和感谢。深情拥抱、热情握手，饱含了师傅对徒弟的殷切期盼。
　　杨文娟代表全体指导教师发言，她表示会时刻以提升自我、培养新人为使命，言传身教，率先垂范，时时处处严格要求自己，履行导师职责，成为治学严谨的引领者、教育精神的传承者。
　　刘媛媛代表全体青年教师发言。她承诺在今后的工作中，会守住“三心”、努力成长：用心，要积极主动向指导教师请教，不断积累教学经验，形成自己的教学风格；虚心，要严格要求自己，虚心接受师傅的批评与指正，在学习中反思，在反思中成长；全心，要心无旁骛，潜心耕耘，全身心投入工作学习中，努力争做“四有”好老师。
　　张建波表示，“青蓝工程”构建的是一个团队、一种文化、一种力量，形成的是一种纽带、一种促进、一种传承，希望各位指导教师在今后的工作中做好青年教师的“传、帮、带”工作，带德、带才、带教、带研，进一步帮助青年教师提升专业素养和教育教学水平。同时，希望通过此次“青蓝工程”活动，师徒双方能够相互尊重、坦诚相待，形成相互学习、共同进步的良好局面，共同谱写寿光二中教育事业的绚丽篇章。
　　青年教师是学校的未来和希望，青蓝工程是学校助力青年教师成长，打造素质过硬的专业化教师队伍的重要举措，寿光二中通过搭建多种平台，细化工作举措，更好地引导青年教师专业成长，不断丰富和提升青年教师的教育教学理论和技能，进一步激发青年教师的工作激情和教育智慧，努力办好人民满意的教育。