本报讯 （通讯员 姜雪）今年以来，寒亭区深入开展“赢在中层”行动，着力打造高素质中层干部队伍，为全区高质量发展聚势赋能。
　　抓源头管理。寒亭区有计划、有重点地制定培养储备措施，健全中层干部选育管用全链条，建立中层干部日常沟通制度。抓培养锻炼。组织开展“百名干部破百题”年轻干部领题攻坚行动、年轻中层干部交流分享会等活动，不断增强中层干部政治素质和履职能力。抓考核评价。突出差异化考核，采取定性考核与定量考核相结合办法，加强中层干部日常监督管理。辖区朱里街道以“三抓三提”举措，全面提升中层干部政治素养和专业能力，为中层干部成长成才“搭起台子”“铺好路子”。