本报讯 （记者 何赛 通讯员 李凯 刘淑梅）去年以来，经济区持续加强人才队伍建设，搭建人才干事平台，优化人才服务生态，确保人才工作有招数、有力度、有成效。
　　聚焦“引”才。该区聚焦企业人才需求，开展人才学子家乡行活动，组织人才招聘会3次，为企业“招贤纳士”。聚焦“育”才。辖区企业围绕“人才成长需要、岗位需求、企业发展”对企业人才进行分类培训，积极搭建人才展示“舞台”，组织各领域人才开展“技能大比武”。聚焦“留”才。辖区北城街道面向在岗人才设立“人才服务专员”，组织14名班子成员进行“一对一”联系服务，鼓励在外人才“回流”。