本报讯 （通讯员 李文敬）今年以来，潍城区坚持“人才是第一资源”理念，将人才工作作为推动高质量发展的关键引擎，紧扣人才引进、培育赋能、服务保障等环节，精准施策、靶向发力，着力营造人才服务最优生态。
　　该区城关街道深挖人才渠道，采取政策引才、以才引才、柔性引才相结合的工作方式，构建全方位、多层次、立体化的人才招引格局。优化人才服务，聚焦人才迁移落户、住房保障、子女入学等“关键小事”，健全“1+1+N”全链条服务模式，提供服务专员全流程帮办代办服务。拓宽发展路径，结合“遍访企业”活动，对辖区重点企业的人才需求进行“地毯式”全面摸排，确保才企双方的供需实现精准对接，全力促进企业与人才的双向奔赴。