本报讯 （记者 刘晓杰）就业是民生之本，增收是民生之要。今年以来，奎文区广文街道聚焦就业困难群体与居民灵活就业需求，以“公益岗位兜底+社区微业赋能”双轮驱动，整合辖区9个社区资源，精准施策、多元发力，构建起“设岗有精度、培训有力度、对接有温度、管理有准度”的就业服务体系，让更多居民实现“家门口就业”，以民生实效夯实社区治理根基。
　　精准施策，筑牢就业“压舱石”。街道紧扣“按需设岗、应需服务”原则，一方面精准开发社区综合服务、公共环境卫生等18个公益性岗位，将大龄失业人员、残疾人员、宝妈等群体纳入招聘范围，通过9处便民报名点实现双向推荐，目前18个岗位已全部上岗到位。另一方面，组建“党员+网格员+志愿者”摸排队，通过入户走访、线上问卷、社群调研等方式，全面摸排辖区宝妈、待业人员、退休人员、残疾人等群体就业需求，建立就业创业需求台账，累计覆盖居民200余人，为精准服务打下坚实基础。在规范管理上，街道严守“谁用人、谁管理、谁负责”原则，明确用人单位第一责任，通过不定期检查在岗情况、核查待遇落实等方式，杜绝“有岗无人、顶替上岗”问题。同时构建“预防+公示+多方监督”体系，公开招聘结果与举报电话，畅通群众监督渠道，保障公益岗与微业招聘全程公开公平公正。
　　多元赋能，激活增收“新引擎”。针对居民技能短板与市场需求，街道整合各社区资源，推出“传统技能+现代赋能”双线培训模式，累计开展各类技能培训。传统技能培训涵盖手工编织、钩织、风筝粘贴、花艺、家政服务、面点制作等，邀请民间手工艺人、社区能人、企业技术骨干授课，采用“理论+实操”模式，确保学员“学得会、能上手”；现代技能培训聚焦市场热点，开设AI应用基础、短视频运营、电商运营等课程，助力居民紧跟数字经济步伐。街道还创新“培训+实践+就业”工作机制，在各社区设立妈妈手工坊、槌疗小屋、微创空间等实践载体，提供低成本场地与设备支持。
　　资源联动，构建服务“生态圈”。街道搭建“社区+企业+居民”三级联动平台，整合辖区215家商户、7座商务楼宇及周边农户资源，建立岗位信息与产品供需台账。线上通过社区网格群、微信公众号开设“居民食品专区”“助农直供专区”，线下依托社区微业服务站、招聘会等载体，实现岗位与人才、产品与市场的精准对接，让民生服务更有温度、就业帮扶更具精度，以实实在在的成效增强居民的获得感与幸福感。