本报讯 （记者 李洪明 通讯员　　王梦箫）今年以来，诸城市皇华镇立足乡镇实际，始终坚持把党的建设作为推动乡村振兴的“红色引擎”，持续推动组织优势转化为发展优势、治理效能，走出了一条党建引领、产业兴旺、治理有效、乡村宜居的高质量发展之路。
　　党建聚力育英才，推动“有人管事”向“强人成事”转变。抓好年轻机关干部培育。皇华镇扎实推进“赢在中层”行动，坚持“一线锻炼，实战赋能”，选派12名30岁以下机关干部下沉社区锻炼，试点完成4名新录用公务员培养期满发展定位评估，打造“红领风华”青年活动品牌；建强干事创业“火车头”，在铁路拆迁、耕地保护等吃劲岗位上锻炼年轻干部，确保“有为者有位”，通过岗位比选，选优配强20名岗位主办，其中“90后”占比60%。抓农村干部队伍建设。皇华镇注重“领头雁”队伍建设，抓实网格干部培训，先后组织社区网格党支部书记到威海、烟台等地学习；发挥先进典型带动作用，社区网格党支部书记“亮诺践诺”172条；建立优胜劣汰、能进能出、动态调整的后备力量管理机制，增强6个党组织人员配置力量。
　　强基固本筑堡垒，推动“有地办事”向“高效服务”转变。促农村党员发挥作用。皇华镇新发展党员26人，开展农村党员“双清单”积分分类管理，结合“五心社区”建设，总结提升位井子社区党员发挥示范带头作用的典型做法。注重阵地建设。皇华镇高标准改造提升甘泉岭、茁山、下河、位井子4处党员教育现场教学基地，以党建综合阵地为核心，形成“一核多元”党群服务矩阵格局，承接诸城市各类现场教学培训700余人次。促党建与治理服务融合。皇华镇选派机关干部定点包靠网格，深度参与政策宣传、矛盾调解等工作，全镇矛盾纠纷调处成功率达100%；加强与中国科学院沟通交流，推动东宝重工等企业科研成果转化落地；收集并办结企业各类诉求46件，办结率100%。
　　兴产增收壮根基，推动“有钱办事”向“引领致富”转变。皇华镇25家党组织引领合作社共实现产值1300万元，带动集体增收190万元、农户增收380万元，其中，7家苹果种植专业合作社总产量160万公斤，产值700万元，带动集体增收85万元、农户增收180万元；10月份，寿塔社区4家苹果种植专业合作社联合投资建设果品恒温库，建成后可恒温储存1200吨果品，推动山区特色果业从“种得好”向“卖得好”跨越；积极推动中药材种植合作社建设进程，新增党组织引领的金银花种植面积350亩，进一步扩大党组织引领合作社覆盖范围；推动甘泉岭六心谷、华山榛业等农文旅项目建设，全力打造茁山文旅融合区，带动周围村民增收，下茁山村被评为省级文化体验廊道重点村、全省首批“长城驿站”。