本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 马林峰 通讯员 刘淑梅）今年以来，经济区坚持聚焦企业发展现状和人才需求，进一步加强和改进新时代人才工作，切实打造人才集聚新高地。
　　坚持目标导向，强化组织领导，定期组织各人才成员单位、相关企业围绕企业规模、发展方向、运行现状、用人需求等方面逐一展开交流研讨，及时了解企业经营发展现状，查找全区在人才引进、人才总量、人才政策、创新机制等方面的差距不足。结合企业发展需求，围绕辖区重点产业和重点项目，汇总紧缺人才目录，强化各部门、各街道间的沟通联系，多方式宣传人才政策，让各项政策更好惠及企业、惠及人才，确保实现人才进得来、留得住、用得好，做好企业发展和人才培养的“引路人”和“知心人”。