本报讯 （潍坊日报社全媒体记者　　何赛）今年以来，奎文区坚持把人才建设摆在突出位置，坚定抓人才就是抓发展的理念，通过培育壮大人才队伍，助力企业创新发展。
　　奎文区通过人才服务专员，采用点对点的方式，主动上门和企业研究梳理人才工作的问题，对各企业在推进人才工作和人才队伍建设中的经验和做法进行推广，助推企业生产创新。全面做好人才统计工作，定期更新补充人才信息库和人才台账，基本实现人才动态化管理和使用。通过“夜间课堂”“书记夜校”“党员进党校培训”等多种方式，进一步培养人才，提高人才与工作岗位的匹配度。进一步完善“组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、街道园区具体实施、企业主动参与”的四位一体工作机制，打造优良的人才创新创业生态环境。