本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 周艺璇）近年来，安丘市积极探索创新服务离休干部新路径，不断提高服务水平。
　　通过走访更新完善离休干部“一人一策”工作台账，一本台账聚焦问题统筹谋划。根据不同生活现状，将离休干部分为红、黄、绿、蓝四类，制定相应对策，四级分类管理做实做细精准服务。单位分管领导、单位服务人员、签约医生、社区工作人员以及社会志愿者“五对一”联系离休干部，五联包靠制度落实工作责任。开通离休干部看病就医“绿色通道”，对困难离休干部建档立卡进行帮扶，结对开展“银龄助老”送学上门活动，医疗、生活、学习三项保障全面覆盖服务管理。统筹资源推动社区“四就近”服务综合体适老化建设和开展家政服务公司“网上点单”上门服务行动，提高服务质效。