本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹 通讯员 殷钰崃 李文超）今年，高密市坚持党建引领，深入探索基层社会治理新路径，全面推行城市社区“红色合伙人”机制，通过盘活社区闲置场所和小区公共用房等阵地活动资源，广泛吸纳多元市场主体和社会力量参与，共创社区新发展格局。
　　推行“市场化”运营，面向群众多样化、品质化的需求，探索“走进来、留下来、可持续”的空间激活机制。市级层面发布“红色合伙人”招募令，首批推出11个社区10900余平方米的合作空间，吸引民营企业、社会组织、商圈市场等市场主体签订合作协议。朝阳街道与智慧养老小屋、共享书屋、社区团购平台等13家“合伙人”签订合作意向书，盘活闲置场所1000平方米，实现增收20多万元。
　　创新“场景化”服务，朝阳街道依托小区邻里节、“乐享邻里”公益集市等邻里服务活动载体，聚焦群众多元化需求，构建“点亮微心愿”“周六志愿日”等便民服务场景，为“红色合伙人”参与基层治理搭建平台，累计吸引200余家社会组织、个体工商户等小微市场主体主动参与社区治理服务，开展公益惠民活动430余场次，服务居民2.6万余人次。
　　人才“项目化”管理，探索建立“红色合伙人”资源库。朝阳街道邀请19名优秀共产党员、市直机关干部、资深创业导师、法律专家入驻社区，开展政策解读、财会税务、市场开拓、知识产权等专题培训24期，服务创业人才78名，选树12名“创业青年”“技能工匠”等各领域优秀人才，推动优质人才资源在基层集聚，为基层社会治理持续注入红色动能。