本报讯 （记者 王莹 通讯员 刘芳）今年以来，昌乐县人社局创新推行“智慧监管+精准执法+信用赋能”三位一体的劳动监察模式，推动执法效能提升与企业减负“双赢”。
　　昌乐县依托劳动保障数字化审查平台，推行“网上申报+线上核查”机制，实现企业用工信息实时汇聚与动态更新；借助平台智能分析功能，对企业进行全方位“体检”，快速精准锁定风险企业，让“数据跑路”替代“企业跑腿”，审查周期较以往缩短60%。建立动态更新的“两库一单”（企业名录库、执法人员库、检查事项清单），联合市场监管、公安等部门开展“综合查一次”行动，随机匹配检查对象与执法人员，对企业营业执照、工资支付、安全生产等关键事项进行重点检查。制定科学合理的企业劳动保障信用评价标准，将企业精准划分为A、B、C三级，对不同等级企业实施差异化监管措施。该体系实施以来，企业主动规范用工行为的积极性显著增强。