本报讯 （记者 徐艺华 通讯员 王成军）今年以来，安丘市教育和体育局聚力党建+精细管理，锚定“环境育人、服务育人”核心目标，将精细化管理深度融入校园建设各环节，通过硬件优化、服务升级，为师生打造安全温馨的成长乐园，让教育温情在细节中浸润人心。
　　制度建设上，局党组召开全市学校党组织书记精细化管理启动大会，制定印发《安丘市学校（幼儿园）精细化管理手册》，汇集党建品牌创建、学生红色研学等制度机制33个，对学校教研教改、校园管理、安全管理、教育服务、队伍管理等方面精细化管理提出明确要求，推动学校管理上精上细、提质增效。
　　环境提升上，组织各学校成立专项卫生检查小组，每周评选“卫生优秀班级”并公示表彰，营造比学赶超氛围；创新推行“全员责任区”制度，党员教师与班主任带头开展清洁维护，将劳动教育融入日常，带动全体师生参与校园共建，凝聚起“校园是我家”的共建共享共识。
　　生活服务中，组建学校党员教师志愿服务队，在就餐高峰期开展错峰引导，优化取餐流程，将学生平均就餐时间缩短近半；打造“餐育”特色基地，通过“三餐四季”劳动实践课，让学生参与食材处理、餐具整理，在实践中培养节约意识与良好生活习惯。
　　安全保障方面，组织学校党支部建立“每周专题研判”机制，支部委员牵头，对校舍、消防设施等风险点常态化排查，建立问题台账并实行限时整改销号；组建“党员教师+家长志愿者”护学岗，每日在学校周边路口值守，守护学生上下学安全；构建24小时校园值守巡查体系，确保校园安全监管无死角、全覆盖。