◎李婧婕

　　企业思想政治宣传工作需要以党建引领为导向，基于党的政策、结合企业文化开展思想政治宣传工作，才能在提高企业建设质量的同时推动党建工作的顺利开展。企业在高速发展的进程中需要开展思想政治工作，强化党建任务，借助党建的引领提高企业文化高度，推动党的政策等思想政治理念的宣传与落实。以下就以党建引领提升企业思想政治宣传工作方式进行讨论，提出宣传及建设策略。
　　学习贯彻党的方针政策，增强企业内生动力。以党建引领提高企业思想政治宣传工作需要深入学习党的政策，围绕团结凝聚职工群众、增强企业内生动力和创新活力，提高党员及员工的责任心及敬业精神，拓展党员群众基础，推动党建工作的开展，从而提高企业思想政治高度，提高党员的政治敏锐性和政治洞察力。同时，开展党的政策自主学习。如借助智慧平台开展政治研究活动；企业积极组织党员参加党的政策培训班，提高党员综合业务能力及政治素养。另外，在企业工作中落实党的政策，严格依据党的政策开展文化引导工作，基于党的政策宣传企业发展思想，提高员工凝聚力。
　　与党建工作融合，创新企业文化。企业文化建设融入党建，使其与党的路线方针政策保持同步，在企业文化建设维度建立坚实的政治保障，推动思想政治宣传工作的顺利开展。在“党建+文化”的协同发展中，以党建引领企业文化，赋能企业文化责任感、爱国情感的比重提升。企业可以开展红色文化学习、红色影视剧观看等实践活动，借助党建文化及红色思想感染党员、员工积极工作的意识、负责任的态度、高度的敬业精神。同时，开展作风整顿活动，以企业文化为依托，以党建为支撑，建立“5+1考核机制”，针对员工业务能力、政治觉悟等进行测评，深度推动党建工作的开展、企业思想政治文化的宣传，创新企业文化，提高员工综合素质。
　　关注共性问题，解决个性困惑。在以党建为引领提高企业思想政治宣传工作的进程中，难免出现各种问题。面对共性问题，企业开展世界观、权力观、事业观的学习活动，从党建维度引发员工积极向企业靠拢，在思想维度与企业党建高度一致。同时开展党员主题活动，提高党员的综合素质，借助基层党员的模范作用带领员工摆正思想态度，提高向心力。面对个性问题，需要个性化解决。通过一对一谈心解决员工的工作及生活问题，提高员工的归属感。另外，落实严以律己，廉洁自律，强化自我约束的引导活动，促使员工以企业发展为己任，建立敬业精神，在接受监督中改善思想问题。
　　以党建引领提升企业思想政治宣传工作，可以构建高质量的党建工作，改善党员及员工的思想问题，提升政治觉悟，从而推动企业思想政治宣传工作的顺利开展。
　　（作者单位：临朐县自然资源发展有限公司）