本报讯 （通讯员 张彩红 王禹）近日，昌乐县实验中学开展“师德师风建设月”系列活动，从行为规范、制度约束、素质提升、榜样引领四个维度，推动师德师风建设走深走实，营造风清气正的育人环境。近年来，昌乐县实验中学将师德师风建设贯穿教师生涯、学校管理和教育教学全过程，以更高标准、更实举措打造高素质教师队伍，为学生成长成才保驾护航。
　　学校把教师日常行为规范作为师德建设的基础，组织全体教师进行集体宣誓，签订自律承诺书；建立“教师自查+部门督查+学生及家长监督”三重机制，全面监督教师行为，教师自律与责任意识显著增强，师生、家校关系更加和谐。
　　学校修订完善考核办法等制度，将师德师风表现作为年度考核、职务晋升、评先树优的重要依据，实行“一票否决”；组织教师集中观看警示教育片，剖析违规补课、收受礼品等典型案例，引导教师知敬畏、存戒惧、守底线。
　　学校坚持“师德与师能并重”，通过培训和结对双路径提升教师素养。开展“新时代师德修养”学习，邀请十多名师德模范分享经验；实施“青蓝结对”工程，骨干教师与青年教师结对，通过备课指导、听课评课、反思交流，实现师德传承与业务提升双促进。
　　此外，学校通过微信公众号等渠道宣传优秀教师事迹；定期举办经验分享会，让优秀教师讲述教育故事与心得，发挥示范带动作用，形成“学榜样、做榜样”的浓厚氛围。