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　　当前，部分企业宣传工作面临渠道单一、互动性不足等问题。针对这一现状，构建多渠道、全方位的新媒体宣传矩阵，创新传播模式，强化实效落地，已成为破解宣传困境、提升工作质效的关键抓手，为企业高质量发展提供精神动力和思想保障。
　　整合平台资源，构建全域宣传网络。需打破单一传播局限，整合宣传资源，构建高效联动的全域宣传网络。一方面，紧紧围绕企业改革发展稳定大局和中心工作，充分利用报纸、电视、网站等主流媒体，多角度、多侧面展示企业高质量发展的经验举措、成绩亮点，传播企业“好声音”，讲述企业发展“好故事”，提升企业“新形象”，提升企业的社会影响力和软实力。另一方面，在相关的媒体上刊登、发表企业的先进做法、工作动态、优良业绩等宣传稿件，让社会和客户认识企业、了解企业、关注企业，从而赢得政府部门的支持、客户的信赖，赢得更多的客户，争得更大的市场，获得更强的竞争优势。此外，宣传工作要找准思想政治工作与企业生产经营的最紧密的结合点。生产经营的新业绩层出不穷，企业改革和管理的新成果层出不穷，广大员工立足岗位奋发有为的新形象层出不穷，这些都需要挖掘和总结。
　　创新内容表达，增强思想引领实效。在新的形势下，进一步做好宣传工作，既要有全局性、战略性、前瞻性的思考方法，又要有回头看、研究规律、总结经验、分析得失的谨慎态度，要在继承的基础上创新，在创新的基础上很好地继承。一是加强对新形势下宣传工作规律的学习和研究。二是不断丰富宣传的内涵和功能。在充分发挥报纸、电视等传统宣传工具作用的同时，积极推行“网络宣传”，充分利用微信公众号、抖音、新闻网站等，增强沟通功能和互动性，增强针对性，扩大受众面。三是保持宣传队伍的生机和活力。做好宣传队伍后备人才的选拔和培养工作。
　　搭建互动桥梁，凝聚全员思想共识。新形势下的企业宣传已经不再是哪一个专业部门的工作。由于宣传工作已经和企业的地位、声誉、品牌、知名度、市场影响力等诸多因素交织成不可分割的一部分。因此，在实际工作中，要进一步抓好“大宣传”体系的建设，调动、组织所有部门自觉地配合职能部门进行宣传，尤其是所有党群部门，更要结合工作实际，协同宣传职能部门抓好宣传工作，让每一位员工自觉地去维护企业的声誉，以“主人翁”的姿态宣传好自己的企业。同时为基层通讯员搭建展示的平台，给通讯员创造展示的机会，鼓励通讯员在实践中锻炼自己，提高思想素质和技术技能，及时学习、掌握国家、企业的形势和任务，用生动的、看得见摸得着的事实说话，避免“假大空”的报道。
　　此外，加强典型报道，突出宣传企业发展中涌现出的先进典型，通过“身边人讲身边事”的形式来展开现实教育，潜移默化地培养员工对国有企业宣传思想工作有一个更深的理解，从而优化国有企业宣传思想工作。总体来说，通过平台整合、内容创新、双向互动的三维发力，从而破解传统宣传覆盖面窄、实效性弱、互动性差的瓶颈，推动思想引领深度融入企业管理、生产经营与职工日常生活。
　　（作者单位：潍坊华光集团有限责任公司）