□本报记者 张沁 文/图
　　四月的潍坊，春意盎然，生机勃发。大学校园内，处处洋溢着青春的朝气与求职的热情。在山东化工职业学院、山东第二医科大学的校园招聘现场，整齐排列的企业展位前人头攒动，精心制作的招聘海报醒目亮眼，手持简历的毕业生们步履匆匆、满怀期待，与招聘负责人热切交流、深入洽谈，勾勒出一幅幅人才供需精准对接、青春梦想与城市发展同频共振的生动图景。
　　近日，潍坊市“年轻有潍·就业有坊”2026年度驻潍院校毕业生专场系列招聘活动正式拉开帷幕，为驻潍学子留潍就业创业、全市高质量发展积蓄青春动能搭建起坚实桥梁。
　　4月2日，山东化工职业学院滨海校区内暖意融融、人气高涨，首场专场招聘会火热开启。潍柴动力、豪迈集团等300余家我市重点产业龙头企业齐聚于此，涵盖化工、装备制造、新材料等多个领域，将优质岗位送到学子“家门口”。展位前，毕业生们或驻足细读招聘信息，或与企业招聘人员细致询问岗位职责、薪酬福利、职业发展路径，认真记录、踊跃交流；企业招聘专员们热情满满，主动介绍企业发展前景、人才培养体系，耐心解答每一个疑问，现场交流声、咨询声此起彼伏，汇聚成激昂澎湃的青春就业交响曲。“这次招聘会企业质量很高，很多都是潍坊的龙头企业，岗位和我的专业高度匹配，让我对留潍发展充满信心。”一名化工专业毕业生手持简历，脸上洋溢着期待。
　　4月3日，招聘热潮延续至山东第二医科大学，450余家医疗卫生单位、医药企业携临床医疗、护理、药学、医学技术等专业对口岗位亮相，精准对接医学类毕业生就业需求。与综合类招聘会不同，这里的洽谈更显专业与严谨，毕业生们结合自身专业所长，与医院、企业代表深入探讨专业技能要求、行业发展趋势、职业成长空间等话题，不少毕业生现场完成初面，与用人单位达成初步就业意向。“作为口腔医学专业学生，能与多家本地医院招聘负责人面对面交流，不仅让我清晰了解行业需求，更坚定了我扎根潍坊、服务地方医疗卫生事业的决心。”应届毕业生李女士说道，她已向3家心仪医院投递简历，期待能在潍坊开启职业生涯。
　　据悉，本次系列招聘活动是潍坊市聚焦高校毕业生这一重点就业群体，深化“校地共生、人才共赢”理念的务实举措。活动累计组织750余家优质用人单位参会，提供就业岗位3万余个，吸引1.5万名驻潍院校毕业生到场求职，达成初步就业意向1500余人次。从产业龙头到医疗机构，从技术研发到临床一线，丰富多元的岗位供给精准匹配不同专业、不同层次毕业生需求，实现了人才供给与产业需求的高效衔接。
　　活动期间，校地企合作座谈会同步召开，潍坊市人社部门、院校负责人、企业代表三方齐聚一堂，围绕人才培养模式优化、就业岗位精准拓展、产学研深度融合、实习就业一体化推进等议题深入交流、共谋良策。
　　青年兴则城市兴，人才强则发展强。当前，潍坊市正处于高质量发展的关键时期，对青年人才的渴求比以往任何时候都更为迫切。“年轻有潍·就业有坊”不仅是一场场招聘活动，更是城市向青年发出的诚挚邀约，是人才与城市双向奔赴的生动实践。从优化就业服务到完善留潍政策，从搭建对接平台到营造发展生态，潍坊市正以满满的诚意、务实的举措，为青年人才筑就逐梦圆梦的广阔舞台。