工伤治疗期间，受工伤的劳动者可以享受工伤待遇，用人单位应当支付劳动者医疗费等相关费用。但是工伤职工工伤复发怎么办，再次治疗的费用可以报销吗？
　　市社会保险事业中心工作人员表示，工伤复发是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，认定工伤复发的前提是复发疾患需与原工伤部位的伤情存在医学上的必然联系。
　　为尽量简化程序，方便工伤职工医疗救治，对于通过一般的医疗诊断，能够明确认定系旧伤复发或能够明确排除旧伤复发情形的，不再需要进行工伤的旧伤复发确认。只有在争议较大时，可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。
　　根据《工伤保险条例》第三十八条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
　　即经过诊断治疗的，可以按照第三十条的规定享受工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
　　需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。
　　此外，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　（潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 辛颖 冯汉中 整理）