本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）今年以来，奎文区结合“扫楼扫街”专项行动，开展人才挖掘，着力集聚各方面优秀人才，推动落实“人才强区”战略。
　　政策宣传。进一步加大宣传力度，积极走访辖区内规上、限上企业及高新技术企业，做好人才政策宣讲工作，促进企业更好吸引人才、服务人才、培育人才。摸排需求。党员干部带头上门服务企业，摸排企业人才需求，详细了解掌握企业发展过程中急需的第一手人才、技术信息，为辖区企业提供服务，助力人才引进的协调工作。建立机制。班子成员包靠企业、一般干部走访企业、社区定点联系企业，加强沟通和常态化服务，形成人才工作双向互动的良好局面。针对企业提出的人才、技术需求和问题，当好服务企业的“店小二”。