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本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王聪聪）今年以来，寒亭区不断创新人才引育机制，以最优政策、最优环境、最优服务，打造高层次人才聚集新高地。
寒亭区坚持党管人才主基调，落实“一把手”抓人才项目，精准制定人才发展规划，集中科技、资金、项目等要素资源向高层次人才倾斜。立足产业基础，绘制“产业+人才全图谱”，瞄准高端装备、新能源新材料、机械制造等主导产业和产业链关键节点，靶向招引人才，完善寒亭街道叶家庄子社区教学实践基地实训功能，依托青年创业者协会强化技能工人实习实训。加大高端人才包靠服务，落实各项人才奖励政策，为引进的高层次人才提供一站式、全周期服务。
寒亭区坚持党管人才主基调，落实“一把手”抓人才项目，精准制定人才发展规划，集中科技、资金、项目等要素资源向高层次人才倾斜。立足产业基础，绘制“产业+人才全图谱”，瞄准高端装备、新能源新材料、机械制造等主导产业和产业链关键节点，靶向招引人才，完善寒亭街道叶家庄子社区教学实践基地实训功能，依托青年创业者协会强化技能工人实习实训。加大高端人才包靠服务，落实各项人才奖励政策，为引进的高层次人才提供一站式、全周期服务。
