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本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹 通讯员 薛萌）今年以来，昌乐县不断深化人才引领发展战略，在人才“引、育、留”上同步发力，加快推进产才融合、协同创新，让人才成为推动发展的强大引擎。
深入企业摸排人才及技术需求，梳理形成招引清单，将企业的人才需求及时发布，做到“按需引才”。搭建校地合作优质工作平台，精准宣传各类人才优惠政策，努力扩大与高层次人才之间的合作。精准实施技能人才培育计划，常态化对接高校院所开展“企校共育”，加大本土人才培育力度。持续释放政策红利，为引进的高层次人才提供全周期服务，解决人才安居、子女就学、配偶安置等问题，让人才安心扎根，创新创业。
深入企业摸排人才及技术需求，梳理形成招引清单，将企业的人才需求及时发布，做到“按需引才”。搭建校地合作优质工作平台，精准宣传各类人才优惠政策，努力扩大与高层次人才之间的合作。精准实施技能人才培育计划，常态化对接高校院所开展“企校共育”，加大本土人才培育力度。持续释放政策红利，为引进的高层次人才提供全周期服务，解决人才安居、子女就学、配偶安置等问题，让人才安心扎根，创新创业。
