本报讯 （潍坊日报社全媒体记者　　窦浩智 通讯员 谭国亮）今年，峡山区王家庄街道积极探索廉洁文化建设新模式，通过抓教育、抓作风、抓宣传，全面推进廉洁文化建设，多措并举营造风清气正的干事创业氛围。
　　抓教育，以课筑廉，夯实廉洁思想根基。王家庄街道针对领导干部、年轻干部、村干部等分层分类开展警示教育，组织开展专题廉政教育培训、参观廉政基地等活动，覆盖党员干部300余人。组织开展重要节假日前廉政教育工作，通过编发廉洁过节提醒短信、通报违纪违法典型案例等方式，打好廉政“预防针”，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
　　抓作风，以警固廉，筑牢廉洁自律底线。街道组织开展思想作风整顿提升行动，重新修订《王家庄街道机关干部“十不准”》等7项制度，组织开展工作纪律督查行动6次，集中观看廉政警示案例视频3次，全面营造风清气正的良好环境。完善内控制度，规范“小微权力”，定期针对重要领域、关键岗位进行廉洁风险检查，签订廉洁从政承诺书82份，开展廉政谈话132人次。
　　抓宣传，以文育廉，营造廉洁文化氛围。街道大力宣传担当尽责、遵规守纪、清正廉洁等方面的典型事迹，以“身边人身边事”激励干部职工积极担当作为、自觉遵规守纪。打造廉洁文化墙，张贴廉洁文化理念和格言，让干部时刻接受廉洁文化浸润。同时，将家风建设工作纳入新时代廉政建设重要内容，引导广大党员干部及其家属培育优良家风，筑牢家庭防线。