本报讯 （通讯员 陈冰 马莎莎）近期，坊子区委巡察机构开办“一人一课堂”“一巡一课堂”“半小时微课堂”，形成了以集中培训为主、“三个课堂”为补充的强化干部队伍建设的新方法、新路径，有力破解了巡察干部“本领恐慌”问题。
　　“一人一课堂”讲方法，摒弃“老生常谈”。坊子区委巡察机构制定年度《关于开展巡察“一人一课”学习交流活动实施方案》，坚持全员参与、人人授课，坚持单位定题、自主选题相结合。截至目前，巡察机构6名同志走上讲台，从6个不同的思维角度，解读巡察工作感悟，开阔了巡察工作思路。“一巡一课堂”练实践，杜绝“纸上谈兵”。以组织巡后复盘会为契机，坚持“每轮一总结”，每轮现场撤出后，各组梳理形成典型问题1至2个，采取“一人讲、众人提”的方式，对问题进行深度分析、查漏补缺。“半小时微课堂”提效率，捋顺“千头万绪”。成立5个学习小分队，利用上班前半小时，学习上级的新部署新要求，集中梳理近期上级文件通知、工作安排，日积月累以量变求质变，切实提升巡察干部的战斗力。