《习近平谈“一带一路”（2023年版）》
英文版出版发行
新华社北京4月28日电 中共中央党史和文献研究院翻译的《习近平谈“一带一路”（2023年版）》一书英文版，近日由中央编译出版社出版，面向海内外发行。
《习近平谈“一带一路”（2023年版）》由中共中央党史和文献研究院编辑，收入习近平总书记2013年9月至2023年11月期间关于共建“一带一路”的重要文稿78篇。全书系统反映了习近平总书记对共建“一带一路”指导原则、丰富内涵、目标路径等的深刻阐述，全面呈现了共建“一带一路”从中国倡议走向国际实践，从理念转化为行动，从愿景转变为现实，从谋篇布局的“大写意”到精耕细作的“工笔画”，取得实打实、沉甸甸的成就，成为深受欢迎的国际公共产品和国际合作平台的发展历程。
该书英文版的出版发行，有助于国外读者深入了解共建“一带一路”的理念、举措、目标和成果，对于进一步增进国际社会的认识理解，深化“一带一路”国际合作，推进共建“一带一路”高质量发展，让“一带一路”惠及更多国家和人民，具有重要意义。
创新“美好社区·幸福家园”建设，绘就“八大场景”，奎文区——
解锁基层治理“新密码”
□潍坊日报社全媒体记者 尹莉莉
通讯员 胡朋朋 张彬 张璐瑶
奎文区是潍坊的中心城区，老旧小区占小区总数的53.57%，社区几乎是居民最大的生活场景地。如何主动感知居民需求，如何让每一位居民都生活在一个幸福场景，如何让每一位居民都成为幸福场景的主角，始终是奎文区基层治理探索的重要课题。奎文区秉持“一统四化八场景”理念，巧用党建这枚“绣花针”，穿起基层治理千条线，绘就润心、亲邻、服务、善治、教育、康养、宜居、微业等八大场景，全域开展“美好社区·幸福家园”建设，全面重塑社区治理体系、共建机制和服务模式，实现从政府“有什么给什么”逐步向居民“要什么给什么”的迭代升级，打造“共建共治共享”的新型社区治理共同体，绘就了一幅以人民至上为底色的党建引领基层治理“新图景”。
聚焦“服务有感”—
“小社区”同频共振共享发展“大服务”
为破解社区服务功能单一、居民异质化需求难以满足等难题，奎文区改变传统治理模块，创新引入“场景”理念，突出人本化、生态化、特色化、未来化，将提高基本公共服务保障能力、增加高品质公共服务供给分解为可知可感的场景式实践，以场景构建家园、营造高品质生活，居民在移步换景中感知美好生活。
——塑造生态宜居“新场景”。奎文区以城市更新为契机，改造提升老旧小区111个，占全区老旧小区的三分之一，新建口袋公园8处，开展城市管理“十治”专项行动，创新“社区领办+国企领办+市场化”有机衔接的物业管理新模式，深化物业领域未诉先办改革，实施“百日攻坚”专项行动，物业投诉总量同比下降10.2%，内外兼修让“宜居”场景更有品质。
——构建便民优享“新场景”。奎文区创新实施党群服务阵地“迭代升级”，建成美好社区会客厅10处、党群服务驿站310处，将50项高频行政许可事项下沉社区，推行延时错时、帮办代办等弹性服务制度，开发居民欢迎、参与度高的青少年体训、公益托管班等特色项目70余个，探索推行“商居联动”模式，优化社区便民网点布局和商业服务供给，构建“10分钟美好便民生活圈”，让社区回归服务居民本源，完成从“最后一公里”向“最初一公里”和“最后一米”的转变。
——营造全龄友好“新场景”。奎文区搭建“康养”场景，因地制宜建成“长者食堂”25处、社区老年大学12所，推动老有颐养；搭建“教育”场景，实施“家门口”好学校建设行动，新增婴幼儿托位1000余个、中小学学位4000余个，打造“学在奎文”品牌，实现幼有善育；搭建“微业”场景，开设能工巧匠手工坊等“微业”项目61个，金都社区针对社区新就业群体的迫切心情，在公益性岗位和储备劳动技能上做文章，还创设了创业体验站、烟火气小夜市；苇湾社区打造天使助残创业手工坊、红播客、“蜂”聚工坊三个助残扶弱微创业项目，社区党群服务中心投建直播电商平台助力产品销售。目前，全区组织“微招聘”157次，带动3300余人实现“家门口”的创业就业。
聚焦“治理有效”—
“小社区”落实落细社会治理“大文章”
针对城市社区“居民原子化”的特点，奎文区打破联系壁垒、搭建交往平台、营造亲邻文化，推动人人参与、人人出力、人人共享，让党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系在“八大场景”实践中不断完善。
——织网扎根重构组织网络。奎文区开展“支部建进小区”行动，成立小区党支部308个、楼栋党小组746个，赋予小区党支部监督权、评价权等“五项权利”，推行小区党支部、业主委员会“双向进入、交叉任职”，优选3382名以党员为主体的楼长、单元长队伍，织网到单元、扎根进每户，让居民学会“自己管自己”，推动服务更精细、治理更精准。
——亲邻润心重塑邻里关系。奎文区建设“城市书房”“邻里中心”等新型交往空间180余处，举办“幸福邻里节”“亲邻守护”等系列活动，实施失独家庭关爱等邻里互助项目331个，举办社区公益市集220余场，定期开展最美系列评选活动，以“润心”“亲邻”场景落地推动居民由“陌邻”变“近邻”成“亲邻”。
——多元善治重树家园精神。奎文区创新小区党支部统领的“1+2+N”亲邻议事会机制，搭建“马扎议事”“楼头议事”等载体，定期组织业委会、物业企业、居民等协商议事，从一个闲置的车位如何利用、社区公益大集上如何为居民磨菜刀等一件件小事做起，共同解决平安驿站建设等难题1569项，实现了居民有效参与基层社会治理。推动新就业群体到社区报到，选聘400余名快递外卖小哥、网约车司机担任“民情联络员”“流动网格员”，推动“新市民”成为治理“新力量”。
聚焦“统领有力”——
“小社区”发力源头治理破解“小马拉大车”大难题
为破解社区资源不足、力量偏弱等问题，奎文区整合要素配置，推动重心下移、力量下沉、服务下延，推进城市社区治理协同化，在缩小治理单元中疏通了社区治理的“末梢微循环”流动系统，变“单打独斗”为“握指成拳”。
——建立常态长效的下沉机制。实施“增容服务进社区”行动，将教体、民政、卫健等15个职能部门25项增容服务常态化下沉社区，全面推行警社联建联动，全覆盖建立“综合执法派驻站”，有效解决治理顽疾700余个。将党建引领贯穿网格治理的各方面、全过程，组织2200余名在职党员到居住地社区“找组织、亮身份、领项目”，探索推行“干部监督进社区”，党员带头为居民办实事好事1200余件。
——构建统筹统揽的共建体系。全面推行街道“大工委”、社区“大党委”制，吸纳218家单位、29家物业企业为“兼职委员”，完善联席会议、双向服务等制度，打造基层治理共同体。深化“五社联动”，探索“社区合伙人”机制，搭建公益创投大赛、项目路演会等平台，引进社会组织270余家，实施共建项目330余项，解决了社区建设“缺人、缺钱、缺资源”的通病。设立社区发展基金，推动成立社区慈善微基金，实行“星级评定”“揭榜挂帅”，激励社区先行先试、加速竞跑，提升治理效能。
——锻造善为有为的社区队伍。健全社区工作者选任、成长和激励体系，建设城市社区治理学院，打造实训基地8处，竞争性选拔35岁以下社区正职后备人选8名、副职后备人选39名，探索推行社区书记等级制管理和跨街道交流机制，打破社区工作者晋升“天花板”，激发社区干部和党员在小区治理、矛盾调处等方面的先锋模范作用。
“我们将党建引领有机嵌入小区治理，创造性结合落实到场景建设中，社区干部和群众坐在同一条板凳上，把‘鸡毛蒜皮’事变成让群众满意的‘关键小事’。”东关街道苇湾社区党委书记马丽丽深有体会地说，拓展场景回应治理需求带来最大的好处是成事在社区，满意在居民。
青岛啤酒（潍坊）制造有限公司
60万千升啤酒生产基地项目开工
刘建军出席开工仪式并致辞
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 贺德良）4月28日上午，青岛啤酒（潍坊）制造有限公司60万千升啤酒生产基地项目在奎文区廿里堡街道开工。市委副书记、市长刘建军，青啤集团党委书记、董事长黄克兴出席开工仪式并致辞，市委常委、副市长杨升岩出席，副市长、奎文区委书记周俊主持。
刘建军代表市委、市政府对项目顺利开工表示祝贺，对青啤集团给予潍坊发展的支持表示感谢。他说，潍坊与青啤结缘已久，多年来双方形成了良好合作关系。新开工的项目智能化程度高、产业带动能力强，建成后将为青啤集团发展注入强劲动能，为更好潍坊建设提供有力支撑。希望青啤集团加大工作力度，推动项目快竣工、快达产。同时，推动更多的“青啤产业”“青啤项目”“青啤资源”汇聚潍坊，将更多潍坊企业、潍坊产品纳入青啤供应链、服务链，不断深化双方合作的广度和深度，共同谱写合作发展新篇章。
黄克兴代表青啤集团感谢潍坊对项目落地建设给予的大力支持，希望项目建设团队高起点谋划、高质量推进生产基地建设，推动项目早建成、早投产、早达效。祝愿潍坊、青岛啤酒乘势而上，再创辉煌。
据了解，该项目坚持场景驱动、数字赋能，采用先进装备、数字技术和智能方式，打造集啤酒酿造、观光休闲、消费者体验于一体的啤酒“梦工厂”，是省级数字化工厂和啤酒行业数字化生产标杆。建成后，将成为青岛啤酒以科技创新为引领，加快培育和发展新质生产力的新高地；成为潍坊智能化抓数改、绿色化转方式、集群化强链条，促进产业做优做强的新高地；成为传统产业提质焕新，践行绿色低碳发展模式的新高地；成为吸引广大市民和游客参观游览，推动两业融合，提升城市能级活力的新高地。
中央网信办开展
“清朗·打击违法信息外链”
专项行动
据新华社北京4月28日电 记者28日从中央网信办获悉，为集中整治人民群众反映强烈的违法信息外链问题，中央网信办近日印发通知，在全国范围内部署开展为期2个月的“清朗·打击违法信息外链”专项行动，聚焦违法信息外链问题易发多发的8个重点环节开展整治。
据悉，8个重点环节包括账号环节，评论环节，群圈环节，直播、短视频环节，生活服务环节，浏览器、搜索引擎环节，电商环节，涉未成年人版块环节。其中，账号环节，整治在账号头像、昵称、简介、签名、封面等位置，发布含有非法网址链接等内容。评论环节，整治在热门话题评论区、弹幕等环节，发布带有非法网址的信息。群圈环节，整治发布含有色情、诈骗等网址链接的聊天记录、H5页面、文档笔记、小程序分享链接，利用虚假拼团、红包、游戏测试等活动，使用“不转不是中国人”等夸张语言，诱导用户点击传播违法外链。
中央网信办有关负责人表示，违法信息外链问题变体变异快、跨平台流窜性强，极易反弹反复，各地网信部门要高度重视、周密部署，全面掌握违法信息外链表现形式，集中查处一批问题突出的账号、群组和平台，涉及违法犯罪的，移交有关部门处置，并对外公开曝光，形成震慑效应。
抢抓机遇塑造发展新优势
近期，全市上下坚定信心、狠抓落实，抢抓政策机遇，持续巩固经济运行向好态势，以科技创新引领产业创新，统筹推进传统产业焕新、新兴产业壮大、未来产业培育，不断塑造发展新动能新优势。图为4月28日，北汽福田山东多功能汽车厂车间生产现场。 潍坊日报社全媒体记者 姜斌 摄
全市党委社会工作部部长、
信访局局长会议召开
郭飞出席并讲话
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 宋玉璐）4月28日上午，全市党委社会工作部部长、信访局局长会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，认真落实全省党委社会工作部部长、信访局局长会议精神，对全市各级党委社会工作部开局起步工作进行部署。市委副书记郭飞出席并讲话。
会议指出，组建社会工作部是贯彻落实习近平总书记关于社会工作重要论述的具体举措，是走好党的群众路线、巩固党的执政根基的重要保障，是加快建设更好潍坊的迫切需要。会议强调，全市各级党委社会工作部要准确把握职责定位，着力开创信访和人民建议征集工作、党建引领基层治理和基层政权建设、“两企三新”党建和行业协会商会工作、志愿服务工作和社会工作人才队伍建设新局面，全力推动全市社会工作高质量发展。要从严加强社会工作部自身建设，坚持“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”，在讲政治、强担当、重服务、严纪律上作表率，努力推动全市社会工作高质量发展，为更好潍坊建设作出新的更大贡献。
会上，有关县市区党委社会工作部部长和信访局局长作了交流发言。截至目前，市本级和12个县市区均已组建党委社会工作部，并开始全面履行职责。
凝聚奋进力量 谱写时代华章
——全市工会系统团结动员广大职工为更好潍坊建设不懈奋斗
□潍坊日报社全媒体记者 潘来奎
从加强思想政治引领，到“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”在全社会蔚然成风；从提升广大劳动者技能素质，到百万产业工人大军投身高质量发展主战场；从切实履行维权服务基本职责，到广大职工幸福感获得感安全感持续提升……过去一年，全市工会系统在更好潍坊建设新征程中，写下了浓墨重彩的一笔。
去年以来，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、省总工会坚强领导下，锚定“走在前、开新局”，紧紧围绕全市工作大局，拼搏实干、攻坚突破，奋力推动全市工会工作实现新进展。
坚定政治方向，持续加强对广大职工思想政治引领。全市各级工会深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，广泛开展党的二十大精神、“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，组织劳模工匠开展宣讲活动230余场，覆盖职工近50万人次，获全国职工宣讲比赛“云宣讲”优秀组织奖；举办全市职工阅读、宣讲比赛，诵读大赛和“三送三进”公益惠工演出等活动，参与职工超过百万人次；推荐评选全国五一劳动奖5个、省劳模和先进工作者78人、潍坊市五一劳动奖185个，让“劳动最光荣”理念深入人心。
服务发展大局，充分发挥工人阶级主力军作用。聚焦全市“5+10+N”重点产业链条和市县重点项目，开展179项劳动和技能竞赛，采用“竞赛+培训”模式，参与职工100万余人次。召开市产改联席会议，挂牌成立市产改研究院，全国《推进产业工人队伍建设改革协调小组专报》刊发我市产改有关做法。建立创新创效服务基地、联盟、工作站和“智匠之家”等实体阵地27家，命名选树10家市全员创新企业、11个创新工作室、27项技术创新优秀成果。建成6家劳模工匠学院，培育“潍坊（金牌）工匠”110名，形成全市工匠人才培育雁形矩阵。开展工会助力乡村振兴“五扶”行动，培育市县两级工友创业园130家，累计发放“工创贷”1.2亿元，发放金额居全省第一名。开展劳模工匠“送技入企”活动107场次，带动服务职工群众超10万人次。
强化维权服务，不断提升职工幸福感获得感安全感。聚焦主责主业，建立市县镇企直通车工会法律援助机构54家，为职工免费办理案件1433件。实施职工脱困解困行动，投入1000余万元，帮扶困难职工1.3万余人。加大职工互助保障力度，48万名职工参与互助保障，支付互助金1700余万元。关心关爱新就业形态劳动者，投入200余万元，为7万余名新就业形态会员免费提供“意外+重疾”互助保障，被列入市政府2023年度民生实事。发展培育25家服务职工基地，打造妈妈小屋412个、工会户外劳动者服务站点520处，6处站点被评为全国最美工会户外劳动者服务站点，3家职工书屋被评为全国工会品牌职工书屋示范点。
促进和谐劳动关系，职工队伍更加稳定。发挥工资集体协商专职指导员队伍作用，推广运用“一样本两指引”，指导企业1000余家，覆盖职工15万余人，推进企业工资集体协商提质增效。召开全市厂务公开民主管理工作联席会议，推动国有企业建立职工代表大会、厂务公开制度，调动企业职工参与民主管理积极性。督促引导企业落实安全生产和职业病防治主体责任，奖励160名群众性安全生产示范标兵。举办安全生产知识和技能竞赛20场次，参与职工9万余人次，有效保障安全生产形势稳定。
深化工会改革建设，有效发挥桥梁纽带作用。落实工会基层工作“一纲四化”制度体系，实名新增基层工会组织1571个、工会会员11万余人，其中新就业形态劳动者3.6万人。扎实开展“县级工会加强年”专项工作，承办全省“县级工会加强年”专项工作现场推进会。选优建强社工专业人才队伍，首创“1+1+N”工会社工工作室建设模式，43个社工工作室投入使用。推进“智慧工会”建设，开展普惠活动700余场次，惠及职工83万余人次，“齐鲁工惠·潍坊站”荣获“2023年互联网+工会普惠服务最具影响力平台”。
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全市工会系统紧紧围绕市委“一七五一”思路目标和任务举措，聚焦“五大比拼”“五大攻坚战”，凝心聚力，奋发进取，推动全市工会工作不断创新发展、实现整体跃升，向着“争一流、争第一”的目标扎实迈进，团结引领全市广大职工在更好潍坊建设新征程中建功立业。
一季度全国空气
和水环境质量持续改善
新华社北京4月28日电 （记者 高敬）今年一季度，全国环境空气质量和水生态环境质量总体均持续改善。
生态环境部新闻发言人裴晓菲在28日举行的新闻发布会上介绍了这一情况。
他介绍，从环境空气质量状况来看，一季度，全国339个地级及以上城市PM2.5平均浓度为43微克/立方米，同比下降6.5%；空气质量优良天数比例为83.6%，同比上升3.5个百分点；重度及以上污染天数比例为2.4%，同比下降0.9个百分点。
其中，京津冀及周边地区“2+36”城市、汾渭平原13个城市PM2.5平均浓度同比分别下降7.2%和16.7%，优良天数比例同比分别上升10.9和13.1个百分点。但长三角地区31个城市PM2.5平均浓度同比上升12.8%，优良天数比例同比下降4.6个百分点。
从水生态环境质量状况来看，3641个国家地表水考核断面中，水质优良（Ⅰ至Ⅲ类）断面比例为89.9%，同比上升0.8个百分点；劣Ⅴ类断面比例为0.7%，同比上升0.1个百分点。主要污染指标为化学需氧量、高锰酸盐指数和总磷。其中，长江、黄河等主要江河水质优良断面比例为91.5%，同比上升1.2个百分点；劣Ⅴ类断面比例为0.5%，同比上升0.1个百分点。
数据同时显示，监测的201个重点湖库中，水质优良湖库比例82.1%，同比上升1.1个百分点；劣Ⅴ类水质湖库比例4.5%，同比下降0.1个百分点。主要污染指标为总磷、化学需氧量和高锰酸盐指数。
水利部门强化“四预”措施
应对山洪灾害
新华社北京4月28日电 水利部28日召开山洪灾害防御工作会议，要求各级水利部门强化预报、预警、预演、预案“四预”措施，全力防范应对山洪灾害风险。
水利部在部署2024年山洪灾害防御重点工作时指出，各级水利部门要精准分析防御工作的难点、痛点和防御体系的短板，以问题为导向，全力做好山洪灾害防御工作。
会议强调，各级水利部门要强化风险预报，动态调整预警阈值，充分运用监测预警系统及时发布预警信息，落实临灾预警“叫应”措施，广泛开展转移避险应急演练，全面检视并及时修订完善防御预案，牢牢把握山洪防御主动权。
同时，各级水利部门要统筹山洪灾害防治非工程措施与工程措施，全面排查整治山洪风险隐患。加快构建测雨雷达、雨量站、现地监测预警设备组成的山洪灾害雨水情监测预报“三道防线”，据此建立健全“预报预警、监测预警、现地预警”多阶段递进式预警体系。
会议强调，各级水利部门要充分把握“转移谁、谁组织、何时转、转何处、不擅返”五个关键环节，确保应转尽转、应转必转、应转早转、应转快转。强化应急值守，一旦发生山洪灾害要及时有效处置。
我市召开
安全防范工作视频会议
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 薛静)4月28日下午，我市在市应急指挥中心组织收听收看全省安全防范工作视频会议。全省会议结束后，我市接续召开会议，安排“五一”期间安全生产工作。市委常委、副市长杨升岩出席并讲话。
会议强调，“五一”假期临近，人流、车流、物流将大幅增加，安全防范工作须臾不可放松。各级各有关部门要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，按照省委、省政府部署要求，坚定扛牢安全生产政治责任，坚决克服麻痹情绪、侥幸心理，落实落细各项工作措施，守住守牢安全生产底线，确保群众平安过节。要扎实开展电动自行车安全隐患全链条整治，注重疏堵结合，提高群众安全意识，全面提升电动自行车生产、销售、使用、停放、充电、报废回收等各环节安全水平。要突出道路交通、旅游、燃气、危化品、消防、建筑施工、海洋渔业等重点领域隐患排查整治，强化对人员密集场所的安全管理，有效防范各类事故发生。要织牢织密森林防火网，严把进山入口关，加强巡护检查和监测预警，严防火种进入山区，不断提高森林防灭火能力。要压紧压实责任，严格执行24小时值班值守和领导干部带班制度，完善应急预案，强化应急准备，全力保障人民群众生命财产安全。
“跨越时空的对话——2024潍坊
中德绘画艺术交流展”开幕
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于哲）4月28日，“跨越时空的对话——2024潍坊中德绘画艺术交流展”开幕式在潍坊市博物馆举办。德国经济文化促进会主席艾哈特·捞，中国国际教育电视台副台长、德国经济文化促进会中国首席代表陈联胜出席并致辞；副市长狄波宣布展览开幕并出席有关活动。
艾哈特·捞在致辞中表示，非常高兴来到世界风筝都潍坊。潍坊是联合国教科文组织创意城市、东亚文化之都，此次，我们带来了多位德国画家的艺术作品，其中3位画家来到了潍坊参加现场展示并与中国画家开展绘画交流。希望通过文化的桥梁和艺术的对话，进一步加深了解、促进友谊。
陈联胜在致辞中说，非常荣幸受邀来到潍坊这样一座美丽的都市感受绘画艺术的魅力。中德友谊源远流长，中德民间交往长青，中德两国在绘画领域的交流有着非常多的共鸣和潜力。希望通过此次活动，进一步促进中德文化交流合作，深化文明交流互鉴。
活动现场，德国经济文化促进会向市博物馆捐赠“德国人眼中的潍坊”作品；艾哈特·捞、狄波向德国艺术家颁发参展证书和收藏证书。市文化和旅游局与德国经济文化促进会签订合作意向书。活动将持续到5月3日。
创新为笔，绘出高质量发展“经纬线”
——我市着力打造标准化创新高地
□潍坊日报社全媒体记者 刘伟
标准是经济活动和社会发展的技术支撑。今年以来，我市主动适应经济发展新常态，以提高发展质量和效益为中心，以建设绿色低碳高质量发展先行区为目标，把握“高起点、高站位、引领性、前瞻性”，坚持“世界眼光、国际标准、本土优势”，通过标准化改革与创新，加强标准化与经济社会各领域的深度融合，全面推进高标准、高质量体系建设，进一步优化营商环境，厚培“近悦远来”创新热土，打造全省标准化创新高地。
唯旗是夺，满弓紧弦攻项目
争项目就是促发展。我市凝聚思想共识、全力攻坚，在项目“存量升级、增量加力”上下功夫。创新开展“过筛式”遴选、“蹲点式”帮扶、“联动式”融合培育三步法，超前储备“项目库”，主动上门、蹲点解剖，“一对一”专家指导，确保标准化试点项目申报质量和建设质量。
2024年一开年，我市抢抓机遇实现“开门红”，在国标委、人社部和全国总工会联合下达的社会管理和公共服务综合标准化试点项目8项中，我市独占2项，数量全国第一。截至目前，我市承担各类标准化示范试点项目212个，其中国家级项目86个、省级项目126个，数量居全省前列。在农业领域，建成全国蔬菜领域唯一“国家蔬菜技术标准创新基地”，建设国家级标准化项目53项、省级项目21项，数量居全省首位。
敢为人先，锻造新质生产力
在标准化创新发展中，我市创新实施传统产业标准提升、新兴产业标准突破、先导产业标准领航、碳达峰碳中和标准攻坚四大工程，加快先导性关键技术标准布局，加快培育新质生产力。
我市率先在全省出台《推进标准化创新发展九条措施》，从人才、资金、项目方面，加强政策支持和服务支撑，推动标准化与科技创新互动发展；率先在全省开展标准创新型企业培育工作，聚焦前瞻性、颠覆性关键核心技术突破，培育涵盖人工智能、新能源等新兴技术和未来技术的标准创新型企业29家；率先在全国开展市级标准创新应用奖，实施七年以来培育出WP10系列柴油机、巨型工程机械轮胎模具、自动变速器（8AT）等高价值标准107项，推动全市产业迈向价值链中高端。
“优”无止境，打造潍坊标准品牌
优化服务无止境，厚培“近悦远来”创新热土，打造“潍坊标准”品牌。优化营商环境。充分发挥标准的基础性、引领性作用，建成昌邑环卫、青州市公共自行车2项国家级示范，建成潍坊市公共行政服务、高密市社会保险等18项国家级试点，实现了社会管理与公共服务的管理规范、服务质量优，在全国树立起优化营商环境“潍坊服务”标杆。
优化激励机制。凝心搭建“1+2+N”标准创新激励平台，以奖促创、以创促升，开展“标准融资增信”制度，推动标准优势与融资活水双向流动，构建起“潍坊标准”创新“强磁场”。
优化成果转化。实施标准原创、关键技术、绿色低碳“三大聚焦”行动，支持企业利用各级重点实验室，建立研发与标准同步转化机制，推动科技创新、标准研制和产业升级一体化发展。截至目前，我市主导和参与制修订各类标准1837项，年增长率35%，地方标准建设总数全省第一，标准创新供给迈出了新跨度，打造全省标准化创新高地。
我市举办
退役军人专场招聘会
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）4月28日，由市退役军人事务局、市退役军人服务中心主办，潍坊职业学院、市退役军人职业教育学院承办的潍坊市退役军人（军属）专场招聘会在潍坊职业学院奎文校区举办。来自全市的50余家企业参加现场招聘会，提供就业岗位2000余个，涵盖金融、医疗、教育、新能源、智能制造等多个领域。
据了解，此次招聘会通过线上线下形式，为广大退役军人提供优质的就业机会，现场设置了企业招聘、政策咨询、培训机构展示等三个展区。同时，主办方还邀请了政策宣传员，为广大退役军人及军属提供全方位就业援助服务，帮助他们了解最新的就业形势，掌握相关政策，提高就业创业技能。本次招聘会是市退役军人事务局和潍坊职业学院联合共建潍坊市退役军人职业教育学院以来，连续第三次举办面向退役军人及随军家属的专场招聘会。
我市发布提醒告诫函
规范“五一”期间市场价格行为
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘伟）“五一”假期将至，为规范节日期间市场价格行为，维护消费者合法利益，营造诚信和谐的消费环境，4月28日，市市场监管局对全市广大经营者及相关单位发布提醒告诫函。
严格遵守《中华人民共和国价格法》《明码标价和禁止价格欺诈规定》《规范促销行为暂行规定》等法律法规，加强价格行为自律，遵循公平、合法和诚实信用原则，自觉维护市场秩序和消费者合法权益。
各商场、超市、药店经营者应当严格规范明码标价和商业促销行为，做到标价内容真实准确、字迹清晰、货签对位、标示醒目，不得收取任何未予标明的费用。严禁囤积居奇、哄抬价格、价格串通、捏造散布涨价信息等违法行为。开展促销活动时，有附加条件的应当显著标明条件。开展限时减价、折价等价格促销活动的，应当显著标明期限。不得利用虚假或者使人误解的标价方式诱导他人进行交易；不得虚构原价、虚假优惠折价。
各客运、公共交通、停车场等经营主体要自觉规范价格行为，严格落实价格收费公示制度和相关优惠政策。严禁超过政府定价擅自涨价、价外收费、误导性标示等违法行为。
各旅游景区要严格落实景区门票价格政策，在显著位置标明服务价格、服务项目、服务内容、优惠政策和投诉举报电话。严格规范景区内餐饮、零售、停车和服务场所的价格行为，做到明码标价、诚信经营，严禁欺客、宰客等侵害游客利益行为。
各住宿、餐饮等领域经营者不得借节日之机哄抬物价、变相涨价、隐瞒价格附加条件，不得以虚假标价、模糊标价、虚假折扣等手段侵害消费者权益。
行业协会要充分发挥职能作用，积极引导企业合法经营，不得组织经营者串通涨价、联合涨价、操纵市场价格，共同维护市场价格秩序，促进行业健康发展。自本提醒告诫函发布之日起，各经营者及相关单位要认真开展自查自纠，切实规范价格行为。全市各级市场监管部门将加大巡查检查力度，严厉打击不执行明码标价、价格欺诈、哄抬价格等价格违法行为。对经提醒告诫仍不整改，情节严重、影响恶劣的将从严从重查处并公开曝光。
欢迎广大消费者和社会各界对相关经营者进行监督，若发现价格违法行为，请保存好有关票据凭证并及时拨打“12345（12315）”进行投诉举报。
我市自5月1日12时起
进入海洋伏季休渔期
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王瑗 通讯员 张奎）日前，市海洋发展和渔业局印发《2024年潍坊市海洋伏季休渔管理工作实施方案》（以下简称方案）。按照方案规定，全市439艘休渔渔船将于5月1日12时前进入船籍港或指定渔港停靠休渔，切实做到“船进港、人上岸、网入库、港规范”，确保海洋伏季休渔制度顺利实施，切实维护全市海洋伏季休渔形势总体稳定。
方案明确，除作业类型为单一钓具外的其他所有捕捞渔船，以及为捕捞渔船配套服务的辅助船，休渔时间为5月1日12时至9月1日12时。所有应休渔渔船统一回船籍港或指定渔港停靠休渔。休渔渔船在休渔期间不得擅自离港或转移停靠地点。所有装有船位监测终端设备的渔船在航行、移泊和停港过程中，应全程开启设备，严禁擅自关闭、屏蔽、拆卸、出借和转让。严禁任何单位和个人生产、销售、运输和使用国家规定的禁用渔具。严禁为休渔渔船提供油、冰、水等渔需物资。严禁收购、运输、转载、代冻、销售和加工非法捕捞、无合法来源的渔获物。
劳动普法
进社区
在“五一”国际劳动节即将到来之际，4月28日下午，市劳动人事争议仲裁院的青年仲裁员志愿者们走进高新区新城街道鸢都社区，开展劳动者权益保障普法宣传活动。活动现场，共解答咨询100人次，发放宣传材料400余份，提升了市民对劳动法律法规的知晓率。
潍坊日报社全媒体记者 张沁 摄
我市交通运输类电子证照
累计发放量突破40万张
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘伟）近年来，我市行政审批服务局深入推进“互联网+政务服务”改革，大力推动电子证照在市政交通领域制发应用，全面提升道路运输政务服务领域便民利企水平。截至目前，道路运输经营许可证、道路运输证、危险货物运输许可证、巡游出租汽车驾驶员证、网络预约出租汽车经营许可证、网络预约出租汽车运输证、网络预约出租汽车驾驶员证和放射性物品道路运输许可证8类道路运输类许可证照全面实现电子证照制发应用，累计制发41万余张。
目前，上述8类证照电子证照制发率已达100%，基本取代传统纸质证照。市行政审批服务局将持续加大电子证照推广应用力度，提升道路运输类政务服务审批效能，让企业群众对电子证照带来的便利更可感可及。
国家安全知多少
问：总体国家安全观蕴含哪些主要思维方法？
答：总体国家安全观贯穿始终的思维方法主要有战略思维、系统思维、底线思维、法治思维和创新思维。
问：如何运用战略思维谋划国家安全工作？
答：战略思维是指高瞻远瞩、统揽全局，善于把握事物发展总体趋势和方向。战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确、战略上谋划得科学、战略上赢得主动，党和人民事业就大有希望。坚持战略思维，务必明确目标、把握全局、抓住重点、着眼长远。尤其是，牢固树立国家安全工作全国“一盘棋”观念，自觉在大局下想问题、做工作。
问：如何强化做好国家安全工作的系统思维？
答：系统思维是指要全面地、普遍联系地观察事物，妥善处理好各种重大关系。思考和处理国家安全问题，要讲究“十个指头弹钢琴的艺术”，通盘考虑基本国情、发展阶段、综合实力水平以及大国博弈关系“四个维度”。（潍坊日报社全媒体记者 于哲 整理）
激活高质量发展的因子
——看寿光市洛城街道如何把“闲置存量”变“优质增量”
□潍坊日报社全媒体记者 窦浩智
发展镇域经济，需要在解决发展空间和发展质量上实现最大均衡。近年来，寿光市洛城街道充分遵循这一辩证法，他们把1600亩低效闲置用地全面盘活，引进工业项目、改善民生福祉，有效破解了制约发展的困局。
洛城街道由原先的洛城镇、寒桥镇、留吕镇合并而来。寒桥和留吕两个老镇区规划无序、功能不清，发展后劲不足。如何在有限空间内解决发展的问题，成为摆在洛城街道一班人面前的一个课题。
老镇区焕发新面貌
位于老寒桥镇区的寒桥医院地处寒桥大集中心区域，每逢大集，老百姓看病只能步行进出，车辆无法出入；每逢下雨，因地势低洼，整个镇区的降水便会排到这里，形成积水，严重影响周边村民居住环境；与此同时，周边还有许多二十世纪八十年代左右的老养殖场、老磨坊、老种子站等，造成了资源的严重浪费。百姓对改造提升老镇区的呼声和期盼越来越高。
4月25日，记者来到这里采访时，看到的已经是另一番景象：整洁的商贸街两侧，一排排崭新的沿街楼和居民楼已拔地而起，沿街门面形象统一，商贸街东侧建成了功能健全的寒西广场，南邻的一处工地，现场机械轰鸣，几座新大楼的主体已经建成。洛城街道人大工作室主任王石磊告诉记者，自去年以来，街道相继整合了11处闲置地块，统一规划开发，全面盘活了闲置低效资源，现在统一规划更新后的老镇区形象焕然一新。
同样的块地，换了“打开方式”，画风便截然不同。
洛城街道在推进低效闲置用地“复活”进程中，确保每一寸土地都有产出、见效益，实现其功能和效益的最大化。他们既不放过每一寸土地，又想方设法成方连片。街道还对边边角角无法连片开发的地块，建设公共便民停车位、“口袋公园”等，进行独立化小微公共空间改造，实现便民利民；对零星方方块块土地，通过拆、通、合的方式进行成方连片再开发。
短短半年时间，两个老镇区全要素盘活27处零星闲置地块，复合型特色商业街区、产业集聚区、品质住宅区和公共服务区四大主体功能区雏形初现，镇区面貌彻底改变。
激活闲置用地，赋予其新的使命。在对闲置土地的重新规划中，洛城街道充分考虑民众需求，坚持民生先行，保障群众受益。他们整合医疗资源，把洛城医院寒桥院区并入洛城医院并进行改造提升，新建留吕院区和丁香园院区，既腾挪了地块，又优化了布局，满足了群众就近就医需求。
老园区激荡新动能
4月25日，记者来到位于老留吕镇区的留吕工业园，园区中间已经打通建成了一条笔直的园区道路，两侧布局了多家不同业态的生产企业。柯润特、鼎盛机械等企业已进入生产阶段，居于中心地块落户的芯微电子项目也在倒排工期，预计“五一”后开工建设。
多年来，受制于土地要素瓶颈制约，老留吕镇区一直面临小微企业规范化发展难，大项目、好项目落地难等问题。洛城街道在实施“亩产倍增”行动中，在突破老镇区的同时，把旧厂区作为重点领域进行推进。
去年下半年，洛城街道对留吕366亩闲置低效地块进行盘活，规划建设留吕高端装备制造产业园。一方面，他们积极对外接洽“量身定制”企业发展用地方案，按照市场化价格精准切割出让。另一方面，配套完备的水、电、暖、路，提供项目手续办理等“全生命周期”服务，确保企业拿地即开工，有效投资即形成，实现了企业发展、政府增收、投资增长、经济指标稳定向好的多利共赢。
截至目前，双铖精密机械年产6万套石油随钻机械部件项目、兴大科技高端机械加工项目等17个项目已相继入园，全部投产后预计年可实现利税3亿元。
洛城高端农品流通产业园已完成主体建设，正在进行内部施工，预计7月份建成投用；正大（寿光）国际蔬果智慧产业园北区肉工厂生产线、南区蔬菜工厂鲜食鲜切生产线均已正式投产运行，周边已预留土地，将打造成为高端预制菜产业园；寒桥物流园正在快马加鞭地建设中，预计年底完工……如今，在洛城街道，原本闲置荒废的地块纷纷实现华丽升级，变身为一个个充满生机和活力的企业园区，成为镇域经济高质量发展的主阵地。
老板块迸发新活力
正德（山东）供应链有限公司车间内，机器隆隆作响，工人们正在分拣、打包、装车，一片繁忙；凯伦海勒生物科技（潍坊）有限公司，正在进行生产区和发货区的划分建设，5月份设备进场调试。谁能想到，去年11月份之前，这里还是一片闲置的厂房。如今，这里已建成洛城零碳经济产业园，聚力发展小而精、专而新、高而特的中小项目，目前已落地建设11个高附加值项目，加速实现转型升级。离零碳经济产业园不远、羊田路西侧的一处旧厂区里，杂草丛生、厂房废弃，早已人去楼空。这里曾是一家纺织厂，因为经营不善多年前就停止了生产经营。今年3月份，洛城街道对该地块进行了重新“复活”，这种荒废的面貌很快会得到改变。
在王石磊给记者展现的一张规划图上可以清晰地看到，这块43亩的地块已经被规划为11个小板块，计划将引进落户11家企业，目前正在有序推进之中。
低效闲置用地的再开发是一项政策性极强的工作，一头肩负着发展重任，一头连着民生民意。洛城街道严格遵循“尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益”的工作定位，既恪守政策红线，又在谋变上下功夫，实现了平稳“变身”。
观念一变天地宽。洛城街道通过就地挖潜，把“闲置存量”变为“优质增量”，打开了新的发展格局。两年来，洛城街道累计盘活低效闲置用地1600余亩、低效闲置厂房30余万平方米，招引各类项目29个，真正实现了“沉睡资产”变资源、发展“包袱”变财富。
“低效闲置用地的开发再利用，有效激活了闲置资源，为镇域经济发展积蓄更多新动能，让广大群众享受到了更多发展成果。”洛城街道党工委书记董永亮说。
山东畜牧兽医职业学院动物科技学院：
组建党组织联合体
探索“校地协作乡村振兴”模式
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 赵春晖）4月25日，记者采访了解到，为更好服务乡村振兴，山东畜牧兽医职业学院动物科技学院党总支立足人才、科技、专业优势，与坊子区畜牧业发展中心党支部签订共建协议，组建“学院党组织+地方党组织”联合体，共同探索“校地协作乡村振兴”模式，组织专家教授走进农村、走近农民，发挥科技富农、技术助农的“火种”效应，为地方产业发展插上科技的翅膀，走出了一条党建引领乡村振兴之路。
据了解，自2023年签订合作协议以来，双方以共建党组织联合体为桥梁纽带，基于动物科技学院专业优势和人才特长，紧密对接坊子区畜牧产业发展需求，在推动畜牧业高质量发展、畜牧从业人才培养、畜禽产品深加工和粪污资源化综合利用等方面进行紧密合作，开展了高素质农民培训、智力支持、现场指导等一系列活动，深耕畜牧产业，打造农业技术人才和商业、服务业、管理等各类人才相互支撑的“1+X”型人才队伍，构建现代农业和现代旅游业、服务业、加工业等产业相互促进的“1+X”型产业模式，取得良好效果。
合作开展以来，动物科技学院党总支派出7名专家教授对坊子区畜牧系统基层农技人员进行业务技能培训，重点从饲料营养和科学、奶牛遗传繁育关键技术、牛羊养殖技术、现代养禽技术等方面培训畜禽养殖技术和管理技能，举办培训讲座7场，参训人员达300多人次。通过联合举办畜牧技术培训活动，提升了坊子区畜牧系统基层农技骨干的实践技能，以及服务畜牧产业发展和解决实际问题的本领。
为协助当地企业有效破解技术难题，动物科技学院党总支组织3支科技服务团赴坊子区多家企业开展技术交流活动，通过现场沟通、实地考察和探讨，帮助企业解决技术难题，推动校企合作，加强技术创新。此外，还专门组织技术专家深入坊子区养殖企业，从当前养殖户最关心的问题入手，深入浅出地从动物喂养、疫病防控等方面开展针对性培训和技术指导，科学解决养殖户在养殖过程中遇到的技术难题，得到了群众广泛认可。
山东畜牧兽医职业学院动物科技学院相关负责人介绍，“校地协作乡村振兴”模式运行以来，受到当地养殖企业和养殖户广泛欢迎，彰显了学院和地方党组织在服务乡村振兴中的责任担当。未来，校地双方党组织将持续开展共建活动，深化更深层次务实合作，为推动地方畜牧产业高质量、高效益发展提供坚实的人才和智力支持。
潍坊科技学院
获批硕士学位授予立项建设单位
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 赵春晖）近日，山东省教育厅（省委教育工委）发布《关于山东省2024—2029年博士硕士学位授予立项建设单位名单的公示》，潍坊科技学院获批硕士学位授予立项建设单位，标志着潍坊科技学院向开展研究生教育迈出了坚实一步，对加速推进应用型、区域性、高水平品质本科大学建设具有重大意义。
多年来，潍坊科技学院不断加强师资队伍、平台建设，在人才培养、学科专业、创新创业等方面取得显著成效，于2017年成功获批山东省硕士学位授予立项（培育）建设单位。获批以来，为全力推进硕士学位点建设工作，学校科学谋划、全面部署，确定了“规矩兜底，科研先行，激励护体，内涵发展”的办学思路，明确了“减专、增本、申硕”的发展目标，并将申硕工作列入“十四五”规划重点发展任务之一。紧扣申硕工作，学校成立工作推进专班，着力在学科建设、高层次人才引进、高水平科研成果产出、高端科研平台建设、服务地方经济社会发展等方面实现突破，为获评硕士学位授予立项建设单位筑牢了坚实基础。
潍坊科技学院将以此次获批山东省硕士学位授予立项建设单位为契机，对标对表做优做强核心指标，不断强化内涵建设，加快改革发展步伐，坚持高标准、高质量、高效率地开展立项建设工作，努力提升人才培养质量和整体办学水平，为地方经济社会建设与发展作出新的更大贡献。
潍城区怡园路小学
千人诵读《论语》
共润经典智慧
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 何赛）为进一步推动全区中小学生阅读活动的深入开展，更好地传承和弘扬中华优秀传统文化，4月21日，潍城区“全员读书活动”启动仪式暨潍城区怡园路小学“世界读书日 人人读《论语》”活动顺利举办。上千名学生齐聚操场，共同诵读中国古代儒家经典《论语》，以声传道，以文育人，展现了当代青少年对传统文化的热爱与传承。
《论语》作为儒家思想的集大成之作，蕴含着丰富的哲学思想和道德理念。学校老师精心设计诵读流程，挑选适合学生年龄段的《论语》篇章，结合现代教育理念，引导学生们深入理解文本内容，并通过集体诵读让学生深刻领悟其中的人生智慧和处世之道。诵读活动中，同学们个个神情专注，声音铿锵有力。
此次活动的举办，不仅是一次文化的传承，更是一次心灵的启迪。学生们充分感受到了中华文化的博大精深，在心中种下了智慧与美德的种子。潍城区怡园路小学将持续开展各类丰富多彩的活动，引导他们养成终身阅读的良好习惯，提升广大学生对中华传统文化的理解与认知，增强学生的民族自信和自豪感。
潍坊天立学校
全国中学生创新作文
大赛中斩获佳绩
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 何赛）近日，潍坊天立学校高中部学生凭借扎实的文学功底和良好的语文素养，在第十七届全国中学生创新作文初赛中斩获佳绩。本次比赛，高中部共有30名学生脱颖而出，其中，有10名学生荣获一等奖，6名学生荣获二等奖，14名学生荣获三等奖。
长期以来，潍坊天立学校高中部积极组织学生参赛，并专门配置参赛指导老师，帮助学生不断提升文学素养与写作能力，旨在通过“以赛促学”的方式帮助学生更好、更快、更全面地成长成才。同时，积极倡导读写一体，鼓励学生进行各种体裁的文学创作，培养学生的文学素养和创新能力，并积极举办、参与各类文学活动和相关赛事，为学生们提供了广阔的舞台和机会。
此次成绩的取得，是对学生们文学创作能力的一次认可，展现了天立学子昂扬向上、奋发有为的新风采。潍坊天立学校高中部将进一步激发学生们对文学创作的热情，全面提升学生语文学科核心素养，引领学生畅游文学海洋，为学生未来的文学之路奠定坚实的基础。
潍坊护理职业学院
举办第一期“广德乐道”大讲堂
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 赵春晖 通讯员 马占芹 杨海波）4月17日下午，潍坊护理职业学院举办第一期“广德乐道”大讲堂。
据了解，“广德乐道”大讲堂是潍坊护理职业学院为加强干部队伍建设、提升党员领导干部素质、增强干事创业本领的创新之举，旨在进一步提升党员领导干部政策理论水平、专业素养和履职能力，在全院形成以讲促学、以学促用、以用促干的良好风气。
第一期“广德乐道”大讲堂主讲人——计划财务处负责人郭明作了题为《强化财务保障 助力高质量发展》的报告。他从高质量发展的理论依据及过程、计划财务处部分业务范围讲解等五个方面，结合工作实际，分析了学院的财务工作情况以及面临的形势，并就财务工作如何助力学院高质量发展谈了下一步工作思路，让与会人员受益匪浅。
潍坊护理职业学院党委书记崔照忠表示，接下来他们将高质量举办好“广德乐道”大讲堂，以大讲堂活动为契机，进一步树牢全院“一盘棋”的思想，加强协同合作，努力凝聚建设“国内一流、全省领先”卫生健康名校的强大合力，切实推动学院发展。
潍坊四中
全国中学生外语素养大赛
冠亚季军争夺赛中获奖
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 赵春晖 通讯员 刘庄霞 高海燕）4月20日至21日，潍坊四中作为潍坊地区唯一获邀的参赛学校，参加了第20届“外研社杯”全国中学生外语素养大赛冠亚季军争夺赛，并凭借卓越的组织能力和教育成果荣获“优秀组织单位”称号。
一直以来，潍坊四中坚持“以人为本，包容开放”的办学理念，以学生为中心，注重学生个体发展，通过灵活多样的教学方法和丰富多彩的课外活动，提升学生的综合素质，培养国际视野。在本次大赛中，潍坊四中学生取得了优异成绩，60名学生获得全省一等奖，38名学生获得全省二等奖，9名学生获得全省三等奖。其中，孙修齐、盛子诺、杜姝璇三名学生获得全国一等奖，王俊烨、程欣妍两名学生获得全国二等奖，获奖人数和获奖等次再次创造历史新高。
据了解，本次赛事是潍坊四中人文社科与自然科学类竞赛团队获得的又一佳绩。潍坊四中成立了奥赛、人文社科与自然科学类竞赛、艺体金牌三个团队，探索完善拔尖创新人才培养模式。三个团队自成立以来，佳讯频传，各学科多次获得国家级、省级荣誉，提升了学生综合素养，为学生搭建了高质量的成长平台。
潍城区军埠口中学
举办教师摄影大赛
记录校园春天美丽风景
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 赵春晖 通讯员 武聪磊）近日，潍城区军埠口中学举办“走进春天·最美校园”摄影大赛，鼓励学校教师通过镜头捕捉校园春天的美丽，增进对校园环境的热爱与欣赏。
据了解，此次活动动员全校教师积极参与，提交自己的摄影作品。作品围绕军埠口中学校园美景和师生工作、学习生活的场景展开，定格那些打动人心的最美瞬间。在评选阶段，组织学生对提交的作品进行评选，分别评出一等奖5名、二等奖10名、三等奖若干名，并颁发了奖品。
此次摄影大赛不仅是一次艺术创作的盛会，更是一次校园文化建设的重要活动。通过此次活动，可以让更多的人了解军埠口中学的美丽校园，同时也可以提升教师的文化素养和艺术鉴赏能力，促进校园文化繁荣发展。
潍城区军埠口中学相关负责人介绍，此次摄影大赛进一步增强了师生对校园的归属感和自豪感，提高了教师的摄影技能和艺术审美，有利于促进校园文化的交流与传播，丰富教职工的业余生活，增进同事之间的友谊与合作。接下来，该校将把获奖作品制作成宣传册或电子相册，作为学校宣传资料，用于招生宣传、文化交流等场合，进一步展示军埠口中学的良好形象和办学成果。
潍坊市实验小学
开展班主任论坛活动
提升教师育人能力
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 何赛 通讯员 李亚琪 王小哲）为进一步加强班主任工作队伍建设，发挥班主任教师在学校工作中的重要作用，提高班主任教师的管理水平，近日，潍坊市实验小学庄明华工作室开展了“追光成长”班主任论坛主题系列活动。
活动中，学校邀请了法治辅导员和四名有经验的班主任从防止校园欺凌、班级日常规范、家校沟通、校园应急事件处理等方面进行了分享与交流。潍坊市实验小学历来高度重视班主任队伍建设，积极开展各项活动为班主任教师“搭梯子”“铺路子”，不断提高班主任队伍的育人能力。此次活动的举办，不仅增强了班主任教师对班级管理的新认识，丰富了他们的工作经验，同时也促进了班主任教师之间的经验交流与互相学习，为营造健康安全的校园氛围和促进学校高质量发展提供了强有力的保障。
班主任老师不仅是学生成长的引路人，更是联结学校与家长、社会之间的纽带。潍坊市实验小学的班主任老师们将立责于心，履责于行，用心做好班主任各项工作，培养学生良好的行为习惯，以高度的责任感和使命感，共同为学生的成长保驾护航。
潍坊华洋水运学校
举办英语书写比赛
培养学生规范书写习惯
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 何赛）为进一步提升学生的英语书写能力，培养学生良好的卷面意识和书写意识，近日，潍坊华洋水运学校普教部举办了一场别开生面的“展书写之功，秀英语之美”英语书写比赛。
书写比赛在英语教研组全体老师的周密组织下有条不紊地进行。比赛现场，学生们神情专注，提笔从容，将字母灵动地呈现在四线三格上，令人赏心悦目，展现了学生扎实的英语书写功底。潍坊华洋水运学校英语教研组组长杨英杰老师介绍：“赛前为了让学生们更好地了解比赛要求，学校还组织了一系列课后培训活动，邀请了经验丰富的英语教师进行现场指导，帮助学生掌握正确的书写技巧和方法。”
通过本次比赛，学生们的英语书写卷面更加整洁美观，字母、单词、句式书写规范、流畅端正。评委老师们严格从字迹规范、语法准确性、用词恰当性等多个方面进行综合评价，最终评选出了一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。潍坊华洋水运学校普教部将以本次比赛活动为契机，引导学生注重细节、夯实基础，养成规范书写的良好习惯，提高英语学习兴趣，提升英语核心素养，推动学校英语教育教学事业持续向好发展。
潍坊滨海中学
党建领航“310”工程
点亮学生成长之路
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 何赛 通讯员 黄文涛）在潍坊滨海中学的党建文化长廊里，感悟着“搏志立人、博学立世”的校训；在思政大课堂里，传承着红色信仰的精神；在常规班会的教育中，文明规范的行为习惯逐渐养成……潍坊滨海中学的学生在不同的场景中，陶冶着情操，滋养着心灵，激励着斗志。
今年以来，潍坊滨海中学党委围绕立德树人根本任务，从“培养什么人、怎样培养人，为谁培养人”出发，锚定学生关键品质培养，探索实施“310”学生素养提升工程。该校在坚定学生理想信念、塑造学生道德品质、涵养学生综合素养上下功夫，主动探索适应新时代特点的思政铸魂育人新机制，形成了学生成长与学校发展互动共生的良好局面。
“我们提出的‘310’育人新模式主要是为了全面提升学生个人素养，其中‘3’是指以高中三年作为整体进行规划，遵循不同年级学生身体、心理和认知规律特点，进行个性化的单元主题教育；‘10’则是各年级每学年要进行10个单元主题教育，通过不断完善学校德育课程体系，形成横向专题式、纵向螺旋式的系列升级思政育人课程体系。”潍坊滨海中学学生发展中心主任于洋介绍说，在日常教学中，高一年级需要侧重养成教育，通过反复的行为要求，把行为内化为学生的道德观念；高二年级侧重“三观”教育，通过“三观”的内化与外化过程，帮助学生形成正确人生态度和道德判断力；而高三年级则要侧重理想信念教育，培养学生独立人格、独特个性和独到的道德批判能力。
学校在三个年级分别开展单元主题教育活动，渗透于学生生活的方方面面。学校积极开展名师领航行动，组织甄选一批党员名师，担当单元主题教育活动与日常教学管理的主力军，组成单元主题教育活动管理队伍和班主任团队，进一步落实党组织领导的校长负责制管理机制。每周开展班主任与单元主题教育人员培训，每年开展师徒结对，并举行主题活动竞赛与评比，在实操中历练队伍。
潍坊滨海中学做优做实党员示范岗，不断细化、丰富“310”学生素养提升工程内容，积极开展一系列育人活动，培养学生人格自尊、学习自主、生活自立、意志自强、行为自律，促进了学生核心素养提升和全面发展。
安丘二中：
设立家长接待室 搭建家校“连心桥”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 赵春晖 通讯员 王乐举）近日，记者在安丘二中北门西侧看到，这里新建了一处家长接待室。走进其中，接待室布置非常温馨，配置有桌凳、饮水机、各年级物品放置区，还摆放着图书，给家长和学生搭建了一处温馨港湾。
据了解，家长接待室建成后，家长可以与孩子在接待室交流，也可以和孩子在这里一起吃顿便饭，还可以在这里为孩子过生日。
学校这个温情举措赢得了家长一致称赞。学生家长张先生说，以前他们前来看望孩子，都是在学校南门门口，只能隔着学校的栅栏门给孩子递去物品，简单交流几句。有时候学生家长来看望孩子，学校门口交通比较拥堵，存在安全隐患。遇到刮风、下雨、下雪和酷热严寒天气，家长在门口长时间等待比较遭罪。“没想到学校主动关注到了我们家长的需求，特意为我们设置了家长接待室，我们等孩子时不用再遭受日晒雨淋，还能和孩子多待一会。这件事办到我们心坎里了，为学校点赞。”
据了解，为确保学生家长安全有序进校园，安丘二中利用微信公众号开通了入校预约渠道，学校对班主任和保卫科进行培训，确保预约畅通。同时，在家长接待室设置了家长意见箱，对家长反映的问题及时进行处理。
目前，安丘二中已经将家长接待室常态化运行，并根据实际情况逐步进行完善。学校设置家长接待室，解决了家长见孩子难的问题，贴心的服务暖了家长的心，搭建起了家校合作“连心桥”，将有力地促进学校教育教学的发展，提升学校的社会满意度。
以人为本，相信学生，全面提升学生学习领导力
◎曹敬敬
课标和课改要求“发挥学生的主体作用”，“让学生成为课堂教学的主体”成为教学改革的中心。在教育实践中，教育者应始终坚持“以人为本”的教育理念，充分相信学生的潜力，致力于全面提升学生的学习领导力。这样的教育理念和实践有助于培养出更具创新精神和实践能力的学生，为他们的未来发展奠定坚实的基础。
首先，以人为本的教育理念强调尊重学生的主体地位。每个学生都是独特的个体，拥有自己的兴趣、特长和需求。因此，教育者应关注学生的个性差异，鼓励他们发展自己的优势和兴趣，提供多样化的学习资源和机会。
其次，相信学生的力量是教育实践的重要前提。学生是具有潜力的个体，要给予足够的信任和支持，教师应摒弃过度主导的教学方式，通过引导学生进行独立思考和合作学习帮助学生培养解决问题的能力、沟通协作的能力以及创新思维的能力。
最后，全面提升学生的学习领导力是教育的重要目标。学习领导力包括自我管理、时间管理、学习策略等方面的能力。通过培养学生的这些能力，可以帮助他们更好地应对未来的挑战和机遇。同时，教师还应关注学生的情感需求和心理健康，帮助他们建立积极的学习态度和价值观。
总之，“以人为本，相信学生，全面提升学生学习领导力”的教育理念和实践是培养创新型人才的关键。
（作者单位：潍坊实验中学）
建设文明家庭，提高学生的综合素养
◎丁德山
家，是承载着亲情的命运共同体。孩子在家中学会走路说话，学会爱与自信，学会自立自强。家庭教育是孩子一生成长的基础，重言传、重身教、育品德，帮助孩子扣好人生第一粒扣子，迈向人生的第一个台阶。现代文明家庭建设不仅给孩子带来积极向上、引领生命成长的力量，也能丰富父母的人生智慧，实现亲子共进步。
近期，潍坊实验中学举行文明家庭建设活动，要求家庭定期召开家庭会议，每个孩子都是文明家庭建设的主导者。文明家庭的建设既是教育延伸，更是展示孩子综合素养的平台。每天在家庭会议上进行文明家庭建设演讲，讲述家庭计划与重大任务，有利于增强家庭的凝聚力和孩子的参与感。
同时，人人都要争当阅读达人。读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然之气。建议父母每天拿出1小时，关闭电视和手机，排除外界干扰，陪孩子一起读书学习。
此外，可以不定期开展体育锻炼，由孩子担任主持人，组织一场有关体育运动的家庭会议，每个家庭成员说一说自己擅长的体育项目，并开展趣味家庭运动比赛。
倡导开展家务劳动。家庭是孩子茁壮成长的土壤，是父母一直呵护着孩子的成长。所以，孩子要对父母怀着一颗感恩的心，主动参与家务劳动，这也有助于培养学生的生活自理能力，呼吁学生为自己的家作出贡献，为最爱的家人打造最温馨的环境。
只有通过文明家庭建设，孩子们才能成长得更快，真正实现全环境立德树人的目标。
（作者单位：潍坊实验中学）
张东东：用坚守平凡铸造非凡
□潍坊日报社全媒体记者 于菲 文/图
自2006年来到山东金鸿新材料股份有限公司第一天起，张东东就践行着自己的初心和使命，用坚守平凡铸造非凡。
“其他同志离家较远，我离家较近，作为一名老同志应该多替公司做点事。”这是张东东经常说的一句话。十八年来，张东东从不把自己看成一名打工人，而是把个人发展和企业发展紧紧捆在一起。看到厂区清洁卫生不到位，会主动打扫，看到厂区设备摆放不整齐，会主动整理……把企业的事当作自己的事，张东东用主人翁精神护航企业发展。
凭着一股子对事业的热爱、对工作的执着，张东东刻苦钻研、笃行创新，在平凡岗位上作出了不平凡的业绩。
作为一名车间技术员，张东东深知责任重大。在产品调试中，一套主机用一个控制盒来操作，主机数量多，所需的控制盒也就多，而一个控制盒的价格高达上万元。
“难道就没有更好的办法走走‘捷径’、节约成本吗？”张东东大胆地提出了设想。为此，他利用业余时间，翻阅了大量资料。最后，提出了用一个控制盒操作多套主机的想法，得到车间领导的支持。之后他带领大家一起，成功研制出三种综合控制仪，用一个控制盒，就可以操作八套主机，性能稳定可靠，操作十分方便，大大降低了生产成本。
技术攻关获得成功，他增强了搞技术革新的信心，挑起“技术突围”千斤重担。山东金鸿新材料股份有限公司主要生产特种陶瓷新材料，2019年正是企业产品更新换代转型的关键时刻，张东东不怕困难，担当起了新型防弹陶瓷的研发工作。经过近两年的科研攻关，成功研发出防弹陶瓷新材料系列产品。该产品通过了解放军总后勤部的鉴定，防弹性能达到世界先进水平，填补国内空白，荣获军队科技进步奖一等奖。
不仅积极肯干勇挑重担，而且善于以主人翁姿态关注企业经营与管理，促进企业生存和发展，并积极主动向企业建言献策，全年累计为企业提出合理化建议35条，为企业节约开支和创造效益上百万元。
从一名普通职工成长为“潍坊市五一劳动奖章”获得者，并没有让他停下追求卓越的脚步。“新时代需要更多有梦想、有情怀、有技能的工匠。我将继续发扬‘爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献’的劳模精神，为企业、为社会创造更大的价值。”张东东坚定地说。
孙吉刚：翻山越岭为村民投递“幸福”
□潍坊日报社全媒体记者 于菲 文/图
一个人的“长征”，一段邮政史上的传奇。青州市邮政分公司杨集邮政支局的投递员孙吉刚用双脚丈量着每一座山的高度，翻山越岭为村民投递“幸福”。
杨集邮政支局是青州市邮政分公司最偏远的山区支局，距离青州市区45公里，服务周围32个自然村，2000多人口。邮路分南北方向和西南方向两个投递段，南段邮路全程43公里，尚可骑摩托车投递；西段邮路全程34公里，服务13个自然村，只能步行，是一条步班邮路。
山路在荒草和怪石之间时隐时现，有时最宽处不过1米，最窄处只容一人行走，路的一侧是险象环生的峭壁，一侧是深不见底的悬崖，山路两边的悬崖上时不时地有碎石掉下来，还得及时躲避。然而，恶劣的环境并没有吓跑孙吉刚，就在这条邮路上，孙吉刚已经走了整整19个年头，不管什么天气，什么时间，他都准时将邮件送到用户手里，从未耽误过，他绿色的身影，成了山中一道不变的风景。
春去秋来，邮路上的村民都认识他，看见他，老远就热情打招呼：“家里烤烤火，暖和暖和吧。”“过来喝点水吧。”
孙吉刚总是笑笑说：“不了，邮件还没送完呢。”依旧脚下生风继续赶路，这些年来，支撑孙吉刚走下去的就是乡亲们收到邮件时的快乐。
热情的孙吉刚不仅和村民处成了朋友，还尽可能地为村民提供便民服务。因为乡亲们都信得过他，他经常为投递途中的老人办理交电话费、寄信、寄包裹，为不方便外出的老人捎些针线、药片、肥皂和一些生产生活用品，给不识字的老人读信、读报……一来二去与乡亲们建立了深厚的感情。
孙吉刚在平凡的岗位上，默默地奉献着青春年华，挥洒着辛勤的汗水。如今，他依然每周走步班邮路102公里，摩托车邮路129公里，每年行程1.2万公里、投递6000多封邮件、5万多份报刊。19年来，累计邮路行程21万多公里，投递报刊达100余万份、邮件10万余件。一串串数字记录着孙吉刚背后默默的付出，也为他的人生增添了浓墨重彩的一笔。他先后荣获“潍坊好人”“潍坊市劳动模范”“山东省五一劳动奖章”“全国邮政行业劳动模范”“潍坊市优秀共产党员”“山东好人”等荣誉。
在荣誉面前，孙吉刚从不自满，不骄傲，他对自己要求更加严格。“一个邮件寄托了山里人和山外人全部的思念和希望，每次看到山里的老人们收到邮件的喜悦，我感觉所做的一切都值了。”孙吉刚发自内心地说。
甘当一名绿衣使者。孙吉刚用自己的奉献实干精神和实际行动为山区人民传递着党的声音，传递着信息和友谊，用自己的青春年华谱写了一曲“人民邮政为人民”的生动赞歌。
徐少华：用奉献和担当书写“多面”精彩
□潍坊日报社全媒体记者 于菲 文/图
徐少华，现任山东灶户盐化有限公司技术中心主任。在灶户盐化这个广阔的发展舞台上，他从研发中心一名普通研发员成长为公司技术研发的业务骨干，并带领公司技术研发团队攻克多项技术难题，用奉献和担当书写了“多面”精彩。他先后荣获“山东省石化医药系统五一劳动奖章”“山东省劳动模范”“潍坊市劳动模范”等荣誉。
2013年，徐少华来到灶户盐化这个大家庭，为尽快将“纸上理论”运用到实际工作中，他一步一个脚印顺流程、熟工艺，把每项工作都当作对自己素质、能力的检验和挑战，不懈的坚持和努力很快让他适应了工作角色。
担任技术中心主任以来，他更是把全部身心投入到工作上。为了能完成生产工艺改进、废弃物处理以及其他项目申报等，他经常加班加点研究和解决生产研发上的难题，丰富的知识储备以及工作经验，让徐少华在技术革新工作中得心应手。2014年至2022年，徐少华带领的技术团队，承担了四项“潍坊市科技发展计划项目”，均取得了良好的效果，并顺利通过了潍坊市科技局的验收。
专注自身，匠心在咫尺。他不仅是一位好的管理者，也是一位尽责的带头人，为鼓励部门员工迅速成长，助推企业稳步成长，徐少华对员工们按照技术考核进行分级，并制定相应的激励措施，极大地激发了广大员工投身于公司技改创新和新产品研发的工作热情。在徐少华的带领下，2022年底，公司内部各项技改以及新产品开发项目累计达到15项，获得发明专利4项，实用新型专利20项，为公司的产品赢得了市场占有率，确保了公司的市场地位。
除了要承担公司的产品研发和技术改造的重任外，技术中心还要负责公司的原料及产品质量检测工作。为了提供准确的检测结果，严格做好企业的质量把控，徐少华每天都要去生产车间，协助车间化验室进行分析仪器的维护、化学分析方法的校正和检测结果的校对等，并根据车间化验室需求为其提供化学样品的检测方法和相应的标准试剂。
“除了每天的巡查，每个月我们还要从公司各个车间各取一批污水样品进行检测，为公司对各车间污水处理情况作出公平公正的评价提供依据，杜绝不合格产品从公司流入市场。”徐少华告诉记者，质量上的事，一定要严谨，一点都不能马虎。
数载寒暑，玉汝于成，这就是一位优秀技术人才炼成记，他用初心坚守使命，用付出的心血与汗水换来一项项成果。
市档案馆
开展“四讲四比”干部作风能力提升活动
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 潘来奎 通讯员 刘树平）为加强干部队伍作风能力建设，进一步提振干部精气神，汇聚高质量发展正能量，日前市档案馆开展以讲团结、比正气，讲贡献、比业绩，讲效率、比服务，讲安全、比规范为内容的“四讲四比”干部作风能力提升活动。
据介绍，本次活动分为宣传发动、理论学习、思想讨论、业务培训、技能比拼、业绩展示、作风改进、全面评比等环节。活动期间除了组织集中学习，还将开展“我为单位发展献良策”“当标兵、创一流”思想大讨论、“科长大讲堂”“岗位大练兵、素质大提升”竞赛等，邀请有关专家举办专题培训活动，常态化开展各类志愿服务活动，促进机关内部和谐，提升对外服务满意度。
通过开展“四讲四比”干部作风能力提升活动，市档案馆着力推动思想大解放、观念大更新、精神大提振、作风大转变、能力大提升、工作大落实，全面创建一流模范机关，奋力开创档案事业发展新局面，为加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊贡献档案智慧和力量。
安丘市凝聚银龄力量
服务企业高质量发展
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 王统艳）今年以来，安丘市委老干部局、安丘市关工委充分发挥“五老”优势作用，打造“专家团”为企业发展宣讲政策、招才引智、争取资源，为企业高质量发展发挥老干部力量。
该市注重盘活“银龄人才”资源，打造“银龄助力团”，组织老干部主动对接熟悉企业，带头联系服务专家，提供有效招才线索，帮助企业招引人才55名。及时梳理政策信息，着重帮扶企业青年人才解决实际困难，积极进企业开展文艺演出、帮扶慰问、培训指导等活动60多场次，促进企业青年职工成长发展，助力企业留才、育才、引才工作。
昌邑市委党校
多措加强廉洁文化建设
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 张益阁 通讯员 王亚丽）近年来，昌邑市委党校将廉洁文化建设当作关键要务，通过深度强化教育培训、着力夯实师资队伍、精心打造廉洁文化阵地、定期举办廉洁教育校园实践活动等，持续强化廉洁文化建设，让风清气正的校园环境更为浓厚，为昌邑市党风廉政建设提供有力支撑。
深度强化教育培训。通过开设专题课程、举办精彩讲座等途径，深入浅出地诠释廉洁文化的内涵、意义、要求与准则，全力提升学员的廉洁意识与道德修养。
着力夯实师资队伍。组织教师积极参与廉洁文化相关培训与研究，鼓励教师结合自身学科特点，确定与廉洁文化相关的研究方向，为廉洁文化建设提供坚实的人才支撑。
精心打造廉洁文化阵地。布设廉洁文化宣传栏、展板等，通过多种形式生动形象地展示廉洁文化的丰富内涵和重要意义，营造浓郁的廉洁文化氛围。
定期举办廉洁教育校园实践活动。通过举办廉政文化书画展、读书会、朗诵比赛等活动，促使廉洁文化理念入耳、入脑、入心，推动形成以清为美、以廉为荣的校园廉洁文化氛围。
高密市阚家镇
凝聚合力改善人居环境
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹 通讯员 于晓飞）今年以来，高密市阚家镇坚持把改善农村人居环境作为乡村生态振兴的重要内容和民生工程，充分发挥党建引领作用，在党员干部带头冲锋的基础上，发动多方合力，形成“共建共治共享”的人居环境整治新局面。
凝聚人大力量，架设“连心桥”。扎实开展“人大代表联系日”活动，在村庄文体广场设宣传点，向群众发放明白纸，详细宣讲垃圾分类与定时定点投放等相关知识，引导带动广大村民支持参与人居环境整治，夯实基层治理根基。
凝聚统战力量，画好“同心圆”。定期走访服务75家企业，推进落实项目建设、人才引育，助力民营企业做大做强。企业通过捐赠物资、出动人员等方式，帮助各村解决人居环境整治难题20余个。
凝聚志愿力量，注入“暖心剂”。立足新时代文明实践工作，组织全镇300支志愿服务队常态化开展垃圾清理、宣传引导等活动，全面绘就村村优美、家家整洁、处处和谐的美丽乡村新画卷。
寒亭区链接“乡情”
邀请人才共谋发展
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王聪聪）近期，寒亭区组织开展“情系家乡回馈桑梓”系列活动，激发在外青年人才、返乡大学生、青年创业人员帮助家乡发展、参与家乡建设的热情。
为织牢“乡情”纽带，畅通“回引”渠道，寒亭区牢固树立“人才是第一资源”理念，健全人才工作机制，聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等领域，构建人才集聚雁阵格局。辖区杨家埠文旅事业发展中心邀请青年人才参加座谈会，展示家乡变迁进程，展现发展中心高质量发展成果，活动过程中接收建议38项，帮助创业人才解决问题7件，与3名在外人才初步达成回乡发展意愿。
创新“美好社区·幸福家园”建设，绘就“八大场景”，奎文区——
解锁基层治理“新密码”
□潍坊日报社全媒体记者 尹莉莉
通讯员 胡朋朋 张彬 张璐瑶
奎文区是潍坊的中心城区，老旧小区占小区总数的53.57%，社区几乎是居民最大的生活场景地。如何主动感知居民需求，如何让每一位居民都生活在一个幸福场景，如何让每一位居民都成为幸福场景的主角，始终是奎文区基层治理探索的重要课题。奎文区秉持“一统四化八场景”理念，巧用党建这枚“绣花针”，穿起基层治理千条线，绘就润心、亲邻、服务、善治、教育、康养、宜居、微业等八大场景，全域开展“美好社区·幸福家园”建设，全面重塑社区治理体系、共建机制和服务模式，实现从政府“有什么给什么”逐步向居民“要什么给什么”的迭代升级，打造“共建共治共享”的新型社区治理共同体，绘就了一幅以人民至上为底色的党建引领基层治理“新图景”。
聚焦“服务有感”—
“小社区”同频共振共享发展“大服务”
为破解社区服务功能单一、居民异质化需求难以满足等难题，奎文区改变传统治理模块，创新引入“场景”理念，突出人本化、生态化、特色化、未来化，将提高基本公共服务保障能力、增加高品质公共服务供给分解为可知可感的场景式实践，以场景构建家园、营造高品质生活，居民在移步换景中感知美好生活。
——塑造生态宜居“新场景”。奎文区以城市更新为契机，改造提升老旧小区111个，占全区老旧小区的三分之一，新建口袋公园8处，开展城市管理“十治”专项行动，创新“社区领办+国企领办+市场化”有机衔接的物业管理新模式，深化物业领域未诉先办改革，实施“百日攻坚”专项行动，物业投诉总量同比下降10.2%，内外兼修让“宜居”场景更有品质。
——构建便民优享“新场景”。奎文区创新实施党群服务阵地“迭代升级”，建成美好社区会客厅10处、党群服务驿站310处，将50项高频行政许可事项下沉社区，推行延时错时、帮办代办等弹性服务制度，开发居民欢迎、参与度高的青少年体训、公益托管班等特色项目70余个，探索推行“商居联动”模式，优化社区便民网点布局和商业服务供给，构建“10分钟美好便民生活圈”，让社区回归服务居民本源，完成从“最后一公里”向“最初一公里”和“最后一米”的转变。
——营造全龄友好“新场景”。奎文区搭建“康养”场景，因地制宜建成“长者食堂”25处、社区老年大学12所，推动老有颐养；搭建“教育”场景，实施“家门口”好学校建设行动，新增婴幼儿托位1000余个、中小学学位4000余个，打造“学在奎文”品牌，实现幼有善育；搭建“微业”场景，开设能工巧匠手工坊等“微业”项目61个，金都社区针对社区新就业群体的迫切心情，在公益性岗位和储备劳动技能上做文章，还创设了创业体验站、烟火气小夜市；苇湾社区打造天使助残创业手工坊、红播客、“蜂”聚工坊三个助残扶弱微创业项目，社区党群服务中心投建直播电商平台助力产品销售。目前，全区组织“微招聘”157次，带动3300余人实现“家门口”的创业就业。
聚焦“治理有效”—
“小社区”落实落细社会治理“大文章”
针对城市社区“居民原子化”的特点，奎文区打破联系壁垒、搭建交往平台、营造亲邻文化，推动人人参与、人人出力、人人共享，让党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系在“八大场景”实践中不断完善。
——织网扎根重构组织网络。奎文区开展“支部建进小区”行动，成立小区党支部308个、楼栋党小组746个，赋予小区党支部监督权、评价权等“五项权利”，推行小区党支部、业主委员会“双向进入、交叉任职”，优选3382名以党员为主体的楼长、单元长队伍，织网到单元、扎根进每户，让居民学会“自己管自己”，推动服务更精细、治理更精准。
——亲邻润心重塑邻里关系。奎文区建设“城市书房”“邻里中心”等新型交往空间180余处，举办“幸福邻里节”“亲邻守护”等系列活动，实施失独家庭关爱等邻里互助项目331个，举办社区公益市集220余场，定期开展最美系列评选活动，以“润心”“亲邻”场景落地推动居民由“陌邻”变“近邻”成“亲邻”。
——多元善治重树家园精神。奎文区创新小区党支部统领的“1+2+N”亲邻议事会机制，搭建“马扎议事”“楼头议事”等载体，定期组织业委会、物业企业、居民等协商议事，从一个闲置的车位如何利用、社区公益大集上如何为居民磨菜刀等一件件小事做起，共同解决平安驿站建设等难题1569项，实现了居民有效参与基层社会治理。推动新就业群体到社区报到，选聘400余名快递外卖小哥、网约车司机担任“民情联络员”“流动网格员”，推动“新市民”成为治理“新力量”。
聚焦“统领有力”——
“小社区”发力源头治理破解“小马拉大车”大难题
为破解社区资源不足、力量偏弱等问题，奎文区整合要素配置，推动重心下移、力量下沉、服务下延，推进城市社区治理协同化，在缩小治理单元中疏通了社区治理的“末梢微循环”流动系统，变“单打独斗”为“握指成拳”。
——建立常态长效的下沉机制。实施“增容服务进社区”行动，将教体、民政、卫健等15个职能部门25项增容服务常态化下沉社区，全面推行警社联建联动，全覆盖建立“综合执法派驻站”，有效解决治理顽疾700余个。将党建引领贯穿网格治理的各方面、全过程，组织2200余名在职党员到居住地社区“找组织、亮身份、领项目”，探索推行“干部监督进社区”，党员带头为居民办实事好事1200余件。
——构建统筹统揽的共建体系。全面推行街道“大工委”、社区“大党委”制，吸纳218家单位、29家物业企业为“兼职委员”，完善联席会议、双向服务等制度，打造基层治理共同体。深化“五社联动”，探索“社区合伙人”机制，搭建公益创投大赛、项目路演会等平台，引进社会组织270余家，实施共建项目330余项，解决了社区建设“缺人、缺钱、缺资源”的通病。设立社区发展基金，推动成立社区慈善微基金，实行“星级评定”“揭榜挂帅”，激励社区先行先试、加速竞跑，提升治理效能。
——锻造善为有为的社区队伍。健全社区工作者选任、成长和激励体系，建设城市社区治理学院，打造实训基地8处，竞争性选拔35岁以下社区正职后备人选8名、副职后备人选39名，探索推行社区书记等级制管理和跨街道交流机制，打破社区工作者晋升“天花板”，激发社区干部和党员在小区治理、矛盾调处等方面的先锋模范作用。
“我们将党建引领有机嵌入小区治理，创造性结合落实到场景建设中，社区干部和群众坐在同一条板凳上，把‘鸡毛蒜皮’事变成让群众满意的‘关键小事’。”东关街道苇湾社区党委书记马丽丽深有体会地说，拓展场景回应治理需求带来最大的好处是成事在社区，满意在居民。
01版：要闻