本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 周艺璇）近年来，安丘市将矛盾调解作为社区治理工作着力点，多方面强化激励保障措施，不断激发老干部参与矛盾调解动力。
　　强化关爱激励。该市加大对老干部调解队伍的支持关爱，及时为老干部调解员提供心理关爱和精神慰藉，组织开展“十佳调解组织”“十佳调解员”评选，不断增强老干部调解员的尊荣感。
　　强化典型培树。该市广泛开展先进典型的培育选树，精心打造“全国人民调解能手张千利调解工作室”等群众信赖度高、影响力大的老干部调解工作室，营造长者有为的良好社会氛围。
　　强化教育培训。该市邀请政法领域专家、优秀社区书记等专业人才，采取座谈交流、技能培训、现场观摩等形式，开展人民调解技能培训，全面提升老干部调解员的调处能力。