本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 赵春晖 通讯员 王建凯）今年以来，在寿光市委教育工委的引领下，寿光市台头镇教育学区党委以塑造“业务精湛、素养卓越、师德高尚的教师队伍”为目标，锐意探索教师评价改革，力求使评价化作教师专业成长的强劲推力与持续发展的明确指向。
　　突出师德过程评价，严守首道关卡，激发教师“使命感”。学区党委完善师德学习、考核激励等多项机制，将教师培养与评价融入整个职业生涯。
　　突出育人成效评价，明确首要要求，强化教师“责任感”。学区党委以教书育人为本，构建重点突出的综合考核评价体系，衡量教师教书育人能力与教学实绩。
　　突出人才增值评价，聚焦首要要素，增添教师“荣誉感”。学区党委积极树立教学名师典范，挖掘身边典型，汲取榜样力量，激励教师向先进学习。借教师节表彰，以榜样魅力感染全体教师，提升师德修养与教育水平，坚定职业信念与操守，全面提升教学质量。2024年，党员教师隋联军获评“潍坊市优秀班主任”，郑国霞获评“潍坊市优秀教师”，于国玲获评“潍坊市领军人才”。
　　今后，学区党委将继续以教师评价改革为着力点，进一步优化教师专业发展路径，充分发挥评价改革的导向引领作用，以高质量教师队伍夯实乡村教育根基。