本报讯 （记者 刘晓杰 通讯员 曹玉坤）今年以来，寒亭区固堤街道以“赢在中层”行动为契机，扎实抓好中层干部的“选育管用”，切实打造一支讲政治、守规矩、敢担当、善作为的高素质干部队伍。
　　择优“选”，夯实队伍根基。健全科学精准选拔机制，采取街村座谈访谈、个人能力考核与组织部门评价相结合的形式，开展干部任用评价，持续充盈中层干部储备库。精心“育”，打造干部品牌。加强干部队伍能力建设，实施“亮绩争先青年有为”行动，推动打造高素质专业化中层干部队伍“固堤品牌”。悉心“管”，落实跟踪培养。实施中层干部业务差异化工作考核制度和“红旗黄牌”考核制度。大胆“用”，激发干事活力。完善干部长效使用制度，连续2年实施部分中层干部轮岗交流行动，激活干部队伍活力。