本报讯 （记者 窦圆娜 通讯员 赵恒　　马效伟）今年以来，潍城区审计局聚焦队伍建设，以“政治、担当、质量、素质、廉洁”为先锋引领，全面提振干部队伍精气神。
　　“政治”先锋引领“讲政治”。潍城区审计局聚焦增强审计政治属性和政治功能，把旗帜鲜明“讲政治”融入日常、体现在经常。依托“三会一课”“主题党日”等形成领导干部“带头学”、党员干部“集体学”。常态化组织领读领学、研讨交流、基地教学等活动。
　　“担当”先锋引领“讲担当”。潍城区审计局始终围绕需求开展审计、围绕项目配置资源。班子成员靠前指挥，到审计项目一线，奔着问题去、向着难处攻；业务科室负责人、审计组长坚守一线，引导审计组成员抓重点、疑点；审计组成员做好政策研究、数据分析、现场核查等工作，找准审计着力点。
　　“质量”先锋引领“提质量”。潍城区审计局紧盯流程管控、成果管理、问题整改等环节补短板强弱项，推动审计工作质量提升。以“业务例会+青年讲堂”互学互鉴、齐研共进。强化领导干部经济责任审计直接责任结果运用，深化多部门联合督查督办机制。
　　“素质”先锋引领“聚士气”。潍城区审计局认真落实“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”总要求，注重分类培育、岗位历练、考评激励，促进干部成长成才。为年轻干部搭建审计青年课堂，夯实业务基本功；对业务骨干实施轮岗历练，推动学习成效转化；让科室负责人牵头挂帅精品项目打造任务。
　　“廉洁”先锋引领“强内力”。潍城区审计局坚持全面从严治党，落实党风廉政建设“一岗双责”，把廉政监督延伸至审计一线。以党纪学习教育为契机，定期剖析解读典型案例，明纪释法，组织廉政宣誓、谈话提醒、观看廉政警示教育片等，强化审计干部廉政意识。