本报讯 （记者 刘晓杰）今年以来，寒亭区加快推进人才强区建设，强化“一把手”抓“第一资源”责任意识，加大高层次人才引育力度，切实推动人才工作提质增效。
　　政企联动精准引才。实行科级干部服务企业、包靠项目工作责任制，每月开展企业走访活动，开展人才调研，建立企业人才需求信息库，为企业精准引才摸好“家底”。重点项目推进聚才。围绕辖区重点项目建设，加大引才力度，注重引进高端人才，加强人才服务体系建设，为高层次人才提供全方位的服务支持。资源整合真心留才。辖区高里街道做好人才政策落实，积极对接上级组织部门落实好相关激励措施，让人才留得舒心，干得放心。