□本报记者 于菲
　　近年来，平台经济驱动新业态蓬勃发展，新就业群体规模持续壮大。滨海区深耕小微企业、个体工商户、专业市场领域，聚焦新业态新就业群体，以党建为纽带，让党的温暖顺着产业链、服务链，稳稳淌进新就业群体心间。渤海国际水产市场的蝶变，是这一实践的鲜活注脚。滨海区以渤海国际水产市场为切入点，以“组织筑基、品牌提效、服务赋能”为抓手，将原本零散的经营力量，拧成“抱团发展”的强劲合力。
　　负责市场建设管理运营的潍坊和旭置业股份有限公司滨海分公司，在滨海区市场监督管理局引导下，坚持“因地制宜、高效利用”，把党建阵地建到商户心坎上。通过优化空间布局、整合资源，市场建成了集学习教育、党群交流、便民服务、休闲娱乐于一体的党员活动室，实现“一室多用、设备共享”，打造了“党旗红市场兴”党建品牌，推动党建与市场业务、区域发展大局深度融合，走出了独具特色的党建路径。同时，聚焦年轻从业者进行重点培养，促进党员队伍不断壮大，让党组织的凝聚力持续增强。
　　为让党建真正服务经营，公司成立党建工作领导小组，设党群服务站，常态化提供纠纷调解、政策咨询、法律援助等服务。依托商户集中优势，党支部牵头设立了滨海区“鸢都轻骑兵驿站”，免费为骑手提供暖心服务。就连周末的停车场也向隔壁弘润温泉小镇游客开放，提供800余个免费车位与充电桩，既解游客“停车难”，又为市场聚人气，实现“党建搭台、政企双赢”。如今，潍坊和旭置业股份有限公司滨海分公司党支部获评全市“小个专”先进基层党组织，“鸢都轻骑兵驿站”更入选全市首批“友好场景”，成为名副其实的“暖心地标”。
　　这样的“红色堡垒”在滨海区并非个例。为抓实党员管理教育，针对个体私营企业党组织，滨海区市场监督管理局打出服务“组合拳”，推行“班子成员下沉支部当党建联系人”机制，每月带着政策、台账到一线；市场监管所“党建指导员”化身“贴心管家”，年报指导、质量把关随叫随到。
　　党建引领下，党员先锋作用持续彰显。今年以来，41名党员经营户主动带头签订“诚信经营承诺书”，在明码标价、食品安全上树标杆、作表率，成为稳住市场秩序、赢得群众信任的“定心石”。
　　党的温度，同样暖了新就业群体。“天热有矿泉水、凉风扇，手机没电随时充，跑单都更有劲儿。”骑手小李口中的“暖心驿站”，正是滨海区为新就业群体打造的服务阵地。针对全区7家外卖平台、80余名骑手“奔波在外、需求细碎”的特点，滨海区市场监督管理局以“精准摸底、温情服务、引导参与”三步法，让党建服务追上车轮。
　　“我们对网约配送行业逐一排查流动党员、寻找隐性党员，耐心引导骑手向党组织靠拢，尽全力让‘分散在街头’的骑手找到组织的‘归属感’。”滨海区市场监督管理局综合科副科长李海凤告诉记者，他们还联动多部门开展“暖新关爱”活动，筛选出首批8家“骑手友好商家”，让骑手享受优先接诊、买药折扣、修车减费等福利，把每一份关怀都精准戳中骑手的“急难愁盼”。
　　如今，滨海区的骑手多了个新身份：城市流动网格员。他们发挥“走街串巷、熟悉路况”的优势，化身食品安全监管员、社区网格安全员，发现违规操作、安全隐患随时上报，遇到老人问路、物品遗落主动帮忙，骑手们从“城市的服务者”转变为“治理的参与者”，在街头巷尾书写着新就业群体的独特价值。
　　当前，全区80余个小微企业党组织、430余名“小个专”党员，正带动更多商户诚信经营、创新发展；80余名骑手穿梭在街巷，既是民生服务的“摆渡人”，也是基层治理的“生力军”。党建红与市场的烟火气、骑手的车轮印交织在一起，绘就了一幅“小微兴、新业暖、城市安”的生动图景，为滨海区高质量发展注入了源源不断的“红色动能”。