本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）今年以来，高密市坚持多元化、精准化招才引智，引才数量不断攀升。
　　靶向引才。结合开展“双进双促”行动，深入豪迈集团、孚日集团等重点企业精准摸排企业人才需求，举办“百校学子凤城行”等线上线下引才活动50多场，新增科技创新人才30余人、青年人才5800余人。平台纳才。发挥豪迈集团博士后科研工作站、星宇手套博士后创新实践基地等高端人才平台作用，引进博士人才10余人。专项招才。支持企事业单位柔性引才，遴选“假日专家”9人，推动兴瑞生物公司等6家企业与高校及专家人才建立合作关系。