本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）近年来，高密市强化人才工作机构编制保障，打造具有高密特色的人才集聚高地。
　　强化体制保障。调整市人才工作领导小组，由市委主要领导任组长，统筹全市人才队伍工作；相关科室加挂人才工作机构牌子，形成“大人才”工作格局。强化用编保障。年度用编计划主要用于高层次、急需紧缺、优秀青年等人才引进，其中，高层次、急需紧缺不少于20%，优秀青年不少于50%。强化平台保障。推动设立高密市产业技术研究院，实行企业化管理、市场化运营，促进教育链、人才链与创新链、产业链深度融合发展。