本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）自“人才问需”活动开展以来，高密市人才工作领导小组深入一线、主动对接，收集企业人才需求98条，通过招才引智、产学研合作等形式，引进急需人才55人，为全市高质量发展提供了坚强人才支撑。
　　在走访中，针对豪尔沃（山东）机械科技有限公司提出的“高精尖”人才短缺问题，聘请专家协助企业建立人才梯次培训机制，实施“精鹰”“金鹰”“雏鹰”计划，帮助企业引进博士以上高层次人才5名；牵线搭桥，推动公司与山东工业技师学院联合共建“豪沃班”，为企业输送高技能人才20余名，形成了以高层次人才为主导、高技能人才为主体的人才结构。