本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）高密市大力实施“人才兴卫”战略，为“健康高密”建设提供坚实人才保障。
　　抓交流促提升，建立涵盖221名高密籍在外卫健领域的专家库，通过专家“传帮带”、基层人员上挂进修等形式，培育一批本土医疗卫生人才。抓培育促成长，建立23个专家工作室，选派骨干人才进修学习深造，搭建实训演练和知识技能竞赛平台，促进知识更新，提升专业水平。抓典型促引领，突出政治引领，评选表彰名医名护等业务标兵，形成人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的生动局面。