本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦浩智 通讯员 魏全晋 姚健健）今年以来，昌邑市都昌街道紧紧围绕人才兴市战略，不断拓展引才、育才、用才新路径，把鼓励引导人才平凡岗位建功作为人才作用发挥的关键点，积极采取措施，搭建工作平台，建立激励机制，有效激发了工作热情，推动了人才作用发挥。
　　都昌街道坚持党建引领，结合乡村振兴战略实施，立足服务企业、服务农村发展，积极开展人才招引培养工作。目前，招引培养高端人才、大中专学生、生产能手、能工巧匠等各类人才1300多人。其中，组织培养乡村人才260多人，取得“农作物种植技术员”资格达205人。
　　为推动企业发展，街道成立工作专班，在搞好道路、水电气等基础设施建设和疫情防控期间保障运输等服务基础上，狠抓人才工作，组织协调院校教授和相关专家，利用线上线下等多种形式开展培才育才工作，结合新技术、新材料和预制菜等新产业有针对性地进行知识传授、技能培训，有效提高了各类人才的整体素养。与此同时，通过组织开展技术能力测评、生产比赛、技术比武等，引导各行各业的人才立足平凡岗位，充分发挥主动性、创造性，今年以来，共进行技改革新13次，开发预制菜等新品种20多个，为经济社会高质量发展发挥了重要作用。