初心终不改 余热更生辉

——记临朐县龙山新材料产业发展服务中心基层党员唐莉

(2022年12月06日) 来源:潍坊日报
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  □潍坊日报社全媒体记者 王莹 文/图
  她有着26年党龄,用实际行动践行初心使命,助力所在企业发展再上新台阶;她时刻发挥共产党员先锋模范作用,创建“唐大姐工作室”,成了为所在企业员工疏导心理、答疑解惑的重要平台……她就是临朐县龙山新材料产业发展服务中心基层党员唐莉。
  2020年,退休后的唐莉被三义集团·山东景茂新材料有限公司聘任为采购部门负责人。来到这家民营企业,唐莉坚持以一名优秀党员的标准要求自己,不仅干好本职工作,还全力帮助企业强化党建工作,帮助企业员工加强自我提升,成为同事们心中的“知心大姐”、企业信赖的优秀员工。
  “唐莉到企业以后,积极发挥一名老党员的责任担当,帮助企业党支部出谋划策,推动我们的党建工作质量不断提升。”三义集团党支部书记、行政经理冯国良告诉记者,在唐莉的积极建议推动下,他们将党建网格化管理与企业生产经营有机融合,并将党建网格化工作进行丰富细化,在集团内推行党员网格服务全体员工,实现了党员联系员工全覆盖,把服务的触角延伸到企业的每个角落。
  在唐莉等老党员的带动下,该企业广大党员主动扛起责任、抓好主业、当好主角,让4个网格在不同区域同频共振、协同创新、相融互促,实现党建工作与安全、发展、创新、管理、社会责任等各项工作有机融合,促进党建成果转化为生产动能,成为党建助推企业发展的新引擎。
  作为一名有丰富工作经验的老党员。工作中,唐莉还深度践行“抓企业党建就是抓生产力”的“两新”组织党建工作理念,在龙山新材料产业发展服务中心和企业的支持下创建了“唐大姐工作室”。
  为发挥好“唐大姐工作室”的作用,她自学心理学和家庭教育类课程,拿出专门时间与员工谈心谈话,了解大家的工作、生活情况以及思想变化,为他们做心理疏导,帮助他们解决实际困难,化解矛盾纠纷,成为了大家公认的“唐大姐”。
  “唐大姐就像员工与公司之间的桥梁和纽带,在她的帮助下,员工思想上有了很大提升,提高了工作积极性以及对企业的认同感、责任感和主人翁意识。”三义集团生产经理张佃群说。
  “大家每次有事能来找我,我都很高兴。这说明他们信任我,愿意让我成为大家的知心大姐。”唐莉说,为引导大家利用空闲时间多阅读、多学习、多思考,她还自费购买了历史、文学等书籍,在工作室建立了员工“阅读角”。
  “一个人的生活可以简单,思想一定要富有,要有思考和学习的空间,而阅读就是一条很好的途径。”唐莉说,希望通过引导员工们多读书、读好书,不断提升员工的素质和能力,为企业建立良好的文化氛围。
  工作中,唐莉尽己所能发挥余热,以实实在在的行动助力企业发展。“唐大姐工作室”切实发挥唐莉作为一名老党员的头雁效应,服务员工、化解矛盾、维护稳定,成为龙山新材料产业发展服务中心基层党建横向拓展、纵向延伸、全面覆盖的典型代表之一。