本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 何赛）今年以来，奎文区不断健全完善引才育才用才制度体制，创新人才工作方式方法，为经济发展提供坚强人才支撑。
　　建立了使用弹性、服务个性、管理柔性的引才机制，结合人才政策进楼宇活动，积极走访新华新阅广场等楼宇，促进楼宇更好地吸引人才、服务人才、培育人才。针对企业提出的人才需求和问题，积极对接、不等不靠、主动作为，实现企业与人才的双向进步、互惠共赢。同时，通过建立青年人才会客厅，为人才提供学习提升、交流分享、休闲交友的平台。