![****处理标记：[page]时， 字段 [] 在数据源中没有找到! ****](../../IMAGE/20230627/01/01-s.jpg)
![****处理标记：[page]时， 字段 [] 在数据源中没有找到! ****](../../IMAGE/20230627/02/02-s.jpg)
![****处理标记：[page]时， 字段 [] 在数据源中没有找到! ****](../../IMAGE/20230627/03/03-s.jpg)
![****处理标记：[page]时， 字段 [] 在数据源中没有找到! ****](../../IMAGE/20230627/04/04-s.jpg)
![****处理标记：[page]时， 字段 [] 在数据源中没有找到! ****](../../IMAGE/20230627/05/05-s.jpg)
![****处理标记：[page]时， 字段 [] 在数据源中没有找到! ****](../../IMAGE/20230627/06/06-s.jpg)
![****处理标记：[page]时， 字段 [] 在数据源中没有找到! ****](../../IMAGE/20230627/07/Page07-1500.jpg)
![****处理标记：[page]时， 字段 [] 在数据源中没有找到! ****](../../IMAGE/20230627/08/Page08-1500.jpg)
01版：要闻
02版：要闻
03版：专版
04版：要闻
05版：审计
06版：综合
07版：教育
08版：公益广告
放大
缩小
默认
本报讯 （潍坊日报全媒体记者 王玉芳 通讯员 谭文炜）今年以来，安丘市景芝镇持续推进实施“人才兴安”工程，外引内育，促进乡村人才集聚，形成“洼地”效应。
加强人才引进。制定《景芝镇人才扶持政策》，成立由22人组成的人才专员队伍，引进高端人才11人，本专科人才34人。强化本土培养。充分发挥党建引领作用，加快培育本土高质量人才队伍。举办“村党支部书记擂台比武”2期、专题培训会议6次，不断提升基层管理水平。提升青年干部素养。以青年干部大讲堂为主要阵地，全方位提升青年干部的理论素养和业务能力。截至目前，组织全镇35岁以下青年干部参加青年大讲堂15期，轮岗培训3次。
加强人才引进。制定《景芝镇人才扶持政策》，成立由22人组成的人才专员队伍，引进高端人才11人，本专科人才34人。强化本土培养。充分发挥党建引领作用，加快培育本土高质量人才队伍。举办“村党支部书记擂台比武”2期、专题培训会议6次，不断提升基层管理水平。提升青年干部素养。以青年干部大讲堂为主要阵地，全方位提升青年干部的理论素养和业务能力。截至目前，组织全镇35岁以下青年干部参加青年大讲堂15期，轮岗培训3次。
