本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 王瑗)今年以来,奎文区交通运输局立足服务区域经济发展的任务目标,细化工作任务,完善工作机制,构建交通运输行业技能人才培养、使用、评价、激励制度,为加快建设“更好的奎文”提供交通人才支撑。
优服务。落实深化“放管服”改革、优化营商环境工作要求,构建国家职业技能标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系,为交通运输行业特别是网约车等新业态发展夯基垒台、架梁立柱。强素质。应用“互联网+”“网络教室”等多种培训方式,促进云计算、大数据、移动智能终端等现代信息技术在交通运输职业技能培训和继续教育工作中的普及应用,切实提升从业人员专业素质。树典型。用好公众号、行业微信群等多种载体渠道,培树和宣传交通运输技能人才先进典型,弘扬劳模精神和工匠精神。近年来,行业内涌现出“全国最美出租汽车司机”“山东好人”等一批先进模范。