本报讯 （通讯员 马金涛）昌乐县机关工委着眼提高部门单位党建服务质效，创新优质服务项目评选、党建品牌创建、模范机关评价三项机制，机关党建工作水平全面提升，更好推动全县经济社会高质量发展。
　　创新优质服务项目“申报、初审、评审、表彰”四步工作法，真正让评选出的“优质服务项目”叫得响、立得住、过得硬。他们打造的“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，落实5类20项121条便民办税措施，线上开展纳税人学堂直播16次、累计培训1.9万人次，走访企业1.8万余户次，以优质高效服务赢得企业和个体经营户一致好评；打造的“乐好快”优质服务项目，全面减时限、减材料、减流程、减环节、减跑动、减费用，降低制度性交易成本约40%，累计增加效益约2.8亿元，坚定了企业高质量发展、快速发展的信心和决心。
　　创新党建品牌创建机制，建立起以“自查、互查、集中查”为主要内容的“三查三改”督导办法，注重对党建品牌创建工作常态化督导，推动党建引领作用持续增强。县气象局探索设施农业智慧气象服务新模式，将西瓜移栽期提前2个月，为暖棚西瓜从一年一季到一年三季循环种植蹚出了新路子，先后被评为“全国气象部门先进基层党组织”“全省气象部门基层党建示范点”。
　　创新模范机关评价机制，从6个大项、18个小项细化创评标准，逐项赋分，明确一票否决事项，构建起“一三六”创建评价机制。他们以“六型”机关创建为抓手，建立完善模范机关创建与核心业务一体谋划、一体推进工作机制，推动创建工作融入中心、服务大局。聚焦推动重点工作任务落地落实，依托“火山红韵”党员志愿服务队，组织党员1万余人次开展“文明创建”“防灾减灾”“人居环境整治”等志愿服务，把党旗插在工作最前沿、第一线，党员主动亮身份、当先锋、展风采。