开栏语 为深入贯彻落实党的二十大精神，践行数字中国建设规划和教育部教育数字化战略行动要求，我市加大力度以教育数字化转型与智能升级加快构建全市高质量教育体系，推动实现育人过程智慧化、教育管理智能化、教育治理精准化，努力办出更高质量的教育。即日起，潍坊日报社全媒体平台发起“教育高质量发展看潍坊”系列访谈栏目，邀请潍坊各大高校校长，畅谈未来教育高质量发展，为全市教育高质量发展营造良好的舆论环境。敬请关注。
　　□潍坊日报社全媒体记者 宋玉璐
通讯员 芦春燕 李长城 文/图
　　在刚刚结束的第二届全国技能大赛上，来自山东工业技师学院的11名选手参与了10个赛项的角逐，并最终取得了2银8优胜的好成绩。孙伟龙、孙健哲、姜闻凯、王佳辉、张义炜5名选手拟入选第47届世赛国家集训队，赛后，省人力资源社会保障厅专门发来贺信。
　　亮眼的成绩单背后，是山东工业技师学院沿“德技并修、多元办学、校企合作、提质培优”办学思路，坚持“立足工业、面向社会、突出特色、服务就业”的办学宗旨，突出办学特色，坚持内涵发展的坚定决心。学院党委书记孙科顺在采访中表示，学院紧密围绕省、市产业发展战略，主动对接社会需求，动态调整专业设置，蹚出了一条特色鲜明的人才培养之路。
　　 大赛引领
　　构建常态化育才机制
　　在本次大赛中，取得优胜奖的选手姜闻凯说：“备赛时，教练每天都会对我进行两次全部项目的模拟考试。对于出现的一系列问题，教练会通过自己的经验教给我解决方法，然后进行专项训练。每天训练时间不少于13个小时，我沉浸在这种专心专注的状态里，直到比赛结束。”
　　对此，本次大赛的银牌获得者孙健哲也深有体会，“备赛期间，每天都是6点起床，一直到晚上12点结束，一天当成两天用，持续这样高强度训练。在备赛的过程中通常会遇到一些问题，比如切割的长度不对或角度不对，这些都需要拿出大量时间去反复练，反复找手感，直到练到又快又标准。”
　　无论是此前的第一届山东省职业技能大赛，还是刚刚落幕的第二届全国技能大赛，山东工业技师学院都成立了专项工作小组，学院领导分项牵头包靠、中层干部分项紧盯对接、职能部门全力综合保障、专家教练全天候指导、参赛选手奋力拼搏冲击奖牌，确保科学、规范、高效开展备赛集训并全力做好参赛服务保障工作。全力以赴进行赛前准备，力求让每一名参赛选手都能够发挥出自己的最高水平。
　　孙科顺说：“我们坚持技能大赛引领，构建常态化技能竞赛育才机制，承办各类大型赛事60余项，师生在省级以上各类大赛中获奖477项、797人次。在首届全省职业技能大赛中，荣获10金10银1铜5优胜的成绩，金牌、银牌数量均居全省第一，实现了省级比赛成绩新突破。”
　　 强化教学
　　推动成果“落地生根”
　　大赛取得的荣誉不仅挂在墙上、摆在桌上，更要充分落在实处。孙科顺告诉记者：“学院设立了‘世界技能大赛山东省研究推广中心’，充分发挥世赛集训基地示范引领作用，加快大赛成果向教学、培训等全方位转化，实现世赛技术标准与人才培养标准、课程标准有效融通，让人才培养更贴合社会需求。”
　　对于山东工业技师学院来说，技能大赛就像是一个路标，更是引领教学改革和促进内涵发展的重要抓手。如何将大赛的好理念、好经验、好方法应用到日常的教育教学实践中，对于强化学院的专业建设和基础教学质量，提升整体学生综合素质具有重要意义。
　　为此，学院不断探索技能大赛成果转化研究，努力做好竞赛标准向课程标准转化、竞赛模块向实训模块转化、竞赛设备向教学实训设备转化、竞赛场地向实训场地转化，特别是充分利用转化成果为企业解决实际生产难题。
　　“其中，学院基于世赛竞赛标准开发了市政工程、制冷设备运用与维修、工业控制、印刷技术、环境保护与检测、计算机网络应用等6个专业的课程标准；开发了《工业控制基本知识》《电路设计与故障查找》等教材5本；世赛项目团队为企业解决实际技术难题和实际生产问题70余项。2021年，我院世赛项目团队成功研发了‘FP-I型污水处理综合实训装置’，被山东省技术市场管理服务中心认定为技术服务类科技成果转化项目；2023年，我院组成技术攻关小组，协助某教学设备生产厂家完成产品设计、品控、教学工作页和实训指导书的指导编写以及现场支持等技术服务工作。为企业创造了更多经济效益，为学院赢得一定科技成果转化专项资金。”学院党委委员、副院长董振涛表示。
　　董振涛告诉记者：“本次大赛，我们的选手与许多高校选手同台竞技，展现出了良好的精神面貌，取得优异成绩，这说明不管起点如何，只要努力拼搏，人人皆可成才，这也更加坚定了我们办好技工教育的信心。
　　 开放办学
　　为企业输送人才
　　如何让学院人才培养与社会发展相得益彰，是山东工业技师学院的终极目标。为此，学院特别注重与企业进行交流，充分利用转化成果为企业解决实际生产难题。坚持开放办学，广泛深入与政府、行业、企业对接，积极探索出了校企合作产教融合框架下的人才培养新模式。
　　目前，山东工业技师学院与潍柴、歌尔、西门子、GF加工方案、海信集团、永锋钢铁、鲁丽钢铁等省内外227家知名规模以上企业都签订了校企合作协议，与110余家中小企业，特别是智迈德、赛马力、豪尔沃、宝龙达、奥卓电气等“瞪羚”企业、“专精特新”企业、“隐形冠军”企业开展了良好合作。
　　学院还不断探索就业质量评价体系和毕业生服务机制，毕业生就业率稳定在98%以上，近三年常规毕业生留潍率保持在70%以上，这一个个骄人成绩的背后，都是用人单位对学院人才质量的高度认可。
　　孙科顺说：“下一步，我院将继续秉承技工教育初心，砥砺奋进、勇毅前行，努力培育更多德技并修、技艺精湛的技能人才，为山东经济社会发展贡献积极力量。”