潍坊日报 -微报纸-2024年07月31日

习近平致电祝贺马杜罗
当选连任委内瑞拉总统　　新华社北京7月30日电 7月30日，国家主席习近平致电尼古拉斯·马杜罗·莫罗斯，祝贺他当选连任委内瑞拉玻利瓦尔共和国总统。
　　习近平指出，总统先生执政以来，带领委内瑞拉政府和人民坚持走符合本国国情的发展道路，在国家建设事业中取得显著成就。中国和委内瑞拉是相互信任的好朋友、共同发展的好伙伴。中方将一如既往坚定支持委方维护国家主权、民族尊严、社会稳定的努力，坚定支持委方反对外部干涉的正义事业。我高度重视中委关系发展，愿同总统先生一道努力，继续引领中委全天候战略伙伴关系不断迈上新台阶，更好造福两国人民。

中共中央政治局召开会议分析研究当前经济形势和经济工作
审议《整治形式主义为基层减负若干规定》中共中央总书记习近平主持会议　　新华社北京7月30日电中共中央政治局7月30日召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作，审议《整治形式主义为基层减负若干规定》。中共中央总书记习近平主持会议。
　　会议认为，今年以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门迎难而上、积极作为，深化改革开放，加强宏观调控，有效应对风险挑战，经济运行总体平稳、稳中有进，延续回升向好态势，新动能新优势加快培育，高质量发展扎实推进，社会大局保持稳定。
　　会议指出，当前外部环境变化带来的不利影响增多，国内有效需求不足，经济运行出现分化，重点领域风险隐患仍然较多，新旧动能转换存在阵痛。这些是发展中、转型中的问题，我们既要增强风险意识和底线思维，积极主动应对，又要保持战略定力，坚定发展信心，唱响中国经济光明论。
　　会议强调，下半年改革发展稳定任务很重，要全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，因地制宜发展新质生产力，着力推动高质量发展，围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革，加大宏观调控力度，深化创新驱动发展，深入挖掘内需潜力，不断增强新动能新优势，增强经营主体活力，稳定市场预期，增强社会信心，增强经济持续回升向好态势，切实保障和改善民生，保持社会稳定，坚定不移完成全年经济社会发展目标任务。
　　会议强调，要以改革为动力促进稳增长、调结构、防风险，充分发挥经济体制改革的牵引作用，及时推出一批条件成熟、可感可及的改革举措。要坚持和落实“两个毫不动摇”，促进各种所有制经济优势互补、共同发展，完善产权保护、市场准入、破产退出等市场经济基础制度，防止和纠正一些地方利用行政、刑事手段干预经济纠纷。要弘扬企业家精神，在改革创新和公平竞争中加快建设更多世界一流企业。
　　会议指出，宏观政策要持续用力、更加给力。要加强逆周期调节，实施好积极的财政政策和稳健的货币政策，加快全面落实已确定的政策举措，及早储备并适时推出一批增量政策举措。要加快专项债发行使用进度，用好超长期特别国债，支持国家重大战略和重点领域安全能力建设，更大力度推动大规模设备更新和大宗耐用消费品以旧换新。要优化财政支出结构，兜牢“三保”底线。要综合运用多种货币政策工具，加大金融对实体经济的支持力度，促进社会综合融资成本稳中有降。要保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。要切实增强宏观政策取向一致性，形成各方面共同推动高质量发展的强大合力。要继续发挥好经济大省挑大梁作用。
　　会议强调，要以提振消费为重点扩大国内需求，经济政策的着力点要更多转向惠民生、促消费，要多渠道增加居民收入，增强中低收入群体的消费能力和意愿，把服务消费作为消费扩容升级的重要抓手，支持文旅、养老、育幼、家政等消费。要进一步调动民间投资积极性，扩大有效投资。
　　会议指出，要培育壮大新兴产业和未来产业。要大力推进高水平科技自立自强，加强关键核心技术攻关，推动传统产业转型升级。要有力有效支持发展瞪羚企业、独角兽企业。要强化行业自律，防止“内卷式”恶性竞争。强化市场优胜劣汰机制，畅通落后低效产能退出渠道。
　　会议指出，要推进高水平对外开放，进一步营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，稳步扩大制度型开放，落实制造业领域外资准入限制措施“清零”要求，推出新一轮服务业扩大开放试点举措，促进利用外资企稳回升。要积极培育外贸发展新动能，拓展中间品贸易、绿色贸易。要扎实推进高质量共建“一带一路”。
　　会议强调，要持续防范化解重点领域风险。要落实好促进房地产市场平稳健康发展的新政策，坚持消化存量和优化增量相结合，积极支持收购存量商品房用作保障性住房，进一步做好保交房工作，加快构建房地产发展新模式。要完善和落实地方一揽子化债方案，创造条件加快化解地方融资平台债务风险。要统筹防风险、强监管、促发展，提振投资者信心，提升资本市场内在稳定性。
　　会议指出，要扎实推进乡村全面振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，确保农村人口不发生规模性返贫致贫。要加强耕地保护和质量提升，抓好农业生产，努力夺取全年粮食丰收。
　　会议强调，要加大保障和改善民生力度。要强化就业优先政策，做好高校毕业生等重点群体就业。要加强低收入人口救助帮扶，织密扎牢社会保障网。要全力做好防汛抗洪救灾工作，做好迎峰度夏期间能源电力供应，抓好安全生产，认真解决食品安全、社会治安等问题。要深入打好污染防治攻坚战，扎实推进碳达峰碳中和。要做好“十五五”规划前期研究谋划工作。
　　会议指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。中央书记处要持之以恒抓住不放，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制要定期督促检查，中央和国家机关各部门、各省级党委和政府在安排部署工作时要实事求是，省以下各级党委要履行好主体责任，各级纪检监察机关要强化监督执行。
　　会议强调，要强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能，进一步严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续精文简会，统筹规范督查检查考核，切实解决过频过繁问题，严格规范从基层借调干部，加强政务移动互联网应用程序规范化管理，整治“指尖上的形式主义”，进一步理顺基层权责，推动资源、服务、管理向基层下沉，精简创建示范和达标活动，注重创建示范实效。对党员干部特别是基层群众反映强烈的突出问题，要发现一个整治一个；对具有一定典型性、普遍性的问题，要集中力量开展专项整治和清理，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。

“发展高科技实现产业化”，高新区锚定初心使命—— 踔厉奋发谱“新”篇　　□通讯员聂玉金邢向前
　　教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。党的二十届三中全会对深化教育科技人才体制机制一体改革作出重要部署。站在新的历史起点上，高新区扬帆满舵，向“新”图强，踔厉奋发谱写高质量发展的崭新篇章。
　　7月26日，山东省科技大会在济南召开，会上宣读了《山东省人民政府关于2023年度山东省科学技术奖励的决定》，高新区共4个项目获奖，总量居全市第一。其中，歌尔股份“虚拟现实核心光学模组及其智能制造关键技术创新与应用”项目、潍柴动力“高端发动机蠕墨铸铁件铸造关键技术及产业化”项目获山东省科学技术进步奖一等奖。浪潮华光光电子“大功率反极性红光LED芯片研发”项目、潍柴动力“重型柴油机环境适应性关键技术及应用”项目获得山东省科学技术进步奖二等奖。
　　翻开高新区发展的扉页，不难发现近十年来已有45个省级以上科学技术奖在这里诞生，其中国家科技进步奖一等奖2个。一系列重磅大奖缘何屡屡花落高新区？
　　作为山东半岛国家自主创新示范区，高新区锚定“发展高科技实现产业化”初心使命，坚持把科技创新作为推动高质量发展的主引擎，持续壮大科创企业集群、完善创新服务体系、打造人才聚集高地，推进产城才融合发展，让创新活力竞相迸发、创新源泉充分涌流。
　　“以创新催生新质生产力，潍柴天然气发动机保持绝对领先优势，大缸径发动机和高端液压产品持续发力，产品核心竞争力进一步提升，行业龙头地位巩固。”潍柴集团党委副书记、副董事长，潍柴动力党委书记、CEO王德成说。
　　专注研发，聚力创新，连续四次发布全球本体热效率最高柴油机，树立全球柴油机热效率的新标杆；全球首款CVT动力总成、工程机械液压动力总成技术，打破国外技术垄断；发布全球首款大功率金属支撑固体氧化物燃料电池商业化产品……一批自主可控关键核心技术，让潍柴在全球动力科技领域的塔尖，站得住、立得稳。
　　歌尔集团是高新区本土培育的国际化创新型企业，近年来，抢抓元宇宙产业发展风口，立足智能硬件全球领先优势，打造零组件、整机、内容应用等全产业链条，中高端虚拟现实产品出货量占全球80%以上，牵头建设全国唯一的国家虚拟现实创新中心。
　　紧盯行业龙头，延链聚合，集群发展。高新区梳理出动力装备、新一代信息技术2个千亿级产业链和新材料、生物医药、磁技术3个百亿级产业链，出台支持高质量发展若干政策，大力实施“育企”工程，构建完善“发现—培育—申报—认定”并联推进的科小、高企梯队培育体系，建立“科技企业培育库”，科创企业群体不断壮大。液流储能、力创科技、奥新医疗、思博精工……一大批产业新、后劲足的优势企业，正成为催生新质生产力，助推高质量发展的中坚力量。
　　完善创新服务体系，做实要素保障。深入开展国家高新区“企业创新积分制”试点建设，搭建高能级创新平台，加速产学研融合发展，为企业科技研发提供强力支撑，加速新技术、新成果转化达效。目前，高新区建成省级以上科技企业孵化器7个，聚集省级以上创新平台86家，其中“国字号”13家。
　　聚天下英才，汇四海栋梁。锚定青年人才“引育用留”，深入实施“青鸢展飞”工程，将青年人才引育与产业布局紧密结合，做优人才服务品质，涵养产才融合、载体赋能、人才服务“热带雨林式”人才生态，去年以来，新增青年人才突破1.2万名，助推11名青年人才入选省级以上重点人才，6人入选鸢都产业领军人才。潍柴陈文淼、歌尔饶轶荣获山东省首批科学技术青年奖……人才在创新中的核心作用充分显现，创新动力澎湃。

就当前经济形势和下半年经济工作中共中央召开党外人士座谈会习近平主持并发表重要讲话　李强通报有关情况　　新华社北京7月30日电 7月26日，中共中央在中南海召开党外人士座谈会，就当前经济形势和下半年经济工作听取各民主党派中央、全国工商联负责人和无党派人士代表的意见和建议。中共中央总书记习近平主持座谈会并发表重要讲话强调，做好下半年经济工作，要全面贯彻落实中共二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，因地制宜发展新质生产力，着力推动高质量发展，围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革，加大宏观调控力度，深化创新驱动发展，深入挖掘内需潜力，不断增强新动能新优势，增强经营主体活力，稳定市场预期，增强社会信心，增强经济持续回升向好态势，切实保障和改善民生，保持社会稳定，坚定不移实现全年经济社会发展目标。
　　中共中央政治局常委李强、王沪宁、蔡奇、丁薛祥出席座谈会。李强受中共中央委托通报了上半年经济工作有关情况，介绍了关于下半年经济工作的有关考虑。
　　座谈会上，民革中央主席郑建邦、民盟中央主席丁仲礼、民建中央主席郝明金、民进中央主席蔡达峰、农工党中央主席何维、致公党中央主席蒋作君、九三学社中央主席武维华、台盟中央主席苏辉、全国工商联主席高云龙、无党派人士代表欧阳昌琼先后发言。他们完全赞同中共中央对当前经济形势的分析判断和下半年经济工作的谋划考虑，并就进一步全面深化改革、推进高水平对外开放、夯实新质生产力的产业和技术根基、深化科技体制改革、推进自然资源管理改革、统筹规划生物制造产业发展、支持大陆台资电子信息产业转型升级、稳岗和扩大年轻人就业、加大促消费政策力度、助力企业和房地产业健康发展、进一步提振民营经济发展信心等提出意见和建议。
　　在认真听取大家发言后，习近平发表了重要讲话。他表示，今年上半年，在中共中央坚强领导下，面对复杂多变的国内外形势，我们顶住压力、积极作为，加强宏观调控，深化改革开放，有效应对风险挑战，经济延续了回升向好态势，高质量发展又迈出新的步伐。
　　习近平强调，当前我国经济发展遇到一些困难和问题，是发展中、转型中的问题，经过努力是完全可以克服的。我们要坚定发展信心，保持战略定力，积极主动应对问题和挑战，用实实在在的高质量发展成效唱响中国经济光明论。
　　习近平指出，上半年，各民主党派中央和无党派人士紧紧围绕党和国家中心工作，聚焦因地制宜发展新质生产力、畅通国内大循环、提升国家创新体系整体效能、推进人工智能与经济社会融合发展、缓解地方财政困难等建言献策，持续开展长江生态环境保护民主监督，为中共中央科学决策提供了重要参考。他代表中共中央向大家表示衷心感谢。
　　习近平对各民主党派、全国工商联和无党派人士提出3点希望。一是深入学习贯彻中共二十届三中全会精神，引导广大成员和所联系群众深刻把握进一步全面深化改革的重大意义、重大原则和重大举措，把中共中央决策部署转化为社会各界的共同意志和自觉行动。二是持续巩固统一战线的共同思想政治基础，切实把思想认识统一到中共中央关于经济形势的分析判断上来，正确看待形势和改革发展中的问题，合力战胜前进中的各种风险挑战。三是继续为实现经济社会发展目标献计出力，围绕落实中共二十届三中全会提出的重大改革举措、经济社会发展中的重大问题以及“十五五”规划前期研究谋划工作等，深入开展调研，为中共中央科学决策提供参考。
　　石泰峰、刘国中、何立峰、张国清、吴政隆，中共中央、国务院有关部门负责人出席座谈会。
　　出席座谈会的党外人士还有邵鸿、何报翔、王光谦、秦博勇、朱永新、杨震和张恩迪、江利平、安立佳、李林等。

寒亭区（经济区）：聚链成势推动产业攀高向强　　本报讯（潍坊日报社调研采访组）工业是寒亭经济的“压舱石”。以工业之“稳”与“强”，支撑经济之“进”与“升”。寒亭区（经济区）将推进特色产业集群升级作为着力点，因地制宜发展新质生产力，加快推进新型工业化建设，全力以赴为全市经济高质量发展增光添彩。上半年，全区规上工业增加值同比增长10.4%，规上工业企业总产值、利润总额分别增长8.5%、32.9%。
　　聚链成群、集群成势是推动高端制造业发展的必由之路，也是优化要素资源配置、培育区域经济新优势的内在要求。寒亭区（经济区）着眼国家战略需求和省市产业发展方向，聚力攻坚装备制造、生物医药、新材料等优势产业。持续加大“建链、补链、延链、强链”力度，切实提升产业发展质量和水平。其中，装备制造产业培育潍柴铸锻、埃锐制动等40余家优势企业，华全动力入选市级产业链链主，悍沃、华夏相关产品销量均跻身全国前10；生物医药产业入选潍坊市中小企业特色产业集群，培育康华、国药等25家骨干企业，康华生物入选省“十强”产业医养健康类领军企业；新材料产业集聚恒联、欣龙等12家优质企业，在个别细分领域已经处于国际领先水平，生物基新材料产业园将建设成为国内领先的新材料研发生产基地；城市家具产业列入市级特色产业集群培育库，初步形成“一个龙头企业带动一个产业”的发展格局。
　　一条条产业链“壮”起来，一个个产业集群“聚”起来，为寒亭区（经济区）工业经济发展锻造了坚固的“钢筋铁骨”。顶天立地的“链主”企业和龙头企业是引擎，链条上，更有无数小树聚集成林，进一步夯实产业发展基础。为此，该区全力抓好中小企业梯次培育，推动各类资源要素向优势企业集聚，入库国家科技型中小企业266家，国家高新技术企业达到151家，培育国家专精特新“小巨人”企业8家，省级专精特新企业、瞪羚企业分别达到64家、15家。实施科技赋能“白名单”制度，建立代表区域新质生产力的“种子库”，增强企业技术研发创新能力，提升科技成果转化效能。创新搭建“规上企业数字服务平台”，全面开展“数转智改”入企诊断月活动，潍森新材料、云集数科等3家企业入选全省数字经济“星辰工厂”“数据赋能”优秀产品入库培育名单。
　　坚持“项目为王”，统筹谋划、扎实推进，以项目建设新突破为全区工业经济强增量、添后劲。2024年，寒亭区共谋划、布局、实施重点技改项目26项，计划总投资267亿元。其中21个项目已有实质性进展，计划总投资236.2亿元，包括7个新建项目、14个续建项目，涵盖特色新材料、动力装备、节能环保、新能源、生物医药、食品加工、造纸包装、纺织服装、新一代信息技术等领域。坚持要素跟着项目走，用好“一对一”包靠、一周一调度等行之有效的工作机制，推动形成更多实物工作量。做强产业发展主阵地，编制产业园区发展规划，形成“一园一主业一特色”。深入开展“招大引强”突破年活动，聚焦全区产业布局，一体推进企业招商、园区招商、产业链招商，推动更多企业“互为上下游、形成产业链”，为后续发展夯实基础。
　　着力营造更加优质的营商环境，全力为企业提供更优质、更贴心、更专业的“零距离”精准服务，增强企业发展信心，助推工业经济稳中攀升。不断健全完善“五个一”服务企业机制，包靠企业项目的专员上门提供服务。去年以来，全区干部共走访“四上企业”565家，累计为企业帮办代办能评、许可等审批手续1325件。线上依托12345热线、潍企通、即诉即办等平台，为企业解决各类诉求5700余件。优化激励扶持政策、审批流程，畅通金融赋能主渠道，联合金融机构开展银企对接会，为企业输送科创贷、成果转化贷款贴息等科技金融政策，帮助企业缓解融资难题，近三年共为企业办理科技成果转化贷款5740万元，促进更多“金融活水”流向实体经济。

福田汽车多功能车全球中心工厂
第70万辆下线　　本报讯（潍坊日报社全媒体记者贺德良）7月30日上午，福田汽车多功能车全球中心工厂第70万辆下线暨地产车推介会在高新区北汽福田山东多功能汽车厂举行。市委副书记郭飞，北汽福田副总经理王术海出席活动。
　　北汽福田是中国商用车行业的领先企业，在潍坊已建成高新区、诸城市汽车制造产业基地，拥有员工1.4万人，年产值超300亿元，配套企业900多家，带动就业10万多人。多年来，福田汽车多功能车全球中心工厂，致力于打造智能制造标杆，不断升级、改造、新建生产线，将信息化、数字化、智能化的先进技术应用到生产全程，持续激发“新质生产力”，实现了从“制造”到“智造”的跨越。
　　活动现场，举行了北汽福田全系列新产品山东区域上市仪式，进行了大客户订单现场签约。

山东省第三生态环境保护督察组
向我市交办第八批信访件　　本报讯 (潍坊日报社全媒体记者于哲）7月29日，山东省第三生态环境保护督察组向我市交办第八批信访举报件92件，累计交办627件。
　　本批交办的信访举报件共涉及16个县市区。其中，奎文区3件、潍城区3件、寒亭区4件、坊子区6件、青州市4件、诸城市13件、寿光市9件、安丘市9件、高密市10件、昌邑市8件、临朐县10件、昌乐县6件、高新区3件、滨海区1件、峡山区2件、经济区1件。涉及生态环境问题92个，其中，大气污染问题27个、水污染问题20个、固废污染问题25个、生态破坏问题6个、噪声污染问题6个、其他问题8个。上述信访举报件已全部交办各县市区及有关部门查处。

潍坊市关于山东省第三生态环境
保护督察组交办信访件
办理情况（第二批）　　山东省第三生态环境保护督察组向我市交办第二批信访件共计33件。截至7月30日，已办结和阶段性办结26件、正在办理7件；属实和部分属实33件。
　　 (办理情况统计表见6、7版)

凝聚投身中国式现代化潍坊实践的巾帼力量 ——访市妇联党组书记、主席、一级调研员高志秀　　□潍坊日报社全媒体记者王瑗
　　“作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，全市各级妇联组织要紧紧围绕党中央战略部署，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，往深处学、往实里做，团结引领广大妇女拥护改革、支持改革、投身改革。”近日，市妇联党组书记、主席、一级调研员高志秀在接受采访时说。
　　在精心组织学习上提标准。深刻认识和把握进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义、总体要求和重要举措，引领广大妇女更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移沿着党中央确定的改革方向不断前进。
　　在广泛组织宣讲上创特色。用好“潍坊女声”巾帼好声音大宣讲等平台载体，线上线下广泛开展接地气、聚人气、有生气的宣传宣讲活动，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮，引导广大妇女筑牢信仰之基、增强发展信心，坚定不移听党话、跟党走。
　　在加力服务中心大局上出实招。紧紧围绕中央和省、市委部署要求，找准妇联工作的切入点和着力点，深入实施乡村振兴巾帼行动、科技创新巾帼行动、巾帼就业创业促进行动、“巾帼家政进万家”品牌提升行动等，为进一步全面深化改革凝聚巾帼之力、汇聚巾帼之智。
　　在深入践行为民宗旨上见实效。更好发挥家庭家教家风在基层社会治理中的作用，加强妇女维权队伍建设，扎实做好婚姻家庭辅导及妇女信访工作，办好爱心妈妈关爱服务等妇女儿童和家庭可感可及的实事，推动改革成果更多地惠及妇女儿童和家庭。
　　在推进妇联组织自身改革和建设上下实功。以钉钉子精神抓改革落实，扎实推进“三新”领域妇联组织覆盖，落实执委作用发挥四项机制，全面、系统、有为、有力地高质量推进妇联自身建设，强“三性”去“四化”，不断增强政治性、先进性、群众性，努力把全会精神转化为推动妇联工作高质量发展的强大力量。

我市成立社会工作学院　　本报讯（潍坊日报社全媒体记者马宇琪）7月30日，潍坊社会工作学院成立大会在山东科技职业学院举行。
　　学院依托山东科技职业学院成立，由市委社会工作部指导，市委组织部、市委宣传部、市委党校等10家部门（单位）合作共建，邀请30余个驻潍高校、企业、行业协会、社会组织等加入潍坊社会工作发展共同体，70余名专家、学者组成潍坊社会工作学院学术专家委员会。
　　潍坊市社会工作人才队伍建设基础厚实，学院建成后将以社会工作专业人才资源为支撑，以健全专业社会工作服务体系为重点，在社会工作学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、交流合作等方面积极探索、持续发力，扎实推进“实体化”教学阵地、“全科型”课程体系、“系统化”培训模式建设，尽快实现实质化、规范化运行，助力全市社会工作高质量发展，为加快建设更好潍坊贡献社会工作力量。

以更强水利助力更好潍坊建设 ——访市水利局党组书记、局长徐莹　　□潍坊日报社全媒体记者王瑗
　　“党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议，吹响了新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的冲锋号角。全会对健全重大水利工程建设、运行、管理机制和落实水资源刚性约束制度等重点水利工作进行部署，为我们做好全市水利改革发展工作提供了根本遵循。”日前，市水利局党组书记、局长徐莹接受记者采访时表示。
　　以“拼”的姿态保障水安全。大力推动重点水利工程建设，加快构建完善潍坊现代水网“三网四带”的总体格局。在成功应对6轮次强降雨和台风“格美”暴雨影响的基础上，切实压实各级防汛责任，科学精准调度水利工程，坚决打赢防汛硬仗，全力保障人民群众生命财产安全。
　　以“闯”的干劲保护水生态。深入落实省、市《第10号总河长令》要求，聚焦更高质量河湖长制和更好幸福河湖，高质量完成浞河国家支持幸福河湖项目建设任务，积极推进白浪河、潍河昌邑段淮河流域幸福河和临朐沂山风景区淮河流域全域幸福河示范区建设。以山青、水净、村美、民富为目标，大力实施水土流失防治和河道水系绿化，擦亮潍坊生态小流域金字招牌。
　　以“严”的办法管好水资源。深入贯彻落实水资源刚性约束制度，坚持“四水四定”原则，实施用水总量强度“双控”管理。在全国率先出台首部地市级《潍坊市取用水领域信用监管实施办法》，切实规范取用水行为。实现违规取用水问题动态清零。推动打好深度节水控水攻坚战，不断提升重点领域和行业用水效率，推进最严格水资源管理逐步走深走实。
　　以“实”的举措发展水经济。用足用活金融政策，鼓励各类社会资本参与水利工程建设，进一步盘活全市水库优质资源，为全市高质量发展争取更多资源。在全省率先开展效益河湖试点建设，推动水利风景区、美丽幸福示范河湖与文旅、乡村振兴等实现深度融合，探索具有潍坊特色的河湖生态产品价值实现路径，聚力打造3个市级“效益河湖”，示范引领全市效益河湖建设，实现综合效益反哺生态治理。
　　以“硬”的作风改善水民生。高标准推进农村供水水质提升专项行动，实施农村供水工程维修养护和提升改造，解决农村供水“最后一公里”问题。加强大中型灌区建设，夯实保障粮食安全水利基础。加快移民美丽家园、产业项目建设进度，提升移民幸福指数，助推库区乡村振兴。

滨海区上半年
财政税收持续增长　　本报讯（潍坊日报社全媒体记者于菲）今年以来，滨海区聚焦财税收入主责主业，提升财政税收质量，助力经济发展。上半年，该区一般公共预算收入同比增长6.6%，税收收入同比增长18.6%，均居潍坊市第一位。
　　强化收入协同共治，开展综合治税。该区组建综合治税工作、收入组织工作“双专班”，紧盯土地税收治理、盐资源管控等重点薄弱环节，加强跟踪管理，堵塞税收漏洞。
　　全面开展招商引资，培植新增税源。制定“七个一”招商机制工作方案，指导各街道、园区根据重点招引方向，梳理产业链条并编制招商图谱；发动党员干部投入到招商引资工作中，开展各单位招商工作“比拼亮卷”；做好项目全周期服务，建立在谈、签约、立项、开工项目库，形成项目流程追踪和动态管理机制。
　　营造良好营商环境，加强企业服务。聚焦主导产业，大力实施“强链、扩链、补链”工程，发展壮大海化集团、弘润科技、新和成等龙头骨干企业，形成“以商引商”“以企引企”的新局面，营造更加优质的发展环境。
　　加快新上项目建设，释放经济活力。坚持“产业兴区、产业强区”不动摇，加快打造“中国药谷”“高端新材料产业基地”和“绿电产业园”。加快构建以新医药、新材料、新能源为主导，海工装备、临港经济等为特色的“3+N”现代化产业体系，释放滨海经济活力。

以“审批提速”构建营商环境新生态 ——访市审批服务局党组书记、局长郭家荣　　□潍坊日报社全媒体记者刘伟
　　“党的二十届三中全会站在历史和全局的高度，构建了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的“四梁八柱”，绘就了气势恢宏而又清晰具体的改革画卷。”近日，市审批服务局党组书记、局长郭家荣在接受采访时表示，全市审批服务系统将以高度的政治责任感，深入学习领会全会的重大意义、精神实质和实践要求，深入实施审批提速、服务增值“双轮”驱动，全力打造审批最快、材料最少、效能最高、服务最优的“四最”营商环境，为更好潍坊建设贡献审批力量。
　　再拓思路、再添措施，以更大力度提升政务服务改革实效。实施“高效办成一件事”改革，迭代更新100个高频“一件事”服务场景。深化“无证明城市”建设，推动劳动合同订立等6个领域实现“无证明办事”，户籍、无房、不动产抵押状态证明实现网上开具，生育医疗费、产前检查费、生育津贴实现“免申报、零跑腿、快到账”。创新“智慧审批”，推动20个事项实现全流程智慧审批。拓展“云服务、零见面”改革，推动不少于3000个事项实现“零见面”办理。
　　再加力度、再优流程，以更实举措提升市场准入退出便利度。推进企业开办“就近办”，推动企业开办向基层延伸。推行股权变更集成办，推动个人股权转让变更登记、个税征收集成办、“一次办”。推广企业注销社保预检改革，推动企业简易注销社保联检，完善企业注销异议反馈机制，规范企业退出行为，维护职工合法权益。
　　再提效能、再减环节，以更高标准提升工程建设项目审批效能。实施工程建设项目审批全领域、全要素、全链条标准化改革，推动项目审批全域同标推行集成办改革，压减办事环节、材料、时间50%以上。实施项目审批数字化改革，强化电子签章、电子证照等数据共享，推行项目无纸化报建。推动电子证照与实体证照同步制发、实时归集。升级工改系统，为企业提供“线上一站式”服务。创新重点项目服务直通车，开发云服务平台，保障重点项目快审批、早落地。

我市成立消防志愿者协会　　本报讯（潍坊日报社全媒体记者张益阁）7月29日下午，潍坊市消防志愿者协会成立大会暨一届一次理事会议召开，推动全市消防志愿力量融合成为消防工作群防群治力量的重要部分，进一步发挥其在火灾防范、执勤安保和宣传教育等工作中的重要作用。
　　据了解，自2019年至今，全市共有39.2万人注册成为消防志愿者，他们的足迹遍布鸢都大地。在企业，他们化身“安全员”，定期为企业开展火灾隐患排查与员工消防培训；在农村，他们化身“宣传员”，借助赶大集、电影进乡村等活动开展消防安全宣传，送上火灾自防自救“宝典”……
　　潍坊市消防志愿者协会会长曹冬梅表示，协会将充分发挥社会组织的桥梁纽带作用，始终把市委、市政府中心工作和人民群众日益增长的生活需要作为志愿活动的出发点和落脚点，为更好潍坊建设贡献力量。

夏日送清凉　　炎炎夏日，连日来持续高温。7月30日，奎文区东关街道新华社区开展“夏日送清凉　　致敬劳动者”活动。社区工作人员购买了西瓜、饮用水、冷饮等防暑降温物品，送到了辖区快递员的手中，让在烈日下奔波的快递员们感受到了一丝清凉。
　　潍坊日报社全媒体记者　　张驰摄

山东省专项招录公务员
笔试（潍坊考区）圆满结束　　本报讯（潍坊日报社全媒体记者张沁）7月27日，2024年山东省县级纪委监委机关、公安机关专项招录公务员（人民警察）笔试在我市举行。本次笔试潍坊考区共有考生4828人，设置4处考点、162个考场，近500名工作人员参与考务工作。
　　考前，我市召开考务风险研判会、考点考务工作会、巡考工作培训会、监考培训会“四会”，强化考务人员培训，落实考试任务要求，确保不留责任盲区和任务盲区。对试卷管理关键岗位和重要环节进行重点部署，全部试卷押运车辆均安装北斗定位跟踪智能终端，保障考试安全。同时，协同公安、工信部门加大流动巡查力度，严厉打击考试作弊及涉考违法行为。为应对高温、强降雨带来的影响，各考点为考生入场提供遮雨措施。各考点还设立“暖心助考”服务岗，为考生免费提供考试用品、防暑降温用品及应急药品，提供咨询、引导服务，还为行动不便考生开通绿色通道。

奎文经济开发区（廿里堡街道）
筑牢防汛“安全堤” 　　本报讯（通讯员孙德龙　　王旭）近日，面对连续强降雨天气，奎文经济开发区（廿里堡街道）全体干部闻“汛”而动，落实值班值守、安全隐患排查、人员转移安置等各项工作措施，积极打好防汛“主动仗”。
　　以雨为令，拉紧责任弦。开发区（街道）主要负责同志第一时间深入一线、靠前指挥，检查防汛防台风工作准备情况；街道各科级干部、社区、合作社“三委”成员、网格员等全部下沉，聚焦企业、小区、铁路桥涵等重点领域和薄弱环节，开展全天候巡逻，确保安全度汛。应急保障，守牢安全关。辖区各防汛队伍及时添置沙袋、雨衣、雨靴等各类防汛物料和器材，严格落实专场存放、专人管理；同时，开发区（街道）严格落实24小时值班和领导带班制度，密切关注雨情汛情和预警信息，确保信息及时准确传递，全力做好防汛防台风工作。

卢之顺：发挥商会作用助力更好潍坊建设　　□潍坊日报社全媒体记者马林峰
　　　　　　通讯员高亮
　　潍坊市第十八届人大代表、潍坊市江苏商会会长兼党支部书记、山东顺凯文化创意产业有限公司总经理卢之顺，在工作中不断加强政治引领，带领商会坚定不移跟党走，积极参与“双招双引”，发挥商会作用助力更好潍坊建设，汇聚高质量发展的正能量。
　　“离乡离土不离党，扛着党旗跑市场”。在具体工作中不能只喊口号，更要有实际作为。卢之顺充分发挥组织带头作用，躬身入局“双招双引”主战场。为助力潍坊发展大会，他主动拜访北京、上海、广东、福建、江西、安徽等地的省、市商会会长，传递潍坊亮丽名片。2月29日，陪同坊子区领导赴北京、杭州、苏州开展招商引资活动，考察重点企业，拜访重要商会，寻求合作机会；4月23日，牵线中瑞恒丰（上海）新能源发展有限公司到昌乐县投资促进中心洽谈，为推动深度合作献计出力；6月22日，邀请来自全国的苏商企业代表参加了苏商助力潍坊(坊子)高质量发展投资洽谈会。
　　不管是当会长还是做党支部书记，始终牢记“服务于民”的宗旨。卢之顺积极参与市人大“履职尽责、服务大局、争作表率”主题活动，就近联系群众11名，参与进社区、进农村、进企业活动4次，全方位了解基层干部群众的“急难愁盼”问题，竭尽所能办实事、办好事。他还在自己公司的办公区域主动挤出50平方米办公场所供商会无偿使用。2023年7月20日，参加“捐资助学·圆梦大学”爱心助学活动，对部分困难大学生家庭进行走访慰问，帮助品学兼优、积极上进的应届大学生顺利入学、放飞理想。
　　江苏商会会员单位多，经营范围广，跨行业领域多，人脉资源多，影响面大。作为新潍坊人，卢之顺特别关注“手机上的潍坊”，是更好潍坊短视频的忠实粉丝，也是更好潍坊的代言人，手机上凡是潍坊的“好消息”，他每天都第一时间向全国、全球的江苏商会转发。踊跃参加“拼经济论发展”研讨会、“更好潍坊我来讲”等活动，通过现身说法，宣传潍坊、推介潍坊。积极开展校企共建，2023年9月，组织商会举办“我为同学办实事校企共建暖心行”“迎中秋庆国庆”“江苏商会走进潍坊学院、潍坊医学院”等活动，鼓励大学生与潍坊发展同频共振、双向奔赴，成为留在潍坊、扎根潍坊、建设潍坊的新潍坊人。

科技馆里乐趣多　　□潍坊日报社全媒体记者
　　　　　　　　刘蒙亮
　　日前，记者来到市科技馆看到，暑假期间，这里成为孩子们的好去处，也是家长“遛娃首选地”。在这里，体验互动科普展品，观看震撼的特效影片，这些集知识性、趣味性于一体的互动科普活动，让孩子们在玩乐中增长科学知识。
　　为了满足孩子们的需求，在积极做好馆内安全管理和服务保障工作的同时，市科技馆活动不断上新，开展了“爱上科学·乐享暑期”主题科普活动。在常设展厅、临时展厅、巨幕影院中均增添“暑期特供”内容，既有趣味满满的科普课堂、科普实验巡游，也有体验感超强的3D打印、印刷术等互动项目，还有孩子们百看不厌的机器人表演、独具匠心的木艺主题科普展、超燃的“光影科学梦”科学家精神电影……每天一开门，市科技馆便迎来络绎不绝的小科技迷们。
　　记者看到，一个个由“声、光、电”组成的科技模型，深深吸引着人们的眼球。在现场，讲解员介绍了磁场对发电的作用，并展示发电机发电原理，让孩子们了解潍柴发动机的构造，当看到产生的电流让指示灯亮起来时，孩子们既惊奇又欢喜；在文字的演变板块，文字的起源与发展的过程，让孩子们感受到中国文字的博大精深；在真空环境下，展示物体重量和地球引力的作用，让孩子们进一步了解了月球的有关知识……
　　“为丰富孩子们的暑期体验，市科技馆开展科普课堂、科普实验巡游等丰富多彩的科普教育活动，打造与众不同的科技之旅，为青少年养成爱科学、学科学、用科学的良好意识奠定基础。”工作人员介绍，声光体验、电磁奥秘、数学魅力、身体构造、机械电能等，让孩子们感受到科技的独特魅力。
　　读万卷书，行万里路。在参观过程中亲身体验场馆的高科技展品，孩子们大开眼界，兴致勃勃，兴奋之情溢于言表。“来科技馆参观体验，不仅增长了科学知识，丰富了暑假生活，还激发了我爱科学、学科学、讲科学、用科学的热情。每一个崭新的发现，都让我充满好奇，每一次操作，都带给我收获与喜悦。”来自潍坊高新区北海学校的刘艺霖同学高兴地说。

举全区之力抓工业
夯实高质量发展硬支撑　　　　　　　　寒亭区委书记、潍坊经济开发区（农综区核心区）党工委书记王勇

　　寒亭区深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕全市“一七五一”思路目标和任务举措，举全区之力抓工业，持续推动工业经济提质扩量，为高质量发展提供硬支撑。上半年，全区规上工业增加值同比增长10.4%，规上工业企业总产值、利润总额分别增长8.5%、32.9%。
　　大抓产业扬优势。一是沿链聚合。着眼国家战略需求和省市产业发展方向，聚力攻坚装备制造、生物医药、新材料等优势产业，培育潍柴铸锻、埃锐制动等40余家优势企业，康华生物入选省“十强”产业医养健康类领军企业，华信氧业高压氧舱系列产品国内市场占有率达30%。二是扶优育强。全力抓好中小企业梯次培育，实施总投资284亿元的37个技改项目，入库国家科技型中小企业266家，国家高新技术企业达到151家，培育国家专精特新小巨人企业8家，省级专精特新企业、瞪羚企业分别达到64家、15家。三是科技赋能。实施科技赋能“白名单”制度，建立代表区域新质生产力的“种子库”，首批纳入“白名单”的10家企业上半年营业收入同比增长12.3%。全力推进数实融合，潍森新材料、云集数科等3家企业入选全省数字经济“星辰工厂”、“数据赋能”优秀产品入库培育名单。
　　大抓项目蓄动能。一手优存量。把服务好现有项目作为最好的招商引资，今年谋划实施重点项目96个、总投资842亿元，其中8个项目入选省级重点项目。实施工业增资扩产项目8个，新开工工业项目12个。其中，占地400亩、总投资12亿元的悍沃智慧农机产业园，投产后年可实现产值30亿元；总投资3.5亿元的亚康生物兽药生产基地，建成后将成为全省兽药生产行业“领头羊”；总投资6亿元的龙达新材料8月底投产，打造全省最大的锌资源综合利用处置园区。一手扩增量。梳理重点产业上下游配套企业，有针对性实施产业链精准招商，推动更多企业“互为上下游、形成产业链”。上半年，赴北京、上海、深圳等地“点对点”招商20余次，新签约综合储能电站、分布式风力发电、国药乐仁堂中医药产业链布局升级等过亿元项目22个，总投资130亿元。
　　大抓环境优服务。一是打造“暖企”环境。建立区级领导与企业常态化沟通交流机制，去年以来全区干部共走访“四上企业”565家，累计为企业帮办代办能评、许可等审批手续1325件。线上为企业解决各类诉求5700余件。二是构建“亲企”机制。制定出台《优化营商环境“十必须”“十严禁”》，公开选聘20名营商环境监督员，构建亲清统一的新型政商关系。在全市率先编制涉企“不罚”“轻罚”清单，推进柔性执法。持续深化放管服改革，223个事项实现“一件事一次办”，企业开办全程网办率达99%以上。三是营造“尊企”氛围。召开全区营商环境大会，组织32名骨干企业家赴深圳举办素质能力提升培训班，顺利完成第三届企业家协会换届，以服务企业“硬功夫”提升营商环境“软实力”。

把科研成果转化为
看得见的“生产力” 　　　　　　　　潍坊日报社调研采访组
　　科技成果转化是连接创新和产业的重要桥梁，也是培育发展新质生产力的重要环节。寒亭区（经济区）产业基础扎实，新材料、装备制造、生物医药与医疗器械、城市家具等特色产业发展优势明显，这与强有力的人才技术创新支撑密不可分。近三年，寒亭区（经济区）共有44个省、市级科技项目获科技发展计划立项支持，18项成果获市级以上科学技术进步奖，160余个项目被认定为山东省企业技术创新项目。
　　瞄准科技成果“准方向”，剖析市场企业“真需求”，寒亭区（经济区）精准发力，通过持续挖掘科技创新潜力，不断畅通科技成果转化渠道，推动越来越多的科技成果转化为产业转型升级的现实动力。
　　2011年，恒联新材料携手中国科学院化学研究所，对纤维素膜生产工艺进行提升完善。经过10年间投入3亿元研发，2020年恒联建成并投产全球首条千吨级新型绿色溶解法纤维素膜生产线，该生产线采用自主研发的离子液体法纤维素膜制备技术，整体技术处于国际领先水平，不仅降低了生产能耗和成本，也推动了整个行业的绿色化发展。
　　“科研成果转化的痛点，不止是时间长，其过程中还面临着市场需求会不会发生变化、其他企业会不会比我们早等诸多不确定性，这里面确需政府帮助我们解决一些现实问题，比如政策扶持、信息差等方面问题。”正如恒联新材料总经理贾锋伟所言，从发明这项技术，到实现产业化，企业和科学家都经历了一段漫长的等待期。
　　科技成果转化并非易事。在复杂的转化过程中，既要匹配科技成果与企业需求，还要契合技术供应与市场需求。不管是政府、企业还是科研人员，对科研成果转化过程，都需要付出极大的耐心和信心，各司其职、形成合力。作为创新主体的企业，也要主动出击，从多方面破解创新链与产业链“相望难相见”的难题，提高科技成果落地转化率。
　　欣龙生物材料推行的“小试线、中试线”尝试，正在努力解答这一难题。多年来，欣龙的无机阻燃纤维、高白纤维等产品，在行业细分领域有较高的市场占有率。依托集团公司国家企业技术中心和博士后科研工作站、生物质材料绿色加工工艺工程研究中心等科研平台，欣龙与多所高等院校开展产学研合作，承担完成了10余项国家级重点项目和60余项省、部级技术创新攻关项目。一旦有新技术出现，欣龙首先将其在500吨的“小试线”上投产，产品稳定后，随即进入5000吨的“中试线”，最后再进入大规模新产品量产。这种“从小到大”的阶梯式新产品投产模式，最大程度避免了新产品可能存在的生产误差，提高了科研成果转化效率。同时，也满足了一些客户个性化、差异化、订单式需求，可谓一举多得。
　　山东街景智能制造科技股份有限公司则按照“工业互联网”的思维模式，把企业研发做到了极致。近200人的研发队伍，占了整个公司员工数量的一半。“公司这几年的收益基本上都投入到研发上了。我们最终的目标，是以研发为核心建立起一整套的供应链系统，研发是我们最根本的竞争力所在。”街景智能制造副总裁、高级工程师刘长海说，街景可以是一家公司，也可以视作一个研发团队。研发与生产、经营、销售等环节紧密相连，甚至是镶嵌在这些环节上的一部分，达到了“我中有你、你中有我”的地步，所以研发成果的导向性、针对性很强，有效促进了科研成果的转化。
　　“力，形之所以奋也。”生产力是人类社会发展的根本动力，而新质生产力则是高质量发展的强劲推动力、支撑力。发展新质生产力，原则是“因地制宜”，关键靠“人”。充分发挥人才资源优势推动科技创新，寒亭区（经济区）的企业为全市企业“打了样”。探索更多先行经验，推动科技资源要素向更多中小企业“下沉”，也是全市各行各业“第一梯队”企业需要肩负的社会责任。

产业向新城市向北 ——看寒亭区（经济区）产业变革的“裂”与“聚”
潍坊日报社调研采访组　　一棵树“变身”绿色纤维素膜，早餐车升级为“星空塔”，单缸四轮车迭代成为“智能新农具”……在寒亭区（经济区），行走在各企业车间，未来感、科技感十足。
　　锚定科技创新，寒亭区（经济区）以新质生产力赋能新型工业化，以产业焕新作为突破口，抢滩新赛道，抢抓“崛起成峰”的窗口机遇，加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系，集聚起强劲新动能。从传统产业中“裂变”突围，又主动纳入全市重点产业链条中“聚变”重生，一座机遇之城正在跃迁为高质高效发展之城。
（潍坊日报社调研采访组成员高文尹莉莉
薛静石莹方文婷摄影巩建国）
工业互联网拓展产业新赛道
　　大暑节气刚过，阳光白得耀眼，走进街景科技总部，产品展厅大门一打开，带有街景气质的景观拱门映入眼帘，加菲猫、鲸鱼等抽象雕塑点缀在一个个造型别致、色彩绚丽的主题商铺中，可瞭望星空的双层小屋、能“变身”的双层巴士、三层楼高的“太空飞船”……在7000平方米的展厅内，移步易景，仿佛进入了喧闹的游乐场。
　　这是一个“造梦”的地方，30小时下线一个定制移动商铺、15天搭建一条特色商业街、25天建成一座100个客房的主题酒店、30天完成一个城市的空间“软装”，街景科技由“小餐车”起家，如今正跑遍全世界“造景”。
　　对标宜家，街景科技致力成长为文商旅设备设施装备一站服务商。“在湖南省湘潭市，我们打造了万楼青年码头摩天轮市集，30天设计生产落地658组创意集装箱，开街3日客流量超16万人次；在埃及，我们在Capital Promenade商业广场完美呈现圣诞节日场景，成为当地极具人气的商业集聚地。”街景科技常务副总裁刘长海介绍，目前，街景科技已在潍坊、肇庆建设了制造基地，并设立杭州工业互联网中心、上海设计力中心、深圳产品智慧化中心，完成了商业、市政、文旅等近千个项目的一站式交付。
　　成立8年来，街景科技经历了三次战略转型。从早餐车等简单的移动店铺，到整案输出的第二次转型，再到现在对城市家具领域的探索，街景科技的核心竞争力是以“技术+实战”为关键的工业互联网布局。
　　打开街景科技的“摩埃岛”平台，可以看到这里汇集了近千款产品、2000多个功能模块、30000多种产品皮肤设计方案，10万多个零部件，客户可以像搭积木一样进行乐高式的场景搭建，身在各地的设计师在平台上根据客户需求进行设计，方案确定后会生成生产数据，指令直达整个供应链和生产线，客户在线上订制好自己想要的产品，不久之后就能收到实物。
　　“比如客户想要粉色，但是具体到哪种粉色，每个人都有自己的喜好。我们就以标准化和数字化为基础，从设计定制到生产下单，全部采用数字化流程，最大程度省去中间环节，极大提高了沟通效率。”刘长海介绍，同时，“摩埃岛”以开放的工业模型数据库和元宇宙接口，通过虚拟现实的沉浸式交互设计方式，将产品开发制造与全球设计机构和设计师链接，实现设计和制造的全球化在线协同，构建起全球数字化供应链和超级产品库。
　　“当前，城市更新已成为各地推动经济高质量发展不可或缺的增长点，我们的目标是打造全国移动商业和城市软装行业标杆，力争在潍坊建起一座全国乃至世界级城市家具行业研发创新高地。”刘长海表示，从产业更新到城市更新，城市家具行业已是一个超过6千亿元的超级赛道。
　　在街景科技现有厂址基础上扩建的城市空间艺术产业园将为上下游产业链的集聚带来“虹吸效应”，形成产业特色鲜明、线上线下联动的城市家具聚合体和产业中心，以街景科技为骨干支撑，寒亭区（经济区）初步形成“一个龙头企业带动一个产业”的发展格局。
从传统装备向“未来智造”突围
　　以创新作为新型工业化的核心驱动力，装备制造产业加速奔向广阔新天地。在山东悍沃农业装备有限公司钣金车间内，技术工人只需向激光切割机导入设计图纸，接收到指令的机械臂便能迅速响应，轻松完成各类钣金件的批量生产任务。随后，这些形状各异的钣金件被传送到自动化焊接生产线上，交由焊接机器人按既定程序“接力”焊接。火花飞溅间，拖拉机驾驶室等合成件以最快速度“走”出钣金车间。再经过后续加工，这些合成件最终被送往立体仓库。
　　走进高达13米的立体仓库，堆垛机在4个巷道中自由穿梭，在仓储系统“隔空操纵”下，根据订单需求自动拣选、放置各类零部件，并通过运输机将生产所需的各类零部件送到总成生产线上。
　　在缓缓移动的总成生产线“地轨”上，技术工人利用各类现代化设备完成底盘上线、发动机和剥皮机吊装、割台吊装等工序后，下线的整机便能直接开出总装车间，静待“出海”。
　　从一个不起眼的钣金件，到一整台拖拉机，悍沃农业装备的整个生产过程高度智能化。如今的山东悍沃农业装备有限公司早已不是只能生产“单缸小四轮”的传统装备企业，经过一次次技术迭代，已逐步发展成为一家集农机装备研发、生产、销售于一体的高端装备智能制造企业，产品远销十余个国家和地区。
　　“我们投资12亿元建设农机智谷，聚力打造全国乃至世界农业机械全程机械化（智能化）制造和展示中心。”山东悍沃农业装备有限公司副总经理辛明伟表示。
　　新型工业化，“新”在产业升级。寒亭区工信局局长宋博介绍，一大批传统装备制造企业坚持自主研发、加快技术改造，依托数实融合，完成了从制造到“智造”的转型。
　　新型工业化，也“新”在格局重塑。串珠成链、聚链成群，从培育单一企业开始，寒亭区（经济区）抓住华全动力等企业入选市级产业链链主的优势，扶持企业做大做强，推动区内相关企业积极融入市级链条谋求更好发展，在更大范围、更高层次上打造共生共赢的产业链共同体，持续构筑竞争新优势。
　　铸造是装备制造业发展的重要基础和保障，寒亭区（经济区）推动全区铸造技术革新，在转型升级中，涌现出一批一流铸造企业。其中，潍柴（潍坊）材料成型制造中心有限公司入选中国铸造行业综合百强企业，年产值超20亿元。
　　从铸造到制造，再到“智造”，推动全产业链条形成闭环，寒亭区（经济区）支持华东发动机、华迈动力、华申动力等区内动力装备重点企业发展壮大，支持悍沃农业装备、华夏拖拉机等整机生产企业以及光大机械、通达齿轮等零部件配套企业稳步成长，全面带动产业链整体实力提升。
　　一个空间上高度集聚、上下游紧密协同、供应链集约高效的装备制造产业集群，正成为寒亭区（经济区）现代化产业体系的重要支撑之一。
以“新”点“睛”聚链新材料产业集群
　　火腿肠包装膜、烟花包装膜、药品包装袋、生物可降解胶带……这些只看外表容易被误认为塑料的材料，其实是一种重要的生物全降解材料，原料取材于树木、秸秆等生物质资源。
　　走进山东中科恒联生物基材料有限公司生产车间，工作人员只需将浆粕原材料吊装到生产线，后续的溶解、过滤脱泡、制膜、水洗、干燥等生产过程全部实现自动化生产。值得一提的是，依托于离子液体物理溶解法，整个工艺过程无污染。
　　“我们创新使用离子液体物理溶解法工艺，探索出‘原料可再生、工艺无污染、产品可降解’全生命周期绿色化制造新模式，与传统工艺比较，生产流程缩短60%以上，产能提高20%以上，成本降低30%以上。”山东中科恒联生物基材料有限公司总经理贾锋伟说。这也是全球首条物理溶解法千吨级商业化示范生产线，彻底颠覆了传统生产工艺，开创了全球绿色化、清洁化、高值化利用植物纤维的新高地，为有效减污降碳、助力实现碳中和目标提供了有效解决方案。
　　在这里，研发与生产巧妙融合。物理溶解法从中国科学院化学研究所实验室走向中科恒联生产线。新动能在实验室里喷涌、在新生产线上激荡，以“新”提“质”、以“质”催“新”，全面塑造更多发展新优势。
　　普通的浆粕原材料还“蕴藏”着多少潜能？这个答案或许能在潍坊生物基新材料产业园内找到。距离中科恒联不到3分钟车程的潍坊欣龙生物材料有限公司，同样是一家以浆粕为原材料的企业，其主导产品为功能性、差别化粘胶短纤维。“近年来，我们主攻无机阻燃纤维、高白纤维等系列差异化品种，与东华大学、青岛大学等高校广泛开展产学研合作，产品创新成果明显，尤其是小试、中试线的投用，实现了有机阻燃纤维、抗菌纤维等新产品量产，可满足客户个性化、差异化、订单式需求，进一步放大了企业发展优势。”潍坊欣龙生物材料有限公司副总经理党良虎表示。
　　生物基新材料“千变万化”，汇聚起更多澎湃动能。目前，潍坊生物基新材料产业园已集聚了恒联、欣龙等10余家优质企业，这些企业大都在个别细分领域处于国际领先水平。在企业成长之际，产业集群也在加速崛起，2023年该产业园规上工业企业完成工业总产值34.48亿元。
　　“围绕发展壮大新质生产力，我们制订出台了《寒亭区科技赋能‘白名单’企业管理办法》，立足区内主导产业、核心企业，梳理出恒联新材料、云集数科等10家优质企业纳入首批科技赋能‘白名单’。”寒亭区科技局党组书记、局长孙会信介绍，通过加快各类创新资源向“白名单”企业集聚，努力实现一年初见成效、三年成为龙头、五年形成初步集群的效果。
　　以培育新质生产力打造区域竞争力，往高处攀、向新处闯，这是寒亭区（经济区）以新型工业化助力城市能级跃升的新实践。

大力推进安全生产防控手段向事前预防数字化转型，昌乐县—— 一顶“安全帽”叩响安全生产“智能时代”大门　　□潍坊日报社全媒体记者付生文/图
　　“这些储罐里装的是甲基丙烯酸甲酯，属于易燃易爆物品，需要密封储存。”7月18日，在位于昌乐县的山东日科化学股份有限公司露天原料储罐区，安全管理员张文波告诉记者，该储罐区共有24个立体储罐，需要每小时巡检一次，白天黑夜不间断。
　　他指着头上戴着的安全帽说，自从换上这种智能安全帽，每到一个储罐前，安全帽就会自动发出指令，指导完成液位、温度、泄漏点、静电等7项安全检查。而且，安全帽的定位精度达到10厘米，如果漏掉一个储罐，或者在某个储罐少做了一项检查，安全帽就会通过物联网向公司生产总控中心报警。安全帽还具有视频及通话功能，控制中心可通过它实时查看一线检查工作。
　　张文波已经在这个岗位工作了14年，以前要靠大量的培训和训练来养成良好的安全意识与行为规范，现在有了智能安全帽的帮助，让安全管理工作更加精准到位，也让新上岗的同事更容易掌握安全检查要领。
　　安全生产，一头牵着经济社会发展，一头连着千家万户安宁。没有安全的基石，发展无从谈起。作为潍坊县域经济的重要一极，昌乐县围绕提升本质安全水平，大力推进安全生产防控手段向事前预防数字化转型，用一顶“安全帽”叩响安全生产的“智能时代”大门。
　　　　从最初的注重设备升级，到强化人员的安全素养，再到加快数字化技术应用，探索推动安全生产管理方式不断迭代升级
　　“从一开始，我们就注重安全生产设备升级改造，逐渐做到行业全覆盖。”在元利化学集团股份有限公司PCD高分子材料生产线，昌乐县应急管理局相关负责人万邦成指着占地396平方米、高64米的生产线说，虽然是封闭生产，但危险气体检测报警仪、液位检测报警仪、紧急关停等相关设备共计安装了300多个。
　　据介绍，这些检测设备与企业生产总控中心连接，一旦检测的相关数值超过了标准线，就会自动报警。接到报警，总控中心会立即通知生产线上的工作人员以及整个企业生产基地，按照相关预案紧急停产并马上撤离。
　　杨林松是这条PCD高分子材料生产线的生产主管，除了保障生产，还有一个重要责任：在生产过程中，组织人员每小时巡检生产线一次。
　　“每次巡检都要从下面爬到上面完整看一圈。一看生产设施有无问题，二看安全生产检测设备有无问题。”杨林松说，有些问题肉眼难以判断，必须依靠检测设备。
　　杨林松所说的设备，既有生产线上的检测设备，也包括他头上戴着的智能安全帽。与张文波一样，在安全帽的帮助下，杨林松和同事们的巡检工作更加精准到位。
　　“安全帽里储存了整条生产线21处可能造成安全问题的危险源信息。在它的提示下，我们逐个进行检查，安全帽上还加装了危险气体自动检测仪等，更加便于发现安全隐患。”杨林松说。
　　生产线上既然有安全生产检测设备，为什么还要配备智能安全帽？万邦成说，这是昌乐从全国发生过的安全生产事故中总结经验教训，探索实施的一种数字化科技防范措施。
　　“我们开始时重视设备升级改造，后来发现，人的安全素养更关键。在一个企业，如果员工连自己所在岗位可能造成安全问题的危险源在哪里、遇到危险怎么处理等都不知道，发生安全事故的几率就高。”万邦成说，为了提升企业员工的安全素养，他们开展了安全生产培训。
　　从2018年到2023年，昌乐广泛开展安全生产、避险逃生、自救互救知识等各类安全生产培训活动，对相关企业关键岗位员工全覆盖，还同步健全了县、镇、村三级灾害信息员队伍，力促安全生产形势总体平稳。
　　昌乐县在实践中又发现，虽然安全生产需要始终绷紧“高压线”，但只要是人，肯定会有松懈的一刻；而且有的企业员工更换频繁，很多新手还没熟练掌握相关知识，就要上岗作业，也造成安全隐患。
　　面对新问题，需要寻找新的解决办法，推动该县以“人的不安全行为”为切入点，探索数字化安全管控模式。配备智能安全帽就是其中一项重要内容。
　　　　安全帽虽小，却集成了昌乐在学习贯彻安全生产新理念上的经验总结、企业在推动产业升级上的探索等要素
　　“确保安全生产，首先要知道不安全的因素在哪里、有哪些，然后努力走在‘不安全因素’的前面，提前制定防范措施。”万邦成说，探索开展数字化安全管控为推进安全生产防控手段向事前预防数字化转型夯实了基础。
　　首先，昌乐与相关科研院所合作打造数字化平台，并在化工、机械、食品、教育、商超、燃气、医院等各行各业培育了2万多名既熟悉生产流程、又懂安全生产知识的数字化“安全员”。
　　然后，由这些“安全员”依据国家相关标准和所在行业的实际操作情况，对所在行业生产过程的风险类型、风险等级、隐患类型、发生概率、处置方法等能够定量描述的危险源进行信息采集，并上传到数字化平台，再由平台通过大数据分析形成系统性的危险源目录和相应处理办法，实现对相关行业安全生产过程的数字化管理。
　　此举有力提高了安全生产管理的效率和精确度，降低了安全事故发生风险。
　　在元利化学集团生产总控中心大屏幕上，整个生产基地的各生产线生产数据和安全生产检测数值实时展现，几名工作人员一边通过各自工位上的电脑系统调度生产、一边观察大屏幕上的相关数据变化。
　　元利化学集团安全总监宋立军指着其中一组数据说，仅在PCD高分子材料生产线，他们就确定了21个可能会影响安全生产的危险源，列入监管重点。
　　“全县共采集危险源100多万条，基本实现行业全覆盖，让各行业从业人员通过平台就能了解所在岗位可能存在的安全问题，做到提前注意、提前防范，真正实现‘离隐患最近的人查隐患、防隐患’。”万邦成说，通过实施数字化安全管控，该县企业员工的工伤率从以前的8.67‰下降到现在的3.75‰。
　　“这些工作也为后来研发生产智能安全帽夯实了数据和情景基础。所以，这个小小的安全帽，也是政府主导推动政、企、科研院所深化合作的结果。”万邦成说。
　　昌乐县相关企业目前配备的智能安全帽由山东矿机集团股份有限公司研制生产。这是一家矿山开采机械制造行业的骨干企业，部分主打产品被广泛应用在地下矿山开采安全生产领域。
　　该公司党委副书记郭龙介绍，在昌乐县应急管理局大力推动和统筹协调下，他们获得了昌乐县数字化安全管控模式的数据共享权，开始研发智能安全帽，并与日科化学、元利化学等企业联合设计相关应用情景，力促智能安全帽率先在化工生产、危险品仓储、焊接等领域投入使用。
　　　　智能安全帽只是一个初级终端产品，最终目标是通过打造综合智能化平台，实现高危岗位的智能化无人作业
　　据了解，智能安全帽目前主要功能集中在提高相关人员的安全生产意识、规范安全生产行为。
　　“通过把相关安全生产行为规范输入智能安全帽，指导、提醒工作人员执行，可以有效避免安全事故。”万邦成说，这也是直面问题短板、优化完善防控体系的重要过程。
　　在这个过程中，昌乐从最初的重视安全生产设备，升级到重视相关人员的安全生产素养，再升级到人员与设备的“人机合一、人技合一”，实现了在制度化管理、实时化监控、自动化阻隔、现代化救援等方面的全面升级，切实提升了本质安全水平。
　　昌乐县应急管理局党委书记、局长毕立新说，智能安全帽的发展方向是成为综合的智能化平台，安全帽是前端，后端有智能大脑，不仅能指导一线工作人员开展安全生产，还能指挥相关人员开展救援或自救，以及实现对高危岗位的智能化无人操作等。
　　日科化学相关负责人刘大伟告诉记者，对危化品储罐区的巡检工作，他们已经计划几年后实行机器人巡检。
　　当前，围绕“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，昌乐深入实施创新驱动安全战略，立足成功的管理实践，大力推动高危岗位作业的穿戴式智能终端研发，用一顶“安全帽”叩响了安全生产“智能时代”的大门。
　　这也是昌乐县身体力行转作风、牢牢掌握事故防范主动权、更好统筹发展和安全、助力更好潍坊建设的担当之举。

《关于加强新时代全市高技能
人才队伍建设的实施意见》
政策例行吹风会举行　　本报讯（潍坊日报社全媒体记者宋玉璐）7月30日上午，市政府新闻办组织召开政策例行吹风会，介绍《关于加强新时代全市高技能人才队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）情况并回答记者提问。
　　为贯彻落实国务院、省政府关于加强新时代高技能人才队伍建设的有关要求，我市在广泛开展调研和学习借鉴先进地区经验的基础上，拟定了《实施意见》，《实施意见》已经市政府常务会议审议通过，正式印发。《实施意见》共20条，涵盖高技能人才引进、培养、评价、使用、激励等方面的内容。
　　加大高技能人才引进。适当放宽工作经历等限制，并通过组织招聘、柔性引进、给予资金支持、颁发潍坊惠才卡、享受绿色通道等多种方式，加大招引力度。
　　优化高技能人才培养。通过落实终身职业技能培训制度、实施新时代“潍坊工匠”建设工程、创建协同共育的职业教育新模式，推出了一揽子创新性举措，确保每年开展职业技能培训不少于4万人，培养高技能人才不少于1万人。同时，每两年建设不少于10个潍坊技能大师特色工作室，每年建设不少于10家潍坊市劳模和工匠人才创新工作室。
　　完善技能人才评价体系。一方面积极推行“八级工”职业技能等级序列制度，稳步扩大特级技师、首席技师评聘试点企业范围；另一方面创新建立破格评价机制，落实专业技术人员和技能人才贯通评价通道政策。创新实施技能岗位“人人持证”工程，推动高等院校、技工院校、职业院校开展学生职业技能等级认定。
　　健全高技能人才使用机制。重点引导企业建立科学岗位管理体系，倡导“产业链”内企业建立高技能人才共享交流机制，建立市、县、企三级高技能人才库、高技能领军人才库。完善高技能人才使用流动机制，对参与国家、省、市科技计划项目的高技能人才，支持用人单位根据其实际贡献给予绩效奖励。对在世赛、国赛等比赛中获奖的选手及指导教师，技工院校、职业院校可按特聘有关规定办理相关聘用。
　　落实高技能人才激励政策。在市级劳动模范、先进工作者等相关评选中，适当向高技能人才倾斜。将高技能领军人才纳入城市直接落户范围，配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。支持企业设立技能津贴、班组长津贴、师带徒津贴等。国有企业在工资分配上发挥向技能人才、特别是高技能人才倾斜的示范作用。鼓励引导企业为高技能人才建立企业年金。在将技工院校、职业院校教师纳入全市教师褒扬激励范围的同时，将高等职业学院、技师学院毕业生纳入全市高等学校非师范类优秀毕业生褒扬激励范围，让高技能人才在政治上有荣誉、经济上有待遇、社会上有地位。

从三方面入手
提升对高技能人才吸引力　　我市出台的《关于加强新时代全市高技能人才队伍建设的实施意见》从三方面入手，进一步提升我市对高技能人才的吸引力。
　　支持引进高技能领军人才。对获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手等称号的高技能领军人才，可以适当放宽工作经历等限制，采取试讲、技能操作、专家评议或直接考察的方式组织招聘。对全职引进或推荐评审获得中华技能大奖、全国技术能手称号的高技能领军人才，分别一次性给予10万元、5万元的支持。
　　落实高技能人才“3V”政策。对新“来潍、留潍、回潍”就业创业且符合条件的预备技师（技师）、大专毕业生（高级工）分别一次性给予8万元、4万元购房补贴；对企业、个体工商户、新型农业经营主体新引进全职工作的取得预备技师职业技能等级(职业资格)的全日制毕业生，每人每月给予1000元生活补助；对取得高级工职业技能等级(职业资格)的全日制毕业生，每人每月给予500元生活补助，连续发放3年。
　　发布急需岗位需求。聚焦推进新型工业化、培育发展新质生产力、加快构建现代化产业体系，立足服务产业发展，开展急需紧缺高技能人才岗位需求和供给情况调研，每年向社会发布战略性新兴产业、未来产业等“十大产业”技能人才岗位需求目录，为高技能人才引进和培育打好基础。

用好“四个平台”
大力培育“潍坊工匠” 　　工匠人才是高技能人才队伍不可或缺的重要组成部分。我市紧紧围绕加快构建现代化产业体系，着力打造“22233”工匠成长成才培育体系，计划每年培育并公布“潍坊金牌工匠”10名，“潍坊工匠”100名，其中“潍坊手造工匠”10名，示范引导各级各单位层层组织开展工匠培育工作，推动形成工匠高技能人才不断涌现的良好局面。具体内容分别是：
　　一是以全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室为培养成长平台，健全全员创新机制，厚植工匠人才创新创造沃土。二是以职工劳动和技能竞赛、创新创效竞赛为技能精进平台，强化竞赛育人效能，激发工匠人才创新创造活力。三是以工匠学院、智匠之家为学习提升平台，打造工匠人才培育新阵地，提升育才能力，增强工匠人才供给。四是以“市、县（行业）、企业工匠”和企业“种子工匠、工匠、首席工匠”的“双三级工匠培育库”为发展培育平台，建立工匠人才阶梯式分层培养体系，优化工匠人才成长机制。

图片　　6月21日、22日晚，由市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局共同主办的2024年“真情就业就选潍坊”人才夜市活动在潍坊风筝广场举办。图为人才夜市活动现场。
　　　　　　　　　　　　潍坊日报社全媒体记者张沁摄

潍坊市风筝文化产业促进条例（2024年6月25日潍坊市第十八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 2024年7月25日山东省第十四届人民代表大会常务委员会第十次会议批准）潍坊市人民代表大会常务委员会公告
(第69号)
　　《潍坊市风筝文化产业促进条例》已于2024年6月25日经潍坊市第十八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，于2024年7月25日经山东省第十四届人民代表大会常务委员会第十次会议批准，现予公布，自2024年10月1日起施行。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　潍坊市人民代表大会常务委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年7月31日

　　目录
　　第一章总则
　　第二章发展与促进
　　第三章文化传承与交流
　　第四章品牌培育与保护
　　第五章法律责任
　　第六章附则
　　第一章总则
　　第一条为了传承和弘扬风筝文化，提升“世界风筝都”品牌价值，推动潍坊风筝文化产业高质量发展，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
　　第二条本市行政区域内风筝文化产业发展与促进、文化传承与交流、品牌培育与保护及其监督管理等活动，适用本条例。
　　本条例所称风筝文化产业，是指风筝文化产品的研发、生产、销售以及与风筝文化相关的活动的集合。
　　第三条市、县（市、区）人民政府应当加强对风筝文化产业促进工作的领导，建立健全协调机制，研究解决风筝文化产业发展工作中的重大问题。
　　市、县（市、区）人民政府文化和旅游部门是风筝文化产业的主管部门，负责风筝文化的保护、传承和创新，制定实施风筝文化产业规划以及风筝文化相关领域的监督管理工作。
　　市、县（市、区）人民政府工业和信息化部门负责培育优质风筝文化产品生产企业，指导企业推进技术改造。
　　市、县（市、区）人民政府商务部门负责指导风筝文化产品交易市场的规划建设和风筝文化产品的国内外市场开拓。
　　市、县（市、区）人民政府市场监督管理、新闻出版等部门按照职责分工，负责风筝文化产业知识产权保护，促进知识产权运用，依法查处侵犯知识产权和制售假冒伪劣产品的行为。
　　发展改革、教育、公安、财政、人力资源和社会保障、自然资源和规划、城市管理、体育、外事以及潍坊国际风筝会综合服务中心等部门和单位在各自职责范围内做好风筝文化产业促进工作。
　　第四条风筝行业协会应当建立健全行业规范，加强行业自律和诚信建设，依法依规为会员提供服务，反映行业诉求，维护会员合法权益。
　　风筝行业协会应当依照章程组织和参加风筝相关活动，协助政府制定和实施推动风筝文化产业发展的相关政策，加强风筝文化产业知识产权的保护和自律。
　　第二章发展与促进
　　第五条市、县（市、区）人民政府应当将风筝文化产业发展纳入国民经济和社会发展规划，制定风筝文化产业发展扶持政策，将风筝文化产业促进工作经费纳入本级财政预算。
　　市、有关县（市、区）人民政府风筝文化产业主管部门应当编制风筝文化产业发展规划，报本级人民政府批准后实施。
　　第六条市、县（市、区）人民政府应当发挥相关产业基金、专项资金的引导作用，加大市场化运作力度，吸引社会资本参与风筝文化产业发展。
　　市、县（市、区）人民政府及其相关部门应当建立健全风筝企业融资增信机制，引导金融机构和地方金融组织通过创新金融产品、提供优惠利率和降低担保费率等方式，为风筝企业提供多元化、差异化融资服务，降低融资成本。
　　探索风筝文化产业数据要素资产化，挖掘风筝文化产业数据资产，激活数据资源，为风筝文化产业发展提供更多资金支持。
　　第七条市、县（市、区）人民政府应当依托风筝生产企业集中地吸引配套产业，延伸风筝产业链，完善风筝产业体系，健全公共服务配套功能，推动形成风筝文化产业聚集区。
　　鼓励通过成立合作社、发展产业联盟等方式，加强产业协作，优化资源配置，提高风筝文化产业的规模化、集约化水平。
　　第八条市、县（市、区）人民政府及其相关部门应当支持风筝企业加大研发投入和创新力度，推动传统技艺与现代科技有机融合，培育具有创新带动能力、拥有自主知识产权和核心竞争力的龙头企业，加快发展风筝文化产业新质生产力。
　　支持风筝企业通过联合、兼并、重组等方式实施产业整合，推动风筝企业做大做优做强。
　　第九条市、县（市、区）人民政府及其相关部门应当对风筝文化产业在新增建设用地规划空间和计划指标上依法给予支持，保障风筝文化产业发展合理用地需求。
　　第十条市、县（市、区）人民政府鼓励和支持风筝文创产品研发和创意设计，推动科研院所、高等院校和风筝企业的产学研联合，提升产品文化、技术含量和附加值，促进风筝设计及创意产业发展。
　　市、县（市、区）人民政府应当充分利用文化创意产业园区扶持风筝文化产业的发展。
　　市、县（市、区）人民政府应当引导风筝文化产业从业者丰富创作手段，研发风筝文创产品新品种、新工艺，开发具有潍坊特色、适应现代生活的工艺美术品和衍生品，推动风筝制作、放飞、比赛等与虚拟现实技术进一步融合，促进产业创新发展。
　　第十一条市、县（市、区）人民政府及其相关部门应当支持风筝文化产业从业者参加展览会、洽谈会等贸易促进活动，积极开拓国内外市场。
　　市、县（市、区）人民政府及其相关部门应当加强对风筝文化产业从业者的数字技能培训，培育新的应用场景和新业态、新模式。
　　鼓励风筝文化产业从业者将传统经营方式与现代服务手段相结合，加快发展电子商务，促进线上线下融合发展，拓宽营销渠道。
　　第十二条支持风筝文化产业与旅游、体育、教育、康养等领域融合发展，扩大风筝文化产业综合经济社会效益。
　　第十三条市、县（市、区）人民政府应当健全风筝文化产业人才培养体系，统筹利用各类教育培训资源，推动校企合作，支持高等院校、中等职业学校（含技工学校）和培训机构增设风筝文化产业相关课程或者专业，完善教学实习实训场地设施，提高风筝文化产业人才教育培训质量。
　　坚持引进与培养相结合，发展壮大风筝文化产业研发型、技能型、营销型人才队伍，并按照人才政策享受有关人才待遇。
　　第十四条市人民政府人力资源和社会保障部门支持引导风筝行业、企业完善从业人员技能等级评价方式，开发体现风筝文化产业特色的专项职业能力考核项目。
　　市、县（市、区）人民政府工业和信息化部门鼓励和支持符合条件的风筝制作人员申报各级工艺美术大师。
　　第三章文化传承与交流
　　第十五条市、县（市、区）人民政府文化和旅游、工业和信息化等部门应当加强对风筝文化的保护与传承，对涉及的扎制技艺、民风民俗、故事传说等风筝文化资源进行搜集、整理、保护和研究。
　　鼓励和支持单位、个人进行风筝文化研究，编撰出版潍坊风筝文化书籍，制作音像制品、数字产品、文创产品，创作文艺作品，举办展演活动，宣传弘扬风筝文化。
　　市、县（市、区）人民政府文化和旅游部门应当做好国家级非物质文化遗产代表性项目潍坊风筝制作技艺的保护传承工作，推动风筝类“非遗工坊”建设。鼓励和支持符合条件的风筝文化产业从业人员申报各级非物质文化遗产代表性传承人。
　　第十六条鼓励风筝文化进校园，支持中小学开设潍坊风筝特色课程，广泛开展社会实践和研学活动，提高在校学生风筝文化认知，培育风筝文化情怀。
　　鼓励风筝类非物质文化遗产代表性传承人、工艺美术大师参与学校授课和教学科研。
　　第十七条市、县（市、区）人民政府应当通过潍坊国际风筝会等重大文化、体育、经贸活动，促进风筝文化传播与交流。鼓励和支持单位、个人参加国内外举办的各类风筝赛事和文化交流活动，提升潍坊城市知名度、美誉度和影响力。
　　市、县（市、区）人民政府应当逐步将风筝放飞纳入全民健身实施计划，扩大风筝文化传承的群众参与度。
　　第十八条市人民政府应当支持国际风筝联合会总部建设，推动建设世界风筝公园，促进国际文化交流与合作，巩固提升潍坊世界风筝文化交流中心地位。
　　第十九条市、县（市、区）人民政府应当加强风筝类博物馆建设与管理，推动智慧风筝博物馆建设和博物馆馆藏数字化应用。
　　鼓励和支持社会力量建设、开办风筝文化展览展示中心、陈列馆和体验场所。鼓励和支持各类博物馆、陈列馆设立风筝文化专区。鼓励在文化街区展览展示风筝文化。
　　鼓励和支持单位、个人将风筝文化相关藏品捐赠或者出借博物馆、陈列馆等收藏机构进行展览和研究。
　　第二十条鼓励在城乡规划和建设中体现潍坊风筝文化特色，将潍坊风筝文化经典性元素、标志性符号等文化资源应用于公共建筑、公共场所、交通设施等的设计、装饰或者命名。
　　第二十一条市、县（市、区）人民政府应当按照方便公众参与的原则，合理规划建设群众性风筝放飞场地，科学安排风筝文化活动，并加强管理和维护。
　　市、县（市、区）人民政府应当充分利用现有的公共绿地、公园、广场、体育场馆等场所，为公众放飞风筝提供便利。
　　放飞场地管理单位应当维护风筝放飞秩序，在显著位置公示放飞的时段、区域、人群规模、风筝规格和安全提示等要求。放飞者应当遵守风筝放飞场地的相关规定。
　　第二十二条市、县（市、区）人民政府应当加强潍坊风筝文化的宣传，利用报刊、广播电视、网络等各类媒体，宣传潍坊风筝文化，扩大风筝文化影响力。
　　全社会应当关心和支持风筝文化产业，形成推动风筝文化产业发展的合力。
　　第四章品牌培育与保护
　　第二十三条市、县（市、区）人民政府应当建立风筝文化产业品牌建设与保护机制，加强对企业品牌和产品品牌的培育、保护和运用。
　　第二十四条市、县（市、区）人民政府应当加强潍坊风筝标准化建设，完善标准体系，指导和监督生产经营者按照标准开展生产经营。
　　鼓励和支持风筝行业协会等制定团体标准、风筝生产企业制定企业标准。
　　鼓励将取得良好实施效益且符合地方标准管理要求的风筝团体标准、企业标准转化为地方标准。
　　第二十五条市、县（市、区）人民政府应当引导风筝企业增强知识产权保护意识，鼓励和支持风筝企业注册商标、登记著作权、申报专利，创建具有核心竞争力的自主品牌。
　　鼓励和支持风筝文化产业从业者申请商标国际注册，拓展海外市场保护范围。
　　第二十六条市、县（市、区）人民政府市场监督管理、新闻出版等相关部门应当加强对风筝文化产业品牌的保护，推动开展跨区域执法协作，依法查处侵犯知识产权的违法行为，维护权利人的合法权益。
　　市、县（市、区）人民政府市场监督管理、新闻出版等部门应当对本区域内所举办的风筝展览会、交易会、风筝放飞等大型活动加强专业指导和监督检查，及时发现、查处知识产权侵权行为。
　　第二十七条市、县（市、区）人民政府鼓励和支持风筝文化企业、行业社会组织建立区域性、行业性知识产权保护联盟和协作机制，依法开展知识产权保护和维权服务。
　　第二十八条风筝文化产业从业者应当诚信经营，不得侵犯他人的注册商标专用权、专利权、著作权等权利。
　　第五章法律责任
　　第二十九条违反本条例规定的行为，法律、法规已经规定法律责任的，适用其规定。
　　第三十条违反本条例第二十八条规定，风筝文化产业从业者侵犯他人的注册商标专用权、专利权、著作权等权利的，分别依照《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国著作权法》等法律、法规的有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第三十一条国家工作人员在风筝文化产业发展工作中，有玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为的，依照有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第六章附则
　　第三十二条本条例自2024年10月1日起施行。

创新赋能点“墨”成金 ——昌邑森汇新材料有限公司发展新质生产力打造石墨深加工产业高地　　□潍坊日报社全媒体记者张平平
　　在新材料的广阔天地中，石墨烯以其卓越的物理特性被誉为“新材料之王”，更因其超高强度、超导电导热性能以及巨大的表面积而被广泛应用于各个领域，市场潜力巨大。
　　位于昌邑经济开发区下营镇的昌邑森汇新材料有限公司就是一家专门从事天然石墨深加工业务以及石墨烯开发、应用研究的高新技术企业。自2011年创建以来，企业凭借强大的创新能力，从石墨提纯到石墨烯应用，不断点“墨”成金，擎起了石墨深加工产业高质量发展大旗。
　　近日，记者走进昌邑森汇新材料有限公司看到，在天然石墨加工与利用重点实验室内，各式各样的科研仪器陈列两旁，科研人员正在优化石墨烯实验方案，力争使得产品性能取得新突破。
　　“石墨烯本身并不稀奇，目前已经工业化，难就难在如何使它精细化并‘为我所用’。”在实验室内，昌邑森汇新材料有限公司董事长刘书伟一语中的。
　　加强科技创新与产业创新深度融合，是新质生产力跃迁的必然选择，这与昌邑森汇新材料有限公司的发展理念不谋而合。特别是当前，随着新能源、新型电子元器件等新兴产业的飞速发展，市场对石墨新材料需求量不断加大的同时，也向石墨深加工企业提出了多功能化的要求。
　　为了加快天然石墨深加工优化升级进程、突破发展瓶颈，昌邑森汇新材料有限公司紧紧扭住自主创新这个“牛鼻子”，于2019年成立研发中心，组建了由40余人组成的研发团队，与天津南开大学合作开发寡片石墨烯、与青岛科技大学合作共建高性能石墨基新材料实验室、与潍坊职业学院等成立先进石墨材料产教创新融合平台、与潍坊学院联合研发生产废水资源回收利用等，将高校科研能力与市场需求、生产经营有机结合，针对石墨新材料细分领域进行课题研究，提高企业的竞争力。
　　高精尖团队的加入迅速推动了石墨新材料向高性能方向发展，目前公司自主研发的三个主要产品——球形石墨、可膨胀石墨、高纯石墨，均性能优越。“我们研发的球形石墨具有成本低、导电性好、结晶度高、空洞缺陷小、结构均匀细腻等优点，同时兼具绿色环保和循环寿命长的特点，是锂离子电池生产中重要的负极材料。”昌邑森汇新材料有限公司总经理赵波表示，“此外，我们通过小粒径技术研发，彻底解决了产品在生产过程中的均匀度问题，提高了产品质量，产品纯度达到99.98%以上，回收率也有了很大提高，大大降低了生产成本。”
　　为了进一步提升产品的安全性和稳定性，企业还通过工艺改进，彻底解决了高起始温度可膨胀石墨在生产中稳定性的问题。
　　随着生态环境保护意识的增强，环保成为石墨材料行业绕不开的问题。为了实现绿色发展，昌邑森汇新材料有限公司在开发区管委会及下营镇政府等各职能部门的帮助下，不断淘汰落后产能，优化产业结构，持续加大对产品生产工艺、加工设备的优化和创新，有效提升公司在市场中的竞争力。
　　“我们打造了产能、技术、设备领先的数字化智能车间，实现了上料、融化输送、包装全自动化生产，生产过程可通过远程控制并实现了绝大部分生产环节现场无人操作，产线人数减少近20%，生产效率提升10%，同时也减少了安全事故发生的风险。”企业分管生产的副总经理赵刚告诉记者，“我们通过对工艺流程的不断优化，从结构上消除了石墨内部杂质，反应完成的烧碱可通过规模化苛化法回收，实现清洁生产，真正推动石墨新材料生产向绿色、环保方向发展。”
　　研发、生产、信息反馈、创新升级、再生产、再投放……可以说，在高性能天然石墨产业化的道路上，昌邑森汇新材料有限公司正以其独有的技术优势和产业化能力，逐渐成为天然石墨行业发展的促进者、引领者。
　　自2022年开始，公司已承担2项省级技术创新项目，其中自主开发的“高纯度球形石墨的高效造粒及清洁生产新工艺”获得第3届山东省新材料产业创新创业大赛企业组优秀奖。近年来，企业先后被认定为国家“高新技术企业”“山东省创新性中小企业”，获得相关政府职能部门颁发的“潍坊市企业技术中心”“潍坊市工业设计中心”“潍坊市重点实验室”等荣誉，并有授权专利30余项。
　　新质生产力的打造是企业持续成长和保持竞争力的关键。目前，昌邑森汇新材料有限公司生产的可膨胀石墨、球化石墨、高纯石墨等产品在山东省内占据优势地位，产品主要供应国内外各大型冶金、石油化工、机械工业、电子产业、新能源等厂家，并被韩国浦项、深圳贝特瑞等公司授予天然石墨“最佳供应商”称号。2023年，企业营业收入达到35554.35万元，跻身石墨基新材料制造行业全省排名第2位。
　　今年，企业又联合西北大学、非金属矿工业协会，进一步加大在光伏领域及拉丝石墨乳方面的研发力度，争取打破国外技术壁垒。
　　“我们将继续深化新质生产力的探索与实践，以市场需求为导向，以自主研发为基础，以科学管理为手段，努力发挥公司研发优势，在现有的业务基础上依托研发团队和技术实力，继续保持技术领先，加大新产品研究开发和市场拓展力度，进一步提高产品市场占有率。”谈及企业未来的发展，刘书伟表示。

策马扬鞭踏新程 ——进一步全面深化改革汇聚前行动力　　中国农村改革发源地安徽凤阳小岗村，看上去跟许多一般村落并无明显区别，稻田和养殖塘在炎炎夏日下闪闪发光。昔日18名“大包干”带头人中还有9位健在，年逾八旬的严金昌分外忙碌。他除了打理自家300个座位的农家乐，还要给来村里参观的各地客人做改革讲座。
　　当年严金昌承包的土地，如今均已流转出去，他也成了村集体经济合作社的股东。“党的十八大后小岗村的变化大，村民收入增长快。党的二十届三中全会让大家进一步吃了定心丸。现在人们心往一处想、劲往一处使。”他说。
　　党的二十届三中全会站在新的历史起点上，明确了进一步全面深化改革的总目标，并绘制了改革路线图和时间表，推动把党的二十大确立的“全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”的中心任务落到实处。
　　不仅小岗村及其所在的安徽，连日来，新华社记者在江西、湖南、湖北、河南、山西等其他中部省份也看到，各行各业广大干部群众正以改革创新、敢为人先的精神，满怀信心为实现中国式现代化而加油奋斗。
　　　　活力，在更开放更公平的市场中涌现
　　融资难曾一度困扰江西省南昌市诚雅贸易有限公司，这家经营眼镜的企业的负责人易学文告诉记者，缺少资金使得公司发展受限。
　　但南昌市的政务改革帮他解决了难题。公司所在地西湖区南站街道办事处的工作人员上门走访，为他争取来300多万元利息较低的政府担保性贷款。“这为公司发展注入活水，如今生意越做越好。”易学文说。
　　这是当地优化营商环境、扶持民营企业的写照。西湖区的政务服务覆盖了企业的全生命周期，包括提供场地选址、企业开办、项目审批等集成服务；全面落实“免申即享”，2024年上半年政策性贷款6520万元；聚焦涉企业难办事、揪心事，截至今年7月累计走访经营主体超7670户，受理企业诉求办结率达97.6%……
　　“重要的是处理好政府和市场关系这个核心问题，通过体制机制改革，增强政府的服务功能，营造更加公平、更有活力的市场环境，为企业解决急难愁盼。”西湖区常务副区长胡海说。
　　党的二十届三中全会把构建高水平社会主义市场经济体制摆在突出位置，明确提出坚持和落实“两个毫不动摇”，以激发各类经营主体活力。
　　湖南省株洲市推动的一项改革，是解决招投标的公平问题。市长陈恢清说：“过去招投标过程中，容易出现关系工程、人情工程、腐败工程。不少企业通过正常招标途径拿不到工程项目，严重影响公平竞争，破坏市场秩序。我们改革了招投标机制，以价格为主，让合理低价中标，并对不合理压价进行预防管控，加上其他组合改革措施，比较有效地解决了竞争不公平问题，‘优环境’效果明显。”
　　株洲呈现出更强劲的发展活力。每年选择来该市就业的大学生从4年前的6000人，增长到现在的1.2万人。国有企业中车株机公司通过建立现代企业制度，全面参与市场竞争，将包括新能源机车、双能源地铁工程维护车在内的轨道交通产品出口到52个国家和地区，并获得了欧盟授权。
　　长沙、株洲和湘潭的一体化发展也在提速。记者注意到，从长沙主城区天心区先锋站出发的城轨列车，抵达位于株洲轨道交通产业集中区的田心东站，最快用时不到20分钟。三城连接成群，进一步打破土地、资金、人才和资源流动的阻障。长株潭城市群以湖南省1/7的土地面积、22%的人口，创造了湖南40%的经济总量，形成中部地区新的经济增长极。
　　在江西南昌向塘国际陆港，海关实行“一次申报、一次查验、一次放行”改革措施，并在通关时效层面推动“零等待”，进一步打通国内国际两个市场的循环。记者看到，这里的冷链仓库中云集着内蒙古羊腿、辽宁烧鸭、阿根廷大虾、泰国榴莲等；而江西及邻省出产的水果、食品、箱包、电子产品、医疗器材和新能源汽车，也正整装待发运往欧洲、中东和南美；已有京东、菜鸟、中外运等来自全国各地的56家物流企业入驻向塘国际陆港。
　　“最重要的是加强党对改革的领导，不断推进制度创新、填补制度空白。”向塘开发区党工委书记万耀华说，党的二十届三中全会提出“构建全国统一大市场”“完善要素市场制度和规则，推动生产要素畅通流动、各类资源高效配置、市场潜力充分释放”，必将推动当地新领域新实践的拓展。
　　改革新举措回应了广大经营主体的诉求与愿望。河南金丹乳酸科技股份有限公司董事长张鹏说：“随着市场经济的蓬勃发展，我们突破困境快速成长，在新材料行业不断开拓。党的二十届三中全会提出深入破除市场准入壁垒、完善民营企业参与国家重大项目建设长效机制、弘扬企业家精神等，坚定了我们向更高水平发展的信心。”
　　　　发展，沿高质量道路向纵深突破前进
　　安徽合肥，董铺水库、蜀山之侧，一座面积不足3平方公里的半岛上，坐落着中国科学院合肥物质科学研究院。全超导托卡马克核聚变、稳态强磁场等“科幻感”十足的大科学装置，面向国家急需领域，衍生出特种电源、超导磁体、低温制冷、质子治疗、创新药物等一大批应用产品。
　　中国科学院合肥物质院科发处处长邓国庆说，通过集聚优势资源，推动大科学装置“沿途下蛋”，科技成果转化更加高效。
　　十几公里外，合肥高新区一条几百米的大道上，汇聚了20余家量子科技企业，涵盖量子通信、量子计算、量子测量等新兴产业。
　　“今年1月，中国第三代自主超导量子计算机‘本源悟空’上线，先后被125个国家用户访问超1200万次，成功完成25万个全球量子计算任务。”本源量子轮值董事长孔伟成表示，当前的急迫任务是将量子计算机产业化，才能有效释放新质生产力。
　　高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。党的二十届三中全会提出“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”。
　　在中部地区采访，记者常常听到这样一句话：“不成创新高地，便成发展洼地。”各地都在积极推出新的改革举措，加快形成同新质生产力更相适应的生产关系：湖北谋划建设一个省级的“颠覆性技术创新中心”，河南省科技厅出台大力培育创新龙头企业、提升产业链整合能力的措施……
　　城乡融合发展是高质量发展的重要内容。在湖南省醴陵市孙家湾镇，不到8平方公里的土地上分布着陶瓷酒瓶企业20余家。村民肖俊彦20多年前与3位同伴合伙投资15万元建起陶瓷酒瓶厂，现在年营销额超过2亿元，并出口海外。他的企业吸收了附近多个村子800名村民就业。通过不断壮大陶瓷等县域富民产业，醴陵市的城乡居民收入比逐步缩小。肖俊彦也开始向新领域进军：开发节能环保电饭锅用的高端陶瓷。
　　绿色低碳发展机制带来新的生机。在中国“煤都”山西省大同市，记者看到，一片约5万亩的采煤沉陷区被青翠树林覆盖，波浪起伏的山梁上架起了一排排光伏板。“煤海”变“光海”，荒弃之地“重生”，光伏产业正将“干净电能”源源不断送入企业车间和百姓家庭。
　　科教和人才机制的改革为高质量发展提供支撑。湖南铁道职业技术学院与中车株机等企业结成对子，开设实验室和工厂，让学生动手接触实际。湖南汽车工程职业大学则跟宝马、大众、比亚迪等开展校企融合，教室的纳米黑板旁摆放着实体汽车，学生边上课边操作。伴随产业升级，学校加强了新能源汽车、无人驾驶汽车乃至飞行汽车的教学。“我们培养的技术能手，在每次招聘会上供不应求。”校长尹万建说。
　　　　民主，广泛凝聚共识将改革进行到底
　　记者刚走进湖南省醴陵市天华村，醴陵市人大代表、天华村党委书记彭新华就推荐“看房”——村里二层小楼排列整齐，风貌美观，“颜值”颇高，提升了居住舒适度和乡村旅游吸引力。
　　彭新华说，过去村民自建房标准不一，存在有“新房”无“新村”情况。根据群众意见，醴陵市人大常委会深入践行全过程人民民主，全过程监督和推动本级政府在贯彻落实相关法律法规的基础上，修改完善相关管理办法和奖励政策。在与村民反复协商的基础上，大家在依法建房上达成共识，使相邻新建房屋色调逐步相对统一，并商定出满意的建房方案。
　　发展全过程人民民主是中国式现代化的本质要求。党的二十届三中全会强调“健全全过程人民民主制度体系”，切实保障人民当家作主。
　　一年来，河南省政协牵头的课题组到广东、浙江、江苏等地调研，形成一批“接地气”的专项调研报告，围绕河南农业强省建设需做的改革给出建议，比如，针对传统农业经营遭遇发展瓶颈期的问题，提出以推进适度规模经营为重点、加快农业生产方式变革，得到了政府积极响应。
　　在安徽省安庆市岳西县河图镇，“田园夜话”成为当地的保留项目。这是一个基层协商的议事平台。从基础设施建设、产业发展到人居环境整治、平安创建，群众都有知情权、参与权和话语权。
　　一次，河图镇岚川村村民向村“两委”反映，马鞍鞘至周坳的道路太窄，车辆会车困难。岚川村驻村工作队和村“两委”干部实地走访，并向上级部门争取项目资金。目前该道路新建会车道和500米排水渠项目已被岚川村“一事一议”通过，将在今年下半年实施。
　　“根据党的二十届三中全会精神，我们将进一步健全深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识的机制，真正做到改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。”河图镇党委书记韩国凤说。
　　南昌市西湖区市民中心做了一项改革——增设律师服务窗口。江西瀛洪仁律师事务所律师王玮璟正为来访群众无偿提供法律咨询服务。“我会详细了解案情，告知群众需要准备哪些材料，并给出相应的法律分析及诉讼建议。”他告诉记者。
　　“根据有关条例，符合法律援助要求和条件的案件，一年大概有400多个。”西湖区公共法律服务中心窗口负责人王益说，针对妇女遭受家暴、残疾人讨薪难等情况，在当事人材料齐全的情况下，会指派律师对其进行进一步的法律援助。
　　小岗村人民法庭虽然只有６名干警，其服务却覆盖周围6个乡镇86个村社区的26万人。“近年来，我们开展‘枫桥式人民法庭’创建工作，重点把纠纷解决在前端，积极开展诉调对接，诉前有效息诉止争，大大降低了纠纷成讼率。”庭长王仕利说。
　　小岗村人民法庭聘请了当地退休小学教师缪永贤担任人民调解员，7月到目前的27件诉前调解案件中，她调解成功7件，包括挽救了一桩濒临破裂的婚姻。“成功的关键，在于我熟悉基层情况，知道人们心里怎样想。”她说。
　　“老百姓关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么。我们认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，不断把改革推向前进，让群众过上更美好的生活！”小岗村党委第一书记李锦柱对记者说。
　　　　（新华社北京7月29日电）

2023年“三新”经济增加值
占我国GDP比重达17.73% 　　新华社北京7月30日电（记者潘洁韩佳诺）国家统计局30日发布数据，经核算，2023年我国“三新”经济增加值为223528亿元，比上年增长6.4%，比同期国内生产总值（GDP）现价增速高1.8个百分点；相当于GDP的比重为17.73%，比上年提高0.37个百分点。
　　分三次产业看，“三新”经济中，第一产业增加值为8728亿元，比上年增长3.2%，占比为3.9%；第二产业增加值为93491亿元，比上年增长0.7%，占比为41.8%；第三产业增加值为121309亿元，比上年增长11.5%，占比为54.3%。
　　“三新”经济是以新产业、新业态、新商业模式为核心内容的经济活动的集合。“三新”经济增加值衡量的是一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内从事“三新”经济生产活动创造的增加值。

上半年我国空气和地表水
环境质量总体持续改善　　据新华社北京7月29日电　　（记者高敬）生态环境部新闻发言人裴晓菲29日介绍，今年上半年，我国环境空气质量和地表水环境质量总体持续改善。
　　在生态环境部当天举行的新闻发布会上，裴晓菲介绍，在环境空气质量方面，上半年，全国339个地级及以上城市6项主要污染物指标“四降一升一平”。其中，PM2.5平均浓度为33微克/立方米，同比下降2.9%；PM10、二氧化硫、氮氧化物平均浓度同比均下降；臭氧平均浓度同比上升0.7%；一氧化碳平均浓度同比持平。
　　据介绍，上半年，在地表水环境质量方面，3641个国家地表水考核断面中，水质优良（Ⅰ至Ⅲ类）断面比例为88.8%，同比上升1.0个百分点；劣Ⅴ类断面比例为0.8%，同比下降0.2个百分点。其中，长江、黄河等主要江河水质优良（Ⅰ至Ⅲ类）断面比例为90.3%，同比上升1.2个百分点。

海关总署：三重因素支撑
我国外贸较快增长　　据新华社北京7月30日电　　（记者唐诗凝邹多为）2024年上半年我国货物贸易进出口总值创历史新高，出口增速超过市场预期。海关总署统计分析司司长吕大良30日在国新办举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上表示，我国外贸持续向好基础扎实，推动上半年外贸实现较快增长主要有三方面因素。
　　首先，宏观政策加力推进。各地各部门认真贯彻落实中央经济工作会议部署，政策红利持续释放。我国经济运行总体平稳，稳中有进，国内生产稳定增长，消费需求持续恢复，为外贸稳增长提供了有力支撑。
　　同时，外部需求边际改善利好企业抓订单、拓市场。世界银行等机构的最新预测都上调了2024年全球经济增长预期，世界贸易组织全球货物贸易晴雨表也连续两个季度位于荣枯线上。
　　此外，我国产业体系配套完整，科技创新推动产业创新，新质生产力激发外贸新动能，为全球提供了创新优质的产品。
　　据海关统计，上半年，我国出口产品提“质”向“新”，集成电路、汽车、自动数据处理设备及其零部件出口同比分别增长25.6%、22.2%、10.3%。
　　“总的看，上半年我国外贸创下新高，经营主体活力充足，传统动能优势稳固，新动能不断涌现，外贸持续向好基础扎实。”吕大良说。

金牌！ “莎头”赢了　　7月30日，南巴黎竞技场4号馆里一片“红色海洋”。头号种子王楚钦/孙颖莎4：2战胜朝鲜组合李正植/金琴英，拿下乒乓球混双项目金牌，这是中国乒乓球队在巴黎奥运会上的首枚金牌，更是国乒历史上首枚混双奥运金牌。
　　“莎头组合”首局便迅速进入状态连续取分，一下“点燃”赛场。而被称为“神秘之师”的朝鲜组合李正植/金琴英大赛经验略显不足，频繁出现低级失误。中国队以11：6先声夺人拿下首局。
　　第二局开场，慢热的朝鲜组合逐渐找回节奏，凶猛的攻势让“莎头组合”频频陷入被动防守；朝鲜组合以11：7赢回一局。王楚钦/孙颖莎在现场观众震耳欲聋的呐喊助威下，第三局及时调整状态，以11：8有惊无险地拿下。心态略有失衡的朝鲜队在第四局以5：11脆败。
　　然而，面对大比分1：3落后的局面，朝鲜组合展现出极强的心理素质，在第五局以快球频频取分，奋起直追，以11：7扳回一城。
　　不骄不馁的中国队在第六局进入“收割”模式，王楚钦多次大力回球让朝鲜组合陷入艰难防守，多次触网球的运气大部分也都站在中国队这边。最终“莎头组合”以11：8赢下这局，摘得这枚具有历史意义的金牌。
　　拿下这场胜利后，国乒有望在巴黎包揽五金。
　　（新华社巴黎7月30日电）

中国中小企业服务网
正式上线　　新华社北京7月30日电（记者张晓洁张辛欣）中国中小企业服务网7月30日正式上线。作为工业和信息化部组织建设并运营的综合在线服务平台，服务网通过政策、技术、服务“一张网”汇集，为中小企业提供“一站式”服务。
　　记者了解到，该网已完成对现有省级中小企业服务平台和地（市）服务平台的联通，现可提供2亿多项招投标项目信息、15万条政策信息，初步实现全国企业数据库等大数据服务能力。
　　“建设中国中小企业服务网是构建优质高效服务体系、支持中小企业高质量发展的重要举措。”工业和信息化部部长金壮龙说，要提升服务的普惠化、便利化、精准化水平，助力中小企业强身健体，提升核心竞争力。
　　服务网同日还联合6家服务机构发起“惠企添利”服务行动，发布优惠补贴券和服务包，帮助中小企业降成本、促转型、提质效。
　　下一步，该网将汇聚更多优质服务资源，推出更多服务产品，加强线上线下联动，持续助力中小企业高质量发展。

英国财政大臣：上届政府
留下220亿英镑财政亏空　　据新华社伦敦7月29日电　　（记者郑博非）英国财政大臣蕾切尔·里夫斯29日表示，上届保守党政府隐瞒公共财政真实情况，留下220亿英镑的财政亏空。
　　里夫斯当天在议会下议院发表讲话说，今年财政部将采取措施减少55亿英镑支出，明年将减少超过80亿英镑支出，以弥补上届政府造成的财政亏空。财政部将于10月30日公布工党上台后的首个预算案，宣布新的税收和支出计划。
　　里夫斯表示，将重新审查保守党承诺的新建40家新医院计划，并取消护理部门的改革，以在明年年底前节省10亿英镑的支出。她还宣布削减部分养老金领取者的冬季采暖补贴，并从2025年1月1日起对私立学校学费征收20%的增值税。
　　新上台的英国工党政府近期多次强调英国财政状况不堪。英国首相办公室27日说，评估显示英国已陷入困境。

美国联邦政府债务规模突破35万亿美元　　这是7月29日在美国首都华盛顿拍摄的美国财政部大楼。
　　美国财政部网站29日发布的最新数据显示，美国联邦政府债务规模已突破35万亿美元大关。美国联邦政府债务不断增长主要由人口老龄化、医疗成本上升和税收收入不足造成。（新华社发）

新时代展现新作为新征程铸就新辉煌　　“八一”建军节前夕，向最可爱的人致敬！他们或是退役军人，或是拥军模范；他们踊跃投身现代化建设实践，始终奋战在党和人民最需要的地方；他们无私奉献、恪尽职守，务实笃行、实干担当，用青春和热血书写新时代最美华章。
　　新时代新征程，退役军人工作要有新担当新作为。全市退役军人事务系统全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实7月29日召开的全国退役军人工作会议部署要求，切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人，引领广大退役军人为加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊作出新的更大贡献。
崔默然
从退役军人到乡村致富“领路人”
　　□潍坊日报社全媒体记者李国栋通讯员宋艳冰
　　在寿光市田柳镇崔家庄，有一位“85后”“乡村好青年”，他心系家乡发展，退役后毅然回到家乡，成立农业科技公司、创办蔬菜合作社，带动村民致富，用行动和热情为乡村振兴贡献青春智慧和力量，他就是崔默然。
　　2007年退役后，凭借农村孩子骨子里对土地的热爱，崔默然决定回家乡投身农业，从土里刨“金子”。
　　面对各种困难，崔默然边学边做，一步一个脚印扎实推进。特别是创业初期，夏天大棚里的温度很高，坐着不动都汗出如雨，一般人根本受不了。经过部队“大熔炉”的锻炼，崔默然有着永不服输的劲头。他铆足了劲儿，每天往来于田间地头，抓住每个机会和菜农交流种植技术，不断增长自己的蔬菜种植专业知识。很快，他的农业基地就做得风生水起。
　　崔默然没有满足现状，他自建了实验室和繁种试验棚，成为一名农艺师；2012年又成立蔬菜合作社，为菜农提供繁育的优良品种，帮助周边菜农将蔬菜销往全国各地或者出口国外。
　　在带领乡亲们发家致富的同时，崔默然不忘发扬新时代青年人才精神，积极参加村里开展的一系列公益活动，并多次参与美丽乡村建设、“户户通”等捐款活动，助力乡村振兴。
　　当村民们说起崔默然时，纷纷竖起大拇指：“这孩子是我们看着长大的，做事一向认真。如今成为村委的年轻后备力量，带领村民们更新经营理念，带动大伙儿发家致富。”
　　经过军营的锤炼，崔默然虽已退役17年，但仍时刻保持军人的优良传统，在为社会创造更多就业机会和财富的同时，不忘反哺社会，并开创了属于自己的事业。回看崔默然的创业之路，这一路都闪耀着璀璨的“退役不褪色”的军人光芒。
冯守平
爱国拥军毕生践行
　　□潍坊日报社全媒体记者张沁通讯员赵志刚
　　他没当过一天兵，却与部队结下割舍不断的情缘；他用心用情为部队官兵办实事、解难题，积极探索创新新时代拥军实践，深怀感恩之心传承弘扬拥军优良传统，用执着坚守和担当奉献谱写了爱国拥军的时代赞歌……他就是“潍坊市最美拥军人物”、坊子区志愿服务联合会会长冯守平。
　　多年来，冯守平怀揣对军人的高度崇敬之情，与坊子区退役军人事务局保持密切联系，深入了解驻地部队官兵需求。在得知官兵们平日训练辛苦、业余文体活动匮乏，甚至面临婚恋交友的难题时，他立刻行动起来。
　　为丰富官兵们的业余生活，冯守平主动协调地方球队开展“送体育进军营”活动。篮球比赛、足球友谊赛等活动在军营里开展得如火如荼，让官兵们在赛场上尽情挥洒汗水。为解决官兵婚恋问题，冯守平化身“红娘”，多次协办军地青年联谊活动，目前已帮助8对青年喜结良缘，开启幸福的人生新篇章。每逢重要节日，冯守平就组织军营走访慰问活动，让官兵们感受社会各界的关爱。
　　冯守平对现役军人关怀备至，对退役老兵同样牵挂于心。在传统佳节和“八一”建军节，他都会组织社会爱心人士到困难老兵及其他优抚对象家中走访慰问。他已走访慰问300余户困难老兵及现役军人家庭，捐赠生活物资13万余元。同时，他时刻留意军人子女的教育问题，先后资助品学兼优的退役军人子女26名，发放助学物资9万元。
　　冯守平深知，爱国拥军不仅要解决实际问题，更要传承红色文化，加强国防教育。他积极参与承办国防教育宣传活动，让红色基因在人们心中生根发芽；推动红色教育活动进校园、进社区，让更多人接受红色文化熏陶，增强国防意识和爱国情怀。
　　因为热爱军人，冯守平也以军人标准严格要求自己，军人刚毅和坚强的品格在他身上体现得淋漓尽致，在他的带动下，越来越多志愿者投入到拥军事业中。愿用一生走好拥军路，冯守平是这样说的，也会一直这样做下去。
高华兴
永葆军人本色尽显“老兵”担当
　　□潍坊日报社全媒体记者张沁通讯员刘统帅
　　多年的部队生涯铸就了他忠诚担当的品格，退役进入企业后，他让党旗高高飘扬在生产一线，助推企业走上高质量发展之路。他就是山东省退役军人就业之星、山东星宇手套有限公司战略规划部部长高华兴。
　　2004年退役后，高华兴加入山东星宇手套有限公司。当时，企业正处于初创阶段，面临着诸多困难和挑战。高华兴充分发挥“老兵”本色，遇事就扛、见难就上，凭借军人艰苦奋斗、担当奉献的精神，很快就成为企业的中流砥柱。
　　从最初的自制土炉人工操作，到如今的全流程自动化生产，高华兴见证了劳保手套行业生产工艺的巨大变迁。在这个过程中，他潜心钻研技术工艺，不断攻克难题，逐渐成长为行业内的“老技术”，在核心领域练就了独有的“绝活儿”。
　　“独强不是强，众强才最强。”深知团队力量重要性的高华兴，毫无保留地将技术和经验传授给新人。多年来，他为公司培养了1000余名技能工人。
　　为助推企业多元化发展，高华兴从未停下前进的脚步。他潜心学习企业管理知识，认真研读惠企政策，参与重大项目、专项资金、高端人才、研发平台等工作的申报，为企业争取更多政策支持和发展资源。
　　此外，高华兴还热心公益事业和社会事业，2023年8月，他向新疆和田地区墨玉县基层社区捐赠3万余元日用生活物资。同时，他积极投身乡村振兴，建立企业退役军人服务站，吸纳退役军人加盟企业，让退役军人在公司不仅能够安身、安家，还能实现自身价值。
　　高华兴告诉记者，退役后的这些年，他真切感受到了来自相关部门和社会各界的关怀与关爱，定期的走访慰问、完善的福利制度让他在生活和工作中都没有后顾之忧。“我会以满腔的热血、高昂的斗志，诠释一个退役军人的使命与担当，为社会发展贡献更多力量，不辜负一片片深情厚意。”高华兴表示。
王俊仁
建功“新战场” 擦亮共富底色
　　□潍坊日报社全媒体记者李国栋通讯员王云鹏
　　穿上军装，他是一名热血军人，用汗水铸就忠诚；脱下军装，他是一名“兵支书”，勇当集体发展的“领头雁”。他就是齐鲁最美退役军人，潍坊市优秀“兵支书”，奎文区北苑街道芝尔庄社区党委书记、居委会主任，山东君泰投资发展集团有限公司党委书记、董事长王俊仁。
　　2002年初，在北苑街道相关负责人动员下，王俊仁放弃当时年收入百万元的个体生意，选择回村“挑大梁”。
　　在王俊仁的带领下，芝尔庄经历了由农村向社区、由村民向股民、由落后向繁荣的转变；集体企业君泰集团年经营性收入超3000万元，成为集房地产开发、市场经营、资产管理等于一体的综合性集团企业。
　　上任之初王俊仁就将“发展惠民”作为发展的出发点和落脚点。截至目前，已累计建设安置房屋1353套，实现居民“住好房”的安居梦；为老人每月免费充值餐卡；筹建运营了超市、食堂、幼儿园、饮用水厂等一系列惠民项目。
　　一项项惠民福利政策，让“发展惠民”成为芝尔庄集体经济发展最闪亮的标签。
　　同时兼任芝尔庄社区退役军人服务站站长的王俊仁，以社区网格化管理制度为依托，创新服务模式，推动退役军人融入社区治理。
　　自2023年市、区“荣军联盟”启动以来，王俊仁积极推进辖区“荣军联盟”建设，吸引了辖区市场、惠民项目、沿街商户等106家联盟商家，为军人军属、退役军人提供半价、8折等不同优惠，真真切切将温暖送进了他们心窝，把崇军理念落到实处。
　　王俊仁用22年的久久为功，诠释当代退役军人的本色和坚守；以“人不知而不愠”“功成不必在我”的奉献精神，以全力以赴推进集体经济二次创业发展的决心，展现了新时代退役军人的初心和坚毅。
张晓鹏
“橄榄绿”化身“志愿红” 热血初心永不变
　　□潍坊日报社全媒体记者张沁通讯员王然
　　曾经，他心怀梦想投身部队，在军营洒下青春汗水；如今，他脱下“橄榄绿”，创办律师志愿服务团，战斗在志愿服务最前沿。转岗不忘报国初心，在人生新征程上建功立业，他就是潍坊市“兵拳”退役军人律师志愿服务团团长张晓鹏。
　　1994年，张晓鹏怀着满腔热血投身军旅，在部队锤炼意志，为国家和人民奉献青春。2009年，他因病退出现役，但军人的担当和奉献精神却永远刻在了他的骨子里。“作为一名退役军人，我深知军人和军属在法律方面的需求，我有责任和义务为他们提供帮助。”2020年10月，张晓鹏带领26名退役军人身份的律师创办了潍坊市“兵拳”退役军人律师志愿服务团。他们立志为广大退役军人、现役军人及家属提供免费法律咨询、法律援助和代写法律文书等服务，以实际行动践行对军人的尊重和关爱。
　　在“法律援助送到家”活动现场，张晓鹏和他的团队成员们耐心倾听一位位退役军人的讲述，为他们梳理法律关系，制定维权方案；在“军创企业法治体检”中，他们深入由退役军人创办的小型企业，针对企业合同规范、劳动用工等方面，提出专业法律建议，帮助企业规避潜在的法律风险；在“法律进军营”活动现场，张晓鹏用生动的案例和通俗易懂的语言，为官兵们讲解婚姻家庭、民间借贷等方面的法律知识，现场气氛热烈。
　　4年间，潍坊市“兵拳”退役军人律师志愿服务团开展各类志愿服务活动200余场，处置化解退役军人所涉案件322件，服务退役军人上千人，帮助挽回经济损失6200余万元。
　　张晓鹏表示，作为一名退役军人，在法律援助一线为更多人送去帮助的同时，也深切感受到了来自社会各界的关爱和支持，尤其是退役军人优待卡，让他享受了更多便利。“优待卡承载的是社会的深情厚谊，它时刻激励着我在新的人生道路上继续奋斗，以实际行动回馈这份关爱，为社会发展贡献自己的一份力量。”张晓鹏说。
庄文新
公益路上驰骋的退伍老兵
　　□潍坊日报社全媒体记者李国栋通讯员乔磊
　　在奎文区，有这样一位退伍军人，他致力于公益事业20余年，“日行一善”成为他的光荣履历，他就是潍坊市致力公益服务中心负责人庄文新，退伍前，他还是“杨根思连”战士。
　　受榜样力量影响和红色教育熏陶，多年来，庄文新一直热心公益活动，关心关爱留守老人、退伍老兵等群体，先后组织开展捐款捐物120余次，帮助困难家庭1500余个，平均每年募集现金10余万元用于各类救助活动，帮扶群众达500余人。
　　2021年，庄文新发起成立了退役军人志愿服务队，他带领团队多次走访慰问曾在解放战争以及抗美援朝参加过多次战役、立下战功的老兵。
　　多年来，庄文新致力于社会公益事业，每年带领团队为老兵募捐，对困难退役军人和优抚对象积极开展走访慰问活动，用爱心谱写了新时代退伍军人热爱人民、回报社会的奉献之歌。
　　在庄文新的付出和影响下，他身边志愿者的数量越来越多。到目前为止，公益志愿服务队成员已经由原来的30人增长到了200多人。
　　庄文新用实际行动诠释着一名普通志愿者的责任与担当，也充分展示了一名老兵“退伍不褪色”的良好形象。目前庄文新参加服务时间已超过3000小时。
　　近年来，庄文新先后获得山东好人、潍坊市抗击疫情最美志愿者、潍坊好人、雷锋标兵、潍坊学雷锋志愿者最美先进典型等多项荣誉称号。
　　面对沉甸甸的荣誉，庄文新激动地说：“公益无止境，一起向未来。今后我将继续砥砺前行，一如既往投身志愿服务活动，弘扬社会正能量，贡献退伍军人力量。”
　　（本版图片由潍坊市退役军人事务局提供）

品质市政幸福民生 ——潍坊市市政公用事业高质量发展纪实　　□潍坊日报社全媒体记者赵金凤通讯员王亮孙凌云
　　民之所盼，政之所向。今年以来，在市城管局党组的正确领导下，市市政公用事业服务中心以党建为统领，开展两项专项整治行动，实施八项提质增效工程，健全四项制度保障机制，全领域、全方位提高市政公用事业保障能力和服务水平，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，持续加大民生服务力度，让群众感受到实实在在的变化。今年上半年，我市市政公用事业的各项工作成效显著，交出了一份饱含民生温度的“期中答卷”。
强化党建引领服务民生“零距离”
　　城市生活的幸福感，不仅仅在于高楼大厦的耸立和繁华商业区的热闹，还在于市政公用服务的细致和温度。今年以来，市市政公用事业服务中心扎实开展党纪学习教育，坚持全面系统学、原原本本学，以学铸魂、以纪正行，扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作。
　　民生无小事，枝叶总关情。市市政公用事业服务中心作为城市市政设施、公用事业的服务单位，养护的每一条路、每一座桥、每一盏灯、每一辆公共自行车，提供的每一滴水、每一方气、每一度热，都与群众的生产生活息息相关。一件件市政公用事业的“小事”，关乎着全市民生一盘棋的大事。市市政公用事业服务中心坚持以党建为引领，持续深入推进“品质市政幸福民生”为民服务品牌活动，搭建与社区居民互动“新平台”，丰富服务内容、拓宽活动领域，不断提升市政公用事业管理服务水平，力求让每一位居民都能享受到更高品质的城市生活。今年以来，组织各县市区市政公用行业主管部门、企业走进社区、走入群众，常态化开展为民服务品牌活动300余场，免费提供水气暖设备设施入户检查服务近900次，查询办理水气暖缴费等事项1000余件，协助解决路灯不亮、路面破损、自行车维修等群众“急难愁盼”问题2000余个。
深耕主责主业倾力办好民生实事
　　民生福祉，枝叶关情。今年以来，市市政公用事业服务中心始终聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实做好市政公用事业领域民生实事，尽全力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，为民生幸福“加码”，不断增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。
　　一体推进燃气安全专项治理。加快推进老旧燃气设施更新，组织各县市区完成老旧燃气管网隐患排查，制定改造实施方案，办理施工手续，全面启动改造工作。目前，完成改造市政管道18公里、庭院管道19.48公里、立管17.59公里。集中开展燃气管网排查整治，组织全市管道燃气企业排查各类管网2.2万公里，整治隐患72处。全面推进燃气市场整合，强化安全诊断评估结果运用，督促有关县市引导D级管道燃气企业退出；坚持“一县一策”，采取依法关停、企业联合、国企牵头等方式，将全市液化气站由188座整合到52座。不断规范液化石油气管理，全面推行气瓶统一配送机制，建立“充装站—供应站—终端用户”三级配送机制，同步落实随瓶安检，督促用户整改用气安全隐患。有力开展打非治违行动，坚持溯源执法，实行一案多查，组织全市开展液化石油气专项执法检查357次。
　　供热保障工作提档升级。加快推进中心城区老旧小区供热设施更新，会同各区供热主管部门组织供热企业进行调查摸底，制定改造计划，全年计划改造35个小区，确保供暖季前全面完成供热设施更新改造工作。做大做强热源热网保障供给，组织华电潍坊发电厂新建1台加热器，五岳热力热源厂完成环保技改，城区增加供热能力400万平方米。组织各区、供热企业加快制定管网年度建设计划，2024年随道路敷设15条高温水管线。中心城区实施36个小区、1万余户居民社区换热站、庭院管网、楼前阀等供热设施更新改造，打通系统末端梗阻。圆满完成上采暖季供热保障工作，严格落实热煤购储日调度制度，采暖季全市保持动态储煤90万吨、应急储煤5万吨以上，确保冬季供热用煤需求。极寒天气期间，组织各县市区和供热企业提前行动、加强巡查，热源、热网、换热站在极限状态下连续9天尖峰运转，有力保障了供热连续稳定。全面推广供热“管家式”服务，城区610名“网格员”嵌入社区，前置服务、未诉先办。创新实施“5分钟”工作法，实现受理、派单、对接、解决闭环式管理。
　　全力抓好两水厂升级改造。积极推进眉村净水厂、白浪河水厂水质提升工程，眉村净水厂水质提升主体工程于4月15日完成建设，已具备通水条件；白浪河水厂水质提升主体工程于5月16日完成建设，于5月31日通水运行。重点抓好管线切改工程，在市城管局统一领导下，组织有关单位提前谋划、反复推演，采取夜间施工、区域联网调配、细化应急预案、提供送水服务等措施，眉村净水厂和白浪河水厂水质提升工程分别于4月8日和26日，仅用24小时、26小时顺利完成了管线切改，创新不间断供水模式，以“满分服务”实现了零投诉，得到了社会各界的充分肯定。
　　全面加强城市节水管理服务。统筹加强计划用水管理，启动对15家重点用水单位的用水计划集中调减工作，提高水资源利用效率。扎实抓好节水载体创建，全市共组织省级节水载体创建参创单位72家，目前创建准备阶段工作基本完成；有序推进城区8家重点用水单位集中开展水平衡测试，推动用水单位实现节水增效、节水降本。精心组织城市节水宣传周活动，组织召开新闻发布会、制作发布节水短视频、组织开展节水微信打卡、节水“五进”、节水点亮地标等丰富多彩的宣传活动，全面营造节水、惜水、爱水、护水的浓厚氛围。
　　优化提升公共自行车运营服务。组织运营单位于2月底前完成了公共自行车站点4G通讯模块升级、办卡用户信息加密等工作，提升数据传输效率，让市民租还车更加便捷；在确保质量的前提下，全力加快万辆公共自行车新车生产投放进度，目前，已投放新车9814辆，回收旧车7413辆。
　　着力加强市政设施建设管理维护。顺利完成东风桥亮化工程，不断优化设计方案，最终确定“东风夜放”亮化主题，建成后展现了流光溢彩、高效律动的亮化效果，得到市民称赞。加强市管道路日常巡查，累计维修主路面破损310平方米，人行道修补600平方米，提升雨污水井盖41套，清挖雨水口355处，路牙石修复35米，更换北海路照明光源40盏，维修高杆灯41盏，有力保障了道路设施安全稳定运行。继续推进雨污分流改造，对中心城区雨污分流“回头看”发现问题开展督查整改，对虞河、白浪河两岸共34处雨水排口（分流井）进行全面排查。制定并落实《“厂（应急处理设施）、网、池、站”联动运行方案》，上半年三座调蓄池完成调蓄92次，调蓄污水量278万方。开展地下市政基础设施平台建设，已完成4份标准化文档初稿的拟定、编制完成数据字典、完成系统功能模块开发，并在政务云服务器完成系统部署测试。调度收集市级管线行业部门、区级道路管理部门的地下管线建设需求，编制印发2024年度中心城区地下管线综合建设计划，涉及22家管线权属运营单位的106项建设项目，涵盖供水、排水、燃气、热力、电力、通讯6大类10小类管线，总长度130余公里。
　　科学规范实施污水处理费征收工作。每月协调代征供水企业开展污水处理费征收工作，督促及时征收入库，上半年按时完成工作计划，截至目前，污水处理费征收水量3541.23万立方米，缴入国库3838.86万元，完成年度计划的66.9%。
聚焦市政公用企业评价
助推服务提质增效
　　牢固树立“人民至上”的工作理念，围绕满足群众追求高品质生活需求，扎实开展全市市政公用企业运行服务质量评价工作，以评促管、以评促干、以评促优，积极引导全市公用企业创新服务方式、提高服务质量，全力提升全市市政公用事业服务水平，不断为群众提供更高品质的市政公用产品和服务。
　　上半年，修订完善城市供水、供气、供热和污水处理企业评价标准，组织精干力量对各县市区城市供水、管道燃气、集中供热、污水处理四类行业共计120家市政公用企业进行了现场评价，指导督促各公用企业进一步加强管理、挖掘潜力，提升产品的保障能力和质量水平，实现水、气、暖等市政公用产品服务由“合格品”向“优质品”的跨越。
　　我市市政公用事业服务的成果不仅体现在一组组数据和一件件实事上，更体现在群众的笑脸和满意声中。新征程上，市市政公用事业服务中心将以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，不断提高市政公用事业服务保障水平，让群众的安全感更足、幸福感更强、满意度更高，努力为建设实力强品质优生活美的更好潍坊贡献市政力量。
　　（本版图片均为资料图片）

东部商业新地标 ——鼎泰·春风里·城市广场　　鼎泰·春风里·城市广场是由山东春风里集团有限公司投入运营的商业地产项目，位于潍坊高新技术产业开发区核心商圈，总建筑面积约5万平方米，涵盖T11街区、佳乐家Family、桔子酒店、春风里酒店公寓、商务写字楼、凤凰囍事汇、浪鱼电竞、会友台球俱乐部等多种业态，以“创新、趣味、生活、美学”为品牌特征，打造多元化、开放式的区域活力中心、青年潮流中心。
　　T11街区是集团公司打造的集餐饮、娱乐、零售、休闲体验为一体的商业集合空间，位于春风里·城市广场裙楼。目前已引进多福饺、蜀香三绝、海贝乐儿童乐园、沪上阿姨等深受消费者喜爱的知名品牌40余家，为周边居民及大型产业园区消费者提供吃喝玩乐购“一站式”服务。一层引进佳乐家Family超市，经营品类以生鲜、食品、洗化、百货为主，全面迎合区域消费特色，满足日常生活服务及基本消费需求。
　　桔子酒店（歌尔光电园店）位于春风里·城市广场A座，项目总投资1600万元，拥有各类客房108间以及可接待50-100人的多功能会议室，酒店前台配备自助入住系统，客房配备小度智控系统，配套会议室、早餐厅、健身房、洗衣房、免费停车场等各项服务设施，致力于为广大商务精英提供舒适、活力的入住体验。
　　春风里酒店公寓是集团公司的自主酒店品牌，位于春风里·城市广场B座。项目总投资1000万元，拥有各类客房及公寓共134间，配备早餐厅、共享厨房、健身房、洗衣区等各项服务设施，致力于为周边追求品质生活的年轻客群提供时尚、便捷、管家式的住宿服务。
　　精装商务写字楼位于春风里·城市广场A座9层、11-12层；B座2-3层、7-8层、12层，100-1000㎡空间随意组合，配套百人数字化会议室，打造时尚办公空间。写字楼加装格力中央空调并配备四部5米/秒的直达电梯，确保室内环境舒适的同时，提供安全高效的垂直交通服务；地上地下共计300多个停车位，配套项目内部的T11街区、佳乐家Family超市、桔子酒店等，满足企业停车、购物用餐、商务接待等各项服务需求。
　　鼎泰·春风里·城市广场自2020年8月开工建设至2022年8月项目整体投入运营，在两年内实现了建设、装修、招商、开业等系列工作，并取得了整体出租面积达90%的可喜成果。山东春风里商业集团有限公司将不忘初心，坚持“勤奋务实、敢拼敢赢”的企业精神，持续加强管理，创新经营，以一流的管理、一流的服务、一流的信誉，树立良好的企业形象，为潍坊市的商业发展和市场繁荣作出新的贡献。

寿光世纪东城学校（小学）坚持党建引领培养高素质人才　　本报讯（潍坊日报社全媒体记者　　张沁通讯员黄卫健任敬君）在寿光市委教育工委和寿光世纪教育集团党委的引领下，寿光世纪东城学校（小学）党支部围绕集团“培育孩子生命成长的力量”这一核心办学理念，深耕生活德育课程研究，以成长体验为德育切入点，以“尊重师生个性、落实立德树人、坚持问题导向、倡导自主学习”为育人文化，精心构建“尊德问学、齐心向党”党建品牌，成效显著。
　　党建领航，管理强效。学校始终将党建置于首位，全力强化班子建设，严格落实建立中小学党组织领导下的校长负责制相关要求。积极完善党内激励关怀机制，大力推行党务公开制度，落实党员学习制度。党支部定期组织会议，精心策划形式多样、内涵丰富的党建活动，让党建工作成为学校发展的强大引领。
　　搭建平台，能力腾飞。学校通过组建名师工作室与青年教师培养工作室，全力搭建“优秀学科团队”，加速教师成长步伐。开展以“两笔字、普通话、教学设计、活课堂研究、公开课、读一本好书”为核心的系列活动，有力促进教师专业成长。在一系列举措推动下，教师培养成果斐然，众多教师在各级各类比赛中获佳绩。
　　提效赋能，课堂焕彩。学校采取骨干引领示范、推门听课常态化、“三多五技”提效能、“三课五评”助课改等策略，通过听示范课、汇报课、推门课等形式聚焦课堂。建立集体参与的课堂教学点评制度，开展同科老师评、班主任评、骨干教师评、名师成员评、校长评的“五评”活动，逐步培养学生养成良好的学习习惯，唤醒学生的学习自觉，让课堂充满活力。
　　尊重激励，素养攀升。在“培育孩子生命成长的力量”核心办学理念指引下，学校围绕“品德养根、习惯养性、兴趣养气”，开展了一系列丰富多彩的活动，如开学小惊喜、庆国庆合唱比赛、诗歌朗诵比赛、口算比赛、写字比赛、读书分享会、叠被子比赛等，培养了学生积极向上的品质，为培养全面发展的高素质人才打下坚实根基。
　　创新文化，筑梦未来。学校大力提升教学楼墙壁文化的育人功能，精心打造班级名片、班级荣誉榜、阅读树、最美师生、名人事迹等特色板块，为学生健康成长传递正能量，营造积极向上的校园文化氛围。
　　通过“尊德问学、齐心向党”党建品牌建设，实现了党支部对学校工作的全面领导，促进了党建工作与学校业务工作深度融合，达成了“党建+教学工作、党建+德育工作、党建+安全管理、党建+家校共建”等要素的全覆盖，充分彰显了党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。

文化为根，专业为核，课程为基，寿光世纪教育集团幼教党支部—— 以特色鲜明的幼教品牌擦亮育人底色　　□潍坊日报社全媒体记者隋炜凤
　　通讯员孙琳琳刘春蕾
　　在寿光市委教育工委的领导下，寿光世纪教育集团幼教党支部秉承“培育孩子生命成长的力量”核心理念，以游戏、品格两大核心脉络，紧紧围绕“文化立园专业兴园特色强园”的思路，铸信念、塑内涵、强队伍，以特色鲜明的幼教品牌擦亮育人底色。
　　“文化为根” 赋能园所发展新动力
　　寿光世纪教育集团幼教党支部坚持目标同向、部署同步、工作同力，打造“团结一心”“事争一流”“人人向好”的党员教师团队，让园所发展永葆生机。
　　强化党建引领，铸就团队文化。党支部开展“培根铸魂匠心育人”等主题党日活动，以“幸福是什么”故事传递、“幸福像花儿一样”团队游戏等举措，让每一名党员教师都能感受到团队的关注和关爱；在“巾帼建功”“巾帼标兵”的先进事迹榜样带动下，激励党员干部争当先锋作表率。
　　党支部坚持师德为先，开展党员“承诺践诺”活动，召开“坚守教育初心勇担育人使命”师德师风专项会议，借“心田吧畅聊”“能量有约”等润心活动，让教师感受生活中的惊喜，充分激发教师作为幼儿引领者、支持者的使命内驱力。
　　“专业为核” 提升教师素养引擎力
　　寿光世纪教育集团幼教党支部充分发挥党员教师的辐射带动作用，让党建工作真正成为教师专业提升的有力引擎。
　　寿光世纪教育集团幼教党支部创新探索园本教研“新”思路，锻造“党员教师”和“保教标兵”榜样队伍，提高“传帮带”成效。借助教育现场的实际问题开展沉浸式教研，在解决问题中提升专业内核。借助“一图说事”精研一日保教流程，支持教师把握每个环节中的核心要素。借助现场观摩，指导教师以灵活应变的形式走进儿童的内心。做活教研，积蓄教师专业绽放的“活资源”。
　　党支部以“评”促优，打造星教师。遴选星教师培植种子教师，借助“青蓝互助”“师徒结对”，打造教师发展共同体，通过每月一汇报、每月一评价的方式，帮助教师清目标、明路径。
　　“课程为基” 多维育人提内涵
　　寿光世纪教育集团幼教党支部秉持以儿童为中心的课程教育理念，倡导课程“四主张”，即顺应儿童的天性，关注儿童的需要，回归儿童的经验，追随儿童的兴趣。
　　课程浸润“童心向党爱国有道”的情感培育，链接红色基因润养品格，坚持“做好一件事影响孩子一生”的品格养成法则。通过穿鞋大比拼、整理小能手等活动，以习惯倡议、奖励强化、成效展示全过程评价，实现幼儿品格贯通式培养。通过各环节课程内容及形式的再重塑，培育幼儿爱探究、乐运动、会分享、能自立、懂感恩的品格，为幼儿良好发展奠定坚实基础。
　　寿光世纪教育集团幼教党支部牢记育人使命，深耕细作，在“学”上下功夫，在“思”中增智慧，在“行”中见成效，将以奋发有为的精神状态履好职、尽好责，乘风破浪，勇毅前行。

寿光市世纪学校（小学）党建带队建培育时代新人　　本报讯（潍坊日报社全媒体记者张沁通讯员肖存永范树炜）近年来，在寿光市委教育工委的引领以及寿光世纪教育集团“培育孩子生命成长的力量”核心育人理念的指导下，寿光市世纪学校（小学）党支部以党建带队建的整体布局为起点，致力于实现党建与少先队工作的深度融合、相互促进，构建起全链条思政育人新体系，为党建工作拓展了新空间。通过完善机制平台建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员个体在学生思想教育中的引领作用，不仅为学校党建工作开辟了新领域，还推动学校少先队建设迈上新台阶。
　　学校高度重视党建带队建工作，结合丰富多样的主题活动，积极引导广大少先队员自觉培育和践行社会主义核心价值观，厚植心向党、跟党走的坚定信念，弘扬伟大的爱国主义精神。
　　红色阅读传承，滋养童心世界。学校以“培根铸魂红色阅读”活动为依托，以阅读红色作品为核心，在培养学生良好阅读习惯的同时，强化对学生的思想教育。学校推荐学生阅读红色书籍，阅读《红岩》后，同学们被江姐等革命英雄的事迹所感动，自主编创了两幕剧的红岩剧本。在党支部的悉心指导下，学生们共读共创，历经多次修改，最终完成《红岩魂·中国梦》剧本，通过学校的崇德向善情景剧社团的精彩呈现，收获一致好评。
　　追寻英雄足迹，铭记童心誓言。学校党支部引领少先队组织学生开展红色研学，举行“缅怀先烈致敬英雄”活动。通过追寻英雄足迹，帮助广大队员逐步树立正确的人生观和价值取向，激励他们积极进取、全面发展，营造出人人争星、班班创优的良好氛围。清明节前夕，学校组织学生前往寿光市烈士纪念园祭扫。通过祭扫活动，学生们深刻领悟到如今的幸福生活源于革命烈士的奉献与牺牲，切实增强了爱国意识。
　　童心向党欢歌，唱响爱国情怀。学校党支部与少先队携手举办“红心向党与国同庆”歌咏比赛。青年党员教师带头指导训练，邀请各班家委会成员入校观看并担任评委。各班级激情唱响《歌唱祖国》《国家》《少年中国说》等经典红歌，搭配朗诵、舞蹈等丰富形式，展现了对伟大祖国的深情祝福。
　　党课引领童心，筑牢理想信念。党支部开展书记送党课活动。现场，学校党支部书记用生动的语言和丰富的案例，深入浅出地为师生们讲解党的光辉历史和伟大成就。同学们认真聆听、踊跃发言，分享自己的感悟和思考。活动不仅加深了师生们对党的认识和理解，更激发了大家爱党爱国的热情，让红色基因在校园里深深扎根。

培根铸魂育新人勇担使命谱新篇 ——寿光市建桥学校党支部党建工作纪实　　□潍坊日报社全媒体记者张沁
　　通讯员张守仁刘维
　　近年来，寿光市建桥学校党支部在寿光市委教育工委的关怀和指导下，坚持党建引领、铸魂育人，走出了一条以高质量党建引领教育高质量发展的新路子，为寿光教育高质量发展交上了一份满意答卷。
　　　强基固本
　　筑牢党组织红色堡垒
　　寿光市建桥学校党支部大力实施红色堡垒、红烛先锋、红心向党“三红工程”，完善“双培双带”工作机制，让党建工作切实融入教师成长体系。同时还做好党建好案例、书记好党课、党员好故事“三个好”评选培育活动，组织开展“党群同心1＋Ｎ结对”行动，量身定制“1＋4＋Ｎ主题党日”红色套餐，实施党员党内考核和业务考核“双考核”积分管理。这些举措有力地激发了党员教师干事创业的热情。
　　“抓好学校党建，是抓班子、带队伍、促工作、提质量的关键。我们努力让每名学校干部既成为业务工作的带头人，又成为指导党建工作的行家里手。”寿光市建桥学校党支部书记、校长马英义表示。学校按照“双带头人”标准，选优配强各支部党组织书记和党小组长；创新实施将党支部建在级部、党小组建在教研组上，筑起“党建＋业务”双融双促生态圈；通过构建“1＋4”机制，将党的领导融入办学治校全过程，“领头雁”效应得到充分发挥。
　　　红烛争辉
　　助推高素质教师队伍建设
　　寿光市建桥学校党支部实施“双培、双带、双提升”教师队伍建设工程，把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师和学科带头人。通过开设名师工作室、开展“青蓝工程”等活动，培养一批教学名师和学科领军人才。“我们坚持党建引领、党员先行，注重发挥党员教师的红烛先锋作用，全力锻造作风顽强、敢打硬仗的教育铁军，以高素质队伍建设助力学校教育高质量发展。”学校党支部副书记姚恒朋说。
　　寿光市建桥学校共有132名党员。每名党员都是一面奋进的旗帜，是广大教师身边的榜样。校园里，党员教师佩戴党员徽章，亮身份、作承诺、见行动，成为最美的风景线。任安琪是初中校区的一名青年教师，她在党员教师的培养指导下迅速成长，辅导的学生多次在寿光市级以上大赛中获奖。“我是一名党员，就要有党员的样子，发挥好传帮带作用，给新进教师作出榜样。”任安琪说。
　　　铸魂育人
　　引领学生红心向党
　　“我们的思政课不仅在课堂上，还经常开设在劳动实践基地、历史文化中心、蔬菜大棚等场所。这种丰富多彩的‘体验式’‘浸润式’思政教育，学生更喜欢，效果更好。”正带领学生在寿光市蔬菜高科技示范园里上思政课的小学本部教师慈玉芹说。四校区越来越多的思政课教师尝试用新的“打开方式”，让思政课变得鲜活生动、入脑入心。创新打造了“红色教育＋思政课”新模式，充分挖掘各类学科、专业、课程中蕴含的思政元素和育人功能，推动“思政课程”和“课程思政”协同育人，积极构建思政工作铸魂育人的新格局。
　　学校党支部积极探索校、家、社“三位一体”育人新机制，深入开展“四史”进校园、红色文化进家庭等“五进”活动，充分依托寿光市“8＋1”宣讲团、“五老”志愿者队伍，深入校园开展红色文化、家风家教、法治教育等宣讲活动，助力学生健康成长。
　　春风化雨育桃李，润物无声洒春晖。寿光市建桥学校党支部将继续坚持“为党育人、为国育才”的办学思想，以党建育新人、以党建提质量、以党建促发展，引领学校教育阔步向前。

寿光市建桥学校搭乘远程研修快车
助力教育均衡发展　　本报讯（潍坊日报社全媒体记者张沁通讯员张守仁刘维）近日，寿光市建桥学校党支部积极响应寿光市委教育工委的部署要求，组织全体教师参与山东省暑假教师远程研修，教师们热情满满地投入到这场云端学习中，掀起了一场教育理念与教学方法更新的热潮。
　　更新理念，开启专业成长的新征程。学校党支部深知，教育理念的更新是教师专业成长的关键。通过远程研修，引入前沿的教育理念和创新的教学方法，助力教师打破传统教学思维的藩篱，树立科学的教育观。在研修中，教师们不仅接触到多媒体教学、互动式教学等先进手段，更深入理解了如何以学生为中心，激发其学习兴趣和主动性，从而提升教学质量。同时，教学科研的探讨也贯穿其中，激发了教师的科研热情，提升了他们的科研能力，为教育教学的创新发展注入了新的活力。“这次研修让我意识到，教育不能固步自封，必须紧跟时代步伐，不断更新理念，才能真正满足学生的需求。”一位参与研修的老师感慨道。
　　资源共享，搭建均衡发展的新平台。借助远程研修网络平台，学校实现了优质教育资源在四个校区的下沉和共享，有力地推动了教育资源的均衡分配。不同校区的教师们汇聚在同一云端，交流合作，分享教育经验，互补长短，共同进步。屏幕前，教师们虽身处不同空间，心却紧紧相连。从清晨到日暮，他们全情投入，认真听讲、详细记录、热烈讨论，仿佛重回学生时代，对知识充满渴望。这种浓厚的学习氛围，如同一股强大的正能量，感染着每一个人。
　　教学评价，提供质量提升的新保障。学校党支部鼓励教师在教学中采用多样化的方法，如探究式学习、合作学习等，激发学生的学习兴趣和主动性。而远程研修则为教师提供了学习科学教学评价方法的契机，使他们能够更全面、客观地评价学生的学习成果，为教学改进提供有力依据。此次研修注重实践应用，让教师们能够将所学知识迅速运用到实际教学中，实现理论与实践的无缝对接。

寿光市建桥学校党支部三举措提升思政育人实效　　本报讯（潍坊日报社全媒体记者　隋炜凤通讯员张守仁刘维）今年，寿光市建桥学校党支部在寿光市委教育工委的引领下，不断深化党建统领思政育人改革，在推动“大思政课”方面，想实招、出实策、求实效，积极参与“书记领衔、党员示范、学生传承”系列活动，以点带面形成合力，促进“思政小课堂”与“社会大课堂”协同发力，有力推动了思政课建设高效发展。
　　书记领衔，充分发挥党组织书记的引领力。学校党组织书记在寿光市组织开展的“百名党组织书记讲百堂思政课”活动中，结合学校实际，充分挖掘思政元素，选择恰当思政案例，结合学科内涵特点，创新教学思路，把培育和践行社会主义核心价值观融入课堂教学全过程，面向学生展示了一堂精彩的思政课，激励学生感党恩、听党话、跟党走，达到通过课堂教学启智润心、铸魂育人的效果。
　　党员示范，充分展示党员教师先锋作用。学校党支部组织骨干党员教师积极参与寿光市委教育工委组织的“党员教师讲述我们的育人故事大赛”，内容突出思政课程和课程思政建设，尤其是重点提炼学校思政育人方面的好经验、好方法，通过灵活生动的故事案例展现出来。统筹推进大中小思政课一体化建设，深化“大思政课”改革创新，促进学段间思政教育融通融合，充分展示广大教师以生为本、潜心育人的优秀品质，发挥优秀党员在思想政治教育工作中的榜样作用。
　　学生传承，充分激发学生的爱国情怀。学校党支部积极发动各校区中小学生，结合新时代文明实践、家乡发展变化、身边榜样故事等内容，精心准备，踊跃参加“勇担时代重任，书写青春华章”红色主题演讲比赛。加强学生的历史意识、国家认同和道德教育，进一步激发学生的爱国情怀和社会责任感，让学生从中汲取成长成才的力量，助力广大学子在党的光辉下成长为有理想、有担当的时代新人。

图片　　近日，寿光市建桥学校党支部根据寿光市委教育工委的部署和要求，组织部分党员干部兼职网格员，暑假期间积极投身一线，现场指导培训学校的消防安全工作和办学行为，为暑期培训学校的安全保驾护航。
　　　　　　　　　　　　　　　　通讯员张守仁刘维摄

勇担保水护水使命争创一流水管单位 —潍坊市峡山水库管理服务中心高质量发展侧记　　□潍坊日报社全媒体记者李洪明
　　通讯员李培政王艳莉尹晓君文/图
　　峡山水库是山东省第一大水库，控制流域面积4210平方公里，总库容14.54亿立方米，兴利库容5.52亿立方米，是一座集防洪、城市及工业供水、生态渔业、农业灌溉和水力发电等综合利用的大（Ⅰ）型水库。
　　峡山水库是山东半岛重要防洪工程，保护着下游潍坊市中心城区和昌邑、高密等地300万人、400万亩耕地，以及济青高铁、胶济铁路、大莱龙铁路，青银、潍莱、荣乌高速公路和206、309国道等交通干线的防洪安全。
　　峡山水库是潍坊市主要水源地、胶东地区调蓄战略水源地，潍坊市内供水区覆盖潍城、寒亭、坊子、奎文等10个县市区，受益人口达400万，近年的年均供水量在2.60亿立方米以上。
　　近年来，潍坊市峡山水库管理服务中心紧紧围绕市委、市政府中心工作和峡山区党工委、管委会发展思路，立足主责主业，全方位履行保水护水职责，创造性开展各项工作，全力保障峡山水库作为潍坊主要水源地、胶东地区调蓄战略水源地的地位作用，积极为供水区经济社会高质量发展提供有力水资源保障。近年来，潍坊市峡山水库管理服务中心先后获得山东省水利工作先进集体、山东省防汛抗旱工作先进集体、山东省病险水库除险加固工作先进集体、山东省水利工程规范化管理单位、山东省文明单位和水利部水利安全生产标准化一级单位等荣誉称号。

　　坚持党建引领
　　锻造水管铁军
　　潍坊市峡山水库管理服务中心以争创全国一流水管单位为目标，全力打造“廉洁、优质、高效、规范”水管队伍。突出党建引领、作风建设两个保障，全面强化党的建设、作风建设，保证各项工作落地见效。
　　筑牢思想基础，打造过硬党员队伍。强化政治品格锤炼，定期召开民主生活会、组织生活会，组织党员学深悟透党的思想理论；凝聚党建向心力，开展党支部书记述职评议，压实“第一责任人”职责，实行党支部“星级动态晋升制”，峡山水库管理服务中心11个基层党支部中4个党支部被评为市级过硬党支部、5个党支部被评为五星级党支部；激活组织发展力，聚焦典型榜样带动，深入开展评先树优活动，以工作实绩论英雄，注重生产一线培养先进典型，通过开展党建联建活动，提高干部职工综合素质，激发干事创业活力，形成你追我赶干事创业良好氛围。
　　加强廉政建设，打造“峡水清风”廉政品牌。峡山水库管理服务中心根据各项业务制定标准规范，严格依法依规开展工作，聚焦关键业务、关键人，强化事前事中监督检查。深入挖掘廉政文化品牌建设，围绕“峡水清风”廉洁内涵拓展，开展“清风擂台大比武”“门庭传雅训·峡水话清风”“廉洁守心·清风润峡山”等主题活动，同时选派年轻干部参加“倡廉洁·颂家风”廉洁家风故事比赛，营造良好政治生态。
　　风清气正的工作环境，进一步调动了广大干部职工工作积极性和创造性，提高了工作效率，为各项事业高质量发展奠定了坚实思想基础和组织保障。
　　夯实安全基础
　　强化水资源高效利用
　　围绕夯实水源地安全基础，强化水资源高效利用，近年来，潍坊市峡山水库管理服务中心完成除险加固工程，提升防汛能力。投资2.5亿元，实施峡山水库除险加固工程，对峡山水库大坝、溢洪道、放水洞等工程进行加固，使其达到1000年一遇洪水设计标准、10000年一遇洪水校核标准。
　　完成水库增容工程，提升调蓄能力。投资3.62亿元，实施峡山水库增容工程，将水库兴利水位由37.40米提高至38.00米，增加兴利库容6658万立方米，极大提升了供水保障、防汛调蓄能力。
　　建成省级战略水源地，破解缺水难题。由山东省投资5.87亿元，建成峡山水库胶东地区调蓄战略水源地工程，水库蓄水量小于2.5亿立方米时，可实施调水入库，结束“库干无源”的历史。
　　完成水质提升工程，破解水质瓶颈。由潍坊市投资29.16亿元，完成峡山水库战略水源地水质提升保护工程，对水库上游中水集中收集外调，用于生态补水，结束了“中水入库”的历史，水质提升得到极大保障。与中国科学院进行深度合作，建立专家工作站，科学制定捕捞方案，创新提出“生态捕捞”模式，实现人放天养、以水养鱼、以渔提质，极大促进了水库水生态平衡。
　　聚焦三个重点
　　全面提升管理服务水平
　　从10余万人肩挑手扛修建水库，到现代化规范管理助力一座绿色新城崛起，潍坊市峡山水库管理服务中心始终秉承绿色发展和创新服务，为地方经济社会发展做好“绿色水源”保障。
　　——创新建设环库综治常态化机制。落实一体化管理，研究深化环库管理常态化和库内库外一体化管理办法，深化综治管理举措，着力打造库内库外一体化长效管护机制；深化“联勤巡控、联合执法、联席会商、行刑衔接”联勤联动机制和“法官+巡逻执法”工作机制，开展集中专项整治行动，夯实库内库外综合巡查，确保非法捕捞、垂钓等侵水违法行为持续减少、生态捕捞走深走实。
　　——扎实推进峡山水库信息化智慧化建设。潍坊市峡山水库管理服务中心完成峡山水库库区管理数字化智慧化建设一期工程，按照“安全、实用”水利网信发展总要求，围绕“大力推进智慧水利”一条主线，加快峡山水库信息化智慧化基础设施建设，搭建全中心一张网，纳入防洪“四预”、水资源综合管理和工程综合管理三大模块，充分发挥数字孪生技术在工程综合管理、水资源优化调度、合理配置资源方面的作用。
　　——全面提升战略水源地调水工程标准化管理。潍坊市峡山水库管理服务中心按照省水利厅全省调水工程标准化管理创建工作部署，深化战略水源地潍河下游调水入库工程标准化管理创建，提升工程标准化管理水平，充分发挥工程在构建山东现代水网骨架、优化水资源配置格局、提高胶东地区水安全保障能力等方面的支撑作用。
　　盘活水库资源
　　服务峡山“三区”建设
　　峡山区正在大力开展生态景区、生活社区、生产园区“三区”同建，潍坊市峡山水库管理服务中心在主抓主责主业的基础上，立足峡山区党工委、管委会中心工作，主动作为，积极盘活水库资源，全力服务峡山“三区”建设，助力峡山区高质量发展。
　　为推进“效益河湖”建设，潍坊市峡山水库管理服务中心在全省率先开展全域EOD项目，在有关单位大力支持配合下，已获得银行授信25.37亿元，成功办理全省首单原水收费权质押融资15亿元、有机鱼特许捕捞经营权质押融资3.2亿元，助力峡山区金融发展，蹚出了一条“效益河湖”新路径，为峡山区绿色发展加力赋能。
　　向水而生，向水而兴，向水而行。守护好一湖清水，是水库人的使命。当前，我市进入“七下八上”防汛关键期，潍坊市峡山水库管理服务中心全体干部职工旗帜鲜明讲政治，在上级党委、政府和业务主管部门的领导下，以娴熟的专业知识、沉甸在肩的神圣责任，昼夜坚守奋战在一线站所网点。领导干部靠前指挥、下沉一线，党员率先垂范、冲锋在前，加大巡检密度，做到早发现、早报告、快处置，筑牢守水护水坚实安全屏障；压实工作责任，细化工作措施，科学精准全面打好防汛备汛主动战，用扎实行动诠释职责担当，为确保安全度汛贡献“水利力量”。

实施品牌战略，建设百年名校，助力学子成长成才，昌乐二中— 让每个孩子的一生成为一个精彩的故事　　□潍坊日报社全媒体记者李洪明
　　　　　　通讯员张燕燕
　　6月26日下午，昌乐二中的校园里，学生和家长们进进出出。他们来时行色匆匆，走时却满脸轻松，并不时夹杂着几声爽朗的笑声，有的还在小声地讨论着什么，“这个活动真好！”原来是众多全国知名高校组成的宣讲团到学校，将最前沿的高考招生政策带给学生们，帮助他们更好地做好生涯规划。
　　山东省昌乐二中创办于1959年，占地面积260亩，建筑面积12万平方米，在校师生8000余人，是一所集初中、高中为一体的完全中学。近年来，昌乐二中在“实施品牌战略，建设百年名校”办学目标的引领下，以“帮助每个孩子发现自己，成就自己”为教育价值追求，以“卓越品质、家国情怀、全球视野，让每个孩子的一生成为一个精彩的故事”为培养目标，立足昌乐二中学子“八大品质”培养学生素质、提升学生能力，为国家培养了一批批具有家国情怀与国际视野、全面发展又特长明显的卓越人才。
　　党建统领培根铸魂
　　学校始终坚持以党建工作为统领，创新培育“领航271”党建品牌，强化教师师德师风建设，扎实开展社会主义核心价值观教育、爱国主义教育，积极创设“民族复兴我的责任”课程、“一带一路”课程、“忆长征65公里远足拉练”课程、每周观看时政新闻等系列主题课程，引领师生厚植家国情怀、涵养优秀品格。
　　名师领航强师兴校
　　师资水平是学校发展的核心竞争力，也是教育教学质量提升的关键。长期以来，昌乐二中高度重视教师队伍建设，探索教师培养新模式，促进教师队伍新发展，学校教师队伍实现老中青合理搭配。现有齐鲁名师名校长2人，高级教师近100人，潍坊市第一届领军人才14人，山东省特级教师、省市教学能手、潍坊市学科带头人、潍坊市名班主任、金牌竞赛教练团队等教学名师共计300余人。
　　多彩课程个性发展
　　每个周三下午，昌乐二中的学生们都会打破原有的班级界限，来到与自己有相同兴趣爱好的新班级上课。整个学校从教室到操场，从球场到琴房都沉浸在一片轻松、活跃的氛围之中，这就是“271教育”独有的周三下午活动课程。每学期开设200余门课程，充分满足学生个性化成长需要。
　　昌乐二中构建国家课程实践、校本课程、主题课程“三维”课程体系，培养学生全面成长。精心组织大单元整体学习课程，将所学内容基于新课程新教材进行统整，保障国家课程高效落地；创新开设阅读、体育、食育、心理、劳动“五维一体”健康课程，擢拔学生思想，强健学生体魄，促进学生合理膳食，引领学生心态阳光、健康成长、文明懂礼；精心设计拓展课程，深受学生喜爱的体育美食节、艺术节、科技节、读书节、心理健康文化节、65千米远足、校园华尔兹、校园吉尼斯、曲阜泰山文化游、西瓜嫁接及采摘、开学典礼、毕业典礼等课程，让学生全面而又个性化成长。
　　特色课堂全面成长
　　昌乐二中创新实施“271课堂”，彻底转变教与学的方式，以学生为主体，以小组学习为基本方式，以“271BAY”为学习支撑，让学生在“自主学习、合作探究、展示点评、总结提升”的学习过程中认知内化，实践生成，实现真实学习、深度学习，课堂效益大幅提升。“271课堂”获评国家级教学成果二等奖、山东省教学成果一等奖、潍坊市教学成果特等奖，每年来自全国各地的教育界人士来校学习考察，广受赞誉。
　　拔尖创新贯通培养
　　国家发展需要拔尖创新人才做支撑。昌乐二中积极响应国家号召，在三个体系构建初高中一贯制拔尖创新人才培养机制。
　　课程体系。基于学生六年一体化培养，构建初高中课程体系，初三开设拓展课程，高二开设大学先修课程，从思想、习惯、思维、学习、品质等方面进行多元化、一贯制、累进式设计。学生体系。从初中开始建立选拔培养机制，结合学生个性化特点实施因材施教，贯通学生整体培养。教师体系。对每一级人才培养骨干教师梯级队伍进行建设完善，实现六年一体化轮转。
　　同时，强化竞赛培养。五大学科设置专职教练，配套建立奥赛培训团队，与知名中学、大学强强联合共同打造竞赛培养机制。学校先后被授予“全国中学生数学、物理、化学、生物、信息学奥林匹克竞赛金牌学校”，被潍坊市确立为数学、物理学科奥赛基地。学生王俊彭在第39届中国数学奥林匹克竞赛中夺得金牌，入选北京大学“数学英才班”，三十余名学生在全国五大学科奥林匹克竞赛中获奖。
　　自主管理锻造品质
　　所谓“自主管理”，不是教师放手不管，而是全力为学生创造成长发展的平台，让学生养成自觉自律自立自强的行为习惯。学生人人既是管理者，在班级管理中都承担着自己的管理责任；同时也是被管理者，自觉遵守管理秩序，在良好的班级管理文化中增强自身的领导能力、组织能力、合作能力。同时，学校实施导师团制，让每位任课教师参与班级管理，分别包靠班级的一个管理团队，实现全过程、全方位参与学生管理，并负责包靠团队每个成员的全面成长，首席导师更是全过程陪伴学生、帮助学生。
　　质量领先名动全国
　　多年来，昌乐二中始终坚持“为党育人、为国育才”初心使命，认真落实立德树人根本任务，站在孩子一生成长发展的角度做教育，着力培养学生的八大品质——学习能力、科学精神、阅读表达、艺术审美、社会担当、人文情怀、身心健康、自我管理，为国家和社会培养了大批高素质人才。昌乐二中学子不仅成绩优异，更是德智体美劳全面发展，在各级各类大赛中屡获佳绩，连续五年在全国领导力展示会中斩获特等奖或一等奖；辩论社团连续两年挺进山东省高中辩论赛八强，2022年荣获季军；每年有数百人在世界华人作文大赛、世界机器人大赛等各级作文、艺体技术类大赛中获奖，树立了良好的二中学子形象。
　　学校先后荣获全国素质教育示范校、全国课程改革骨干教师研修基地、教育部基础教育课程改革实验基地、新课程新教材实施国家级示范校、教育部“用教材教与学”项目实验校、省级规范化学校、省级文明校园、省级教学示范单位、省级教师教育实践基地、省级教师专业发展研究基地等荣誉称号，办学成果斐然，深受全社会的信赖和赞誉。
　　未来，昌乐二中广大干部职工将继续秉承“坚韧不拔追求卓越”学校精神，办“更有高度、更有精度、更有力度、更有温度”的教育，全力打造新时代高品质高中与品牌强校，建设百年名校。

勠力同心，真抓实干，高密三中—— 加强党建引领办人民满意的教育　　□潍坊日报社全媒体记者隋炜凤
　　　　　　通讯员褚世爱
　　高密三中党委积极打造“红心向党，启智润心”的党建品牌，扎实践行“尊重和信任学生、激发和点燃学生；爱护和服务学生、引领和管理学生”的学生发展理念，勠力同心打造“真心学校”。今年以来，学校充分发挥党员先锋模范作用，通过党员教师示范引领，优化教师队伍，积极开展教研活动，不断探索新方法，破解学校发展过程中的难题，挖掘学校发展的新生动力。
　　赓续红色血脉
　　发挥党员榜样力量
　　一个党员一面旗帜。学校充分发挥党员在教育教学工作岗位上的先锋作用，开展优秀党员事迹宣讲活动，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，引导广大党员和教师感悟初心使命、坚定理想信念。大家纷纷表示，将以优秀党员为榜样，正视自身差距与不足，向榜样看齐，汲取榜样的力量，切实提高工作效率，以更饱满的精神状态和更务实的工作作风投入到教育事业中。
　　学校还通过开展党员先锋岗活动、月度好书记好党员评选等一系列活动，营造出浓厚的争先氛围。党员们以身作则，勇挑重担，在困难面前毫不退缩，为全体教职员工树立了榜样。
　　实干托起梦想
　　搭建教师施展才华的舞台
　　党建融入教师发展。在高密三中，有一群心怀梦想的青年党员，他们秉持“教无止境，学无终点”的座右铭，通过实干与创新，通过课堂大比武、青年教师赛课等活动不断提升教育教学业务水平。
　　一直以来，学校按照“四有老师”标准，鼓励广大教师将个人业务发展与思想政治进步紧密结合起来。教师们深入进行新高考研究，不断提升自己的教学水平和专业素养。尤其是年轻的党员教师，他们充分发挥模范带头作用，其中刘华、刘冰清、孙丽华、李静静等教师快速成长为学校的教学骨干力量。
　　在干部选拔任用中，学校始终坚持把政治标准放在首位，大力培养年轻干部，优化干部年龄结构，提升学校管理水平。这不仅为学校的长远发展奠定了坚实的基础，也让更多有才华、有担当的年轻干部有了施展才华的舞台。
　　润心育人
　　办人民满意的教育
　　党建工作始终是学校发展的重要基石。学校在党建工作中认真贯彻党的群众路线，真心实意为群众办实事，进一步密切了党群干群关系。
　　开展“书记有约活动”，做有温度的教育。学校提高服务水平，倾听教师、学生和家长心声，为师生提供更加舒心、暖心的学习生活环境，常态化开展“书记有约”活动，让更多的学生教师和家长参与其中。目前“书记有约活动”共开展了12次，解决了上百个师生和家长关心的问题。切实做到“聆”距离、“心”教育、“箴”影响，做好让家长放心、社会认可满意的学校教育。
　　展望未来，学校将强化从严治党责任，加大党建考核力度；进一步理清思路，加强党建工作实效性和针对性；坚持党建引领队伍建设，加强干部队伍、班主任队伍、备课组长队伍建设；围绕党员先锋模范岗，深入研究学生分层管理，推动学生多元发展；不断推进学校科学化、精细化管理，推进教学改革，提高课堂效率和教学质量，走“安全、科学、健康、轻负”的发展道路。

在体验中感悟，在感悟中成长，寒亭区河西学校—— 综合学习视角下实践育人新样态　　□通讯员王秀贞
　　学校教育不仅要传授知识和技能，更要培养学生具有良好的道德品质和健全的人格。在教育部“双减”背景下，寒亭区河西学校积极探索创建适宜新时代要求、适合学生身心发展规律、适应学校立德树人目标的综合实践活动课程新模式。在活动实践育人的策划与设计中，以“活动安排源于生活，活动效果高于生活”的理念，多视角开展活动育人新样态，让学生在活动中体验，在体验中感悟，在感悟中提升，在提升中成长。
　　搭建校内活动平台
　　促进学生全面发展
　　党建活动引领。学校始终坚持对特困生的帮扶，党员教师在党支部书记的带领下，为特困生送去温暖与关怀；党团队同向同行，植树节期间，党员教师联合团员队员开展爱绿、植绿、护绿活动，增强党团队员的责任感和使命感。
　　为提高师生安全防范意识，学校秉承安全第一、生命至上的理念，定期组织师生开展防震、防灾、防火、防踩踏、防溺水等应急疏散演练活动，并邀请校外专业人员到校进行安全知识培训，切实为师生安全、健康成长提供了强力保障。
　　为全面贯彻实施素质教育，关注学生的知识学习和运用，让学生们在轻松愉快的氛围中掌握知识，学校为一二年级学生设计了“乐考”闯关活动，不再用传统的笔试测试，语文的“诗词乐园”、数学的“神机妙算”、英语的“快乐英语角”……形式多样的检测，激发了孩子们的学习兴趣，真正落实了在快乐中考试，在活动中成长。
　　学校开展了各种特色社团活动。书法、泥塑、美术、武术……编程社团的老师，积极开展智能编程与创意设计教学及拓展活动，培养孩子们的逻辑思维能力、问题解决能力和创造力。
　　学校充分利用传统节日、纪念日等挖掘教育元素。在清明节、端午节、中秋节、重阳节等节日，学校组织手抄报、黑板报、征文、主题班队会等活动，进行爱国主义和中华传统文化教育。
　　扩建活动育人空间
　　合力提升学生成长
　　为激励和引领学生厚植爱党爱国情怀，学校抓住清明节这个特定节日，依托“潍县战役指挥部陈列馆”的红色资源，涵育学生品质，浸润学生素养。
　　学校在每个寒暑假，安排读书活动、手工创作、科技小发明、主题社会调查、去敬老院献爱心等活动。去敬老院献爱心活动，让学生明白了一个小小的举动，可以传递爱心、传递真情，进一步弘扬了敬老、爱老、助老的传统美德。
　　此外，为提高学生的科学素养，学校多次组织学生走出校外进行研学活动。学生们走进科技馆，到人工智能学习体验中心，学习3D创意设计课程、无人机模拟课程、机器人编程课程，了解元宇宙探索空间、太空之眼、航空航天课堂……孩子们体验到了人工智能带来的变革，领略了科技的无穷魅力，在心里种下探索的种子。
　　寒亭区河西学校通过丰富多彩的教育实践活动，进一步落实了“双减”政策，切实提高了学生综合实践能力、创新能力，助力学生德智体美劳全面发展。

潍城区西关街道中心幼儿园：党建引领体教融合培养幼儿体智双健　　□潍坊日报社全媒体记者隋炜凤
　　　　　　通讯员杨娟娟
　　潍城区西关街道中心幼儿园以“端品行、养习惯、赋能力、育真人”的办园理念，秉承“赋予孩子开启七彩人生的金钥匙”的办园愿景，以党建为引领，注重孩子全面发展，以游戏为主要活动形式，促进幼儿在认知、情感、态度、技能等各方面的均衡发展。
　　幼儿的保育教育质量是幼儿园工作的核心，幼儿园一直把保教质量放在首位。西关街道中心幼儿园注重幼儿的个性化发展，采用多元化的教育方式，根据幼儿的年龄和发展特点，制定了不同的课程计划，开展了像数独、美术、幼儿体智能等特色课程，让每个孩子都能接受适宜的教育，都能得到充分的关注和培养。幼儿园还定期对幼儿进行评估，了解他们的学习情况和发展状况。同时，向家长反馈孩子的在园情况，形成家校合力，共同关注孩子的成长。
　　在环境创设与氛围营造中，潍城区西关街道中心幼儿园注重教学环境的安全性和舒适性，所有教育设施均符合儿童安全标准，为孩子们提供一个安全、舒适的学习和生活环境；在保障环境安全舒适的基础上，幼儿园通过各种装饰和布置，打造丰富多彩的教育环境，营造一个充满童趣和创意的空间，寓教于乐中激发孩子们的想象力和创造力；西关街道中心幼儿园注重教育环境的互动性和体验性，对幼儿园场地进行了优化布局，打造了自主游戏区。在幼儿园里，涂鸦区、扎染区、皮影区、表演区、石磨坊、泥巴区以及种植区等七个特色自主游戏区域受到孩子们的喜爱，多样化的游戏主题和场景，激发了幼儿的想象与创造力，通过游戏活动，促进孩子在认知、情感、态度、技能等各方面的均衡发展，让孩子们在游戏中学习，在体验中成长。
　　幼儿期是身体动作发展的关键期。为深化体教融合，促进幼儿健康发展，潍城区西关街道中心幼儿园借助儿童运动促进健康项目平台，围绕幼儿的兴趣与实践能力，因地制宜地选择合适的体育内容和体育器材：包括基础的体育课程、体能运动大循环、安吉游戏、乐享骑行、花样篮球、趣味足球等更多元化的运动选项。根据不同年龄阶段设定了不同的运动目标和方案，通过实践有效地激发了幼儿的体育兴趣，提高了幼儿的身体素质。例如体能运动大循环区，幼儿园积极与爱优动专业老师研究讨论，根据不同年龄阶段幼儿的体测结果，让每一件运动器械都发挥其最大的教育价值，最后将现有运动器械合理投放，打造了初级、中级和高级赛道，有效提升幼儿运动发展水平，使孩子们在协调能力和运动技能等方面得到更好的发展。接下来，西关街道中心幼儿园将继续完善儿童运动计划，打造运动场景，丰富运动设施和课程，让每一个孩子都能享受到运动的乐趣。
　　幼儿园倡导家园共育，积极与家长沟通合作，共同关注孩子的成长，促进家庭教育与幼儿园教育的有效衔接。幼儿园定期进行家访和家校会，了解家庭环境和家长对教育的期望，同时与家长分享幼儿在园所的表现，并提供教育指导和建议。幼儿园通过微信群和公众号，及时传达园所的动态、幼儿的学习情况和行为表现，与家长随时保持联系，共同关心幼儿的成长。
　　凭借优质的教育质量和优美的园所环境，潍城区西关街道中心幼儿园荣获“潍坊市运动促进健康示范园”荣誉称号。

潍城区玉清小学：深化改革创新实现学校高质量发展　　□潍坊日报社全媒体记者张沁
　　通讯员杜惠娜夏晓洁
　　潍城区玉清小学建校以来，立足自身实际，通过多元且有效的方式推进规范化工作。全校师生勠力同心，不断探求促进学校高质量发展的理想路径。
　　优化管理机制
　　科学考评教师
　　在学校的整体工作中，管理是至关重要的一环。学校的领导团队始终坚守以爱育爱的原则，将全部心力奉献给了教育事业。团队成员之间紧密协作，形成了强大的工作合力。
　　学校管理团队推行级部包靠制度，从党的建设、师资队伍建设、后勤服务保障、班级管理、教师职业道德以及德育教育六个重要方面着手，激励全体教师将自身的工作实践与教育教学研究深度融合。一系列举措催生出诸如《浸润体验式“微”德育行动的探索与研究》和《建设节约型学校后勤文化的思路》等六个教研项目，有力地推动了学校管理工作朝着规范化方向迈进。
　　搭建“青蓝”平台
　　助力教师成长
　　教师的激情与专业成长是推动学校蓬勃发展的核心要素。对于一所学校的规范化建设而言，重视并精心培育教师队伍具有至关重要的意义。
　　学校现拥有73位教师，其中39位是近两年入职的新教师。鉴于新教师占比较高的现状，学校特别搭建“青蓝”平台，通过分阶段的成长计划有力支持青年教师的提升与发展。老教师做到“三带”：带人品做表率，带师德育师魂，带师能增技艺。青年教师做到“三学”：学做人守师德，学思想树理念，学本领巧运用。学校成立青年教师“清源社”，为不同层次教师的成长梳理出清晰有效的路径，引领教师沿着“标准教师-熟练教师-优秀教师-专家教师”的方向稳步迈进。
　　创建校本课程
　　落实“五育”并举
　　为充分满足学生的多元化成长需求，学校紧密结合校情、师情，精心构建了“一核·两翼·三层级”“玉”课程文化体系。
　　“一核”，即以落实立德树人的根本任务为核心，这是构建学校课程文化体系的根本立足点。“两翼”，分别为学科课程群和跨学科课程群，它们是落实学校育人目标的重要载体。“三层级”，依据课程功能将“两翼”课程群划分为基础类、拓展类和提升类三个层级。
　　在此基础上，学校还开设了“玉·德”“玉·智”“玉·体”“玉·美”“玉·砺”五类课程，切实实现了“五育”并举。同时凝练出“四清”理念，即清卓寓意学生具备高尚的思想道德；清雅象征师生教学相长，知行合一，展现出清正文雅、阳光大气的风貌；清欢代表丰富且充实的快乐以及成长过程中的乐趣，指向丰富多彩的校园文化活动；清安意味着师生心中树立起牢固的大安全观，全力打造平安玉清。结合这四方面，每个班级确定一个独特主题，精心装点走廊和班级文化，真正做到让每一面墙壁都能“说话”，成功营造出“一班一特色，育人润无声”的良好文化氛围。
　　强化家校共育
　　实现合作共赢
　　学校精心组织家长沙龙，邀请家长参与课堂体验，积极举办校园开放日等活动，为家长们提供深入了解孩子在校学习和生活情况的机会，成功搭建起家校沟通的坚实桥梁。
　　学校建立6支网格管理服务队伍，由学校班子成员担任网格长、中层干部担任网格员。深入研究服务网格范围内的教育惠民事项，及时且高效地回应群众诉求。将课后服务与素质教育有机结合，开设了多达22种课程，真正实现了课后服务“一生一课表”。通过发送致家长一封信、开展家访等形式广泛征求家长的意见和建议，积极把家长“请进来”，主动把服务“送上门”。通过家校共育，学生在家庭和学校都能得到良好的教育支持，促进了他们的全面发展和健康成长。
　　学校将以过往成就为基石，继续秉持教育初心，不断优化教学方法，加强师资队伍建设，深化教育改革创新，努力为社会培养更多优秀人才，为教育事业书写更加精彩的篇章。

建设交通职业人才培养高地服务更好潍坊高质量发展 —山东交通职业学院书写交通特色育人新篇章 □通讯员魏茜
　　山东交通职业学院根植潍坊大地，深耕职业教育五十年。学校以党建为引领，落实立德树人根本任务，围绕综合交通运输事业发展战略，服务更好潍坊发展，创新提出“交、通、融、道”办学理念，聚焦交通运输行业新兴领域，瞄准未来产业，政行企校协同，搭建了“产、学、研、训、创”五位一体科研创新平台，推进党建与事业发展“一融双高”，建成国家优质专科高等职业院校，入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划，持续为潍坊经济社会发展培养高素质技术技能人才。
　　党建引领
　　筑牢事业发展根基
　　学校深入实施党建示范创建和质量创优工程，深化“1346”党建工作体系建设，打造了“先锋之路”党建品牌。构建“党建品牌引领、特色项目支撑、五星支部示范”的“三位一体”党建工作模式，做到党建与业务、文化、项目、服务“四个融合”，不断提升品牌向心力、制度竞争力、组织凝聚力、平台号召力、标准推动力、队伍战斗力。持续深化“一总支一特色、一支部一品牌”建设，培育打造“崇尚荣耀逐梦深蓝”等一批特色鲜明、实效突出的党建品牌亮点，教育和引导师生员工立足教育当先锋、服务交通当先锋、创新发展当先锋，打造服务更好潍坊高质量发展先锋队。聚焦“为党育人、为国育才”主线，按照“项目化管理、品牌化实施、过程化指导、长效化推进”思路，构建了国家、省、校三级对标创建工作格局。一体化推进“十大育人”体系建设，把思想政治工作贯穿教育教学和人才培养全过程、各方面，形成“五育”并举、三全育人、一路有爱“531”全环境立德树人体系。实施以主题活动、劳动教育、社会实践、志愿服务、青桐讲坛、创新创业六大育人平台为重点的素质教育模式，打造了“交职思享家”理论宣讲品牌和“千桥计划”“开心农场”等育人子品牌。学校获评山东省新时代高校党建工作示范高校培育创建单位，获评全国党建样板支部3个、山东省党建标杆院系2个、山东省党建样板支部2个、山东省高校“双带头人”教师党支部书记工作室3个、全国五四红旗团组织1个、全国交通运输系统先进集体1个、省教育系统先进基层党组织2个。山东交通职业学院党委书记王心荣获国家黄炎培职业教育杰出校长奖、获评“‘敢为善为’十佳书记校长”，教师获评全国新时代职业学校名师、国家黄炎培职业教育杰出教师、齐鲁最美教师等省级以上荣誉30余人次，入选国家级职业教育教师教学创新团队2个，省级教学创新团队、名师工作室等20余个。学生获“全国优秀共青团员”“全国践行社会主义核心价值观先进个人”“全国践行工匠精神先进个人”等多项荣誉。
　　专业聚“交”
　　服务区域经济发展
　　学校主动适应数智交通产业发展新业态，服务黄河重大国家战略和建设交通强国山东示范区、绿色低碳高质量发展先行区产业需求，构建适应新质生产力需要的专业群，打造了交通特色鲜明的“海、路、空、轨、车、物流”六大专业群。做“强”航海，在船员适任证书考试中一次性通过率多次位于全国第一；做“大”道桥，搭建大平台，拓展大合作，逢山开路、遇水架桥，参与京雄高速、临临高速、青岛地铁等重大项目建设；做“精”航空，精准定位、精心布局，精品建设，获批中国民用航空局颁发CCAR-147航空器维修人员培训执照和涡轮飞机（TA）培训项目；做“优”轨道，多次获得全国类竞赛一等奖，优基础、优合作、优质量成为专业最醒目的标签；做“高”汽车，紧盯世界前沿技术，高标准培育汽车专业人才，获汽车类国家级赛事奖项28项；做“通”物流，与企业共建智慧物流实训中心，促进现代物流与先进制造业高效融通，培养服务现代物流产业体系的复合型技术技能人才。汽车运用与维修技术专业群入选“双高计划”专业群，实现了专业结构布局与现代交通产业结构的高度匹配。
　　学校主动对接交通运输体系产业升级和技术变革，深化数字赋能应用，全面修订专业人才培养方案。充分利用大数据、人工智能、区块链等创新数字技术，优化专业课程内容，系统改造课程体系，加快推进“数字化+专业”建设，促进专业提档升级，为产业高端化、智能化、绿色化发展提供了技术技能人才支撑，形成紧密对接山东综合交通运输产业体系、服务潍坊高质量发展需要、以特色专业群布局为特征的大交通人才培养体系，人才培养适应性明显增强。
　　贯通培养
　　搭建人才培养“立交桥”
　　学校构建了丰富的人才培养模式，形成了以夏季高考和春季高考为主，同时包括“文化+技能”考核的单独招生和综合评价等多种招生形式，满足了不同类别考生需求。学校与中职院校开展“五年一贯制”“三二连读”“5+0”合作培养，设有4个初中起点五年一贯制专科专业，举办初中后五年制高等职业教育，为职校生打通了又一条升学通道。与5所本科院校开展6个专业“3+2”对口贯通分段培养，从培养目标定位、专业课程设置、教学资源配置、单元模块设计、技术技能培养等多个方面实现无缝对接，全面提高专本连读人才培养质量。通过搭建贯通培养平台，丰富了招生形式，让普通高中生、初中生、职业中专生、技工教育学生均可通过不同方式考入高职学校学习。
　　学校与俄罗斯鄂木斯克国立交通大学开展工业机器人技术和机械设计与制造两个专业合作办学，双方合作教师团队中有全国新时代职业学校名师、山东交通工匠、山东省思政课名师等优秀教师24人，双师型教师占比60%以上。合作专业教学引进俄方高校先进教学理念和优质课程资源，形成了“基础语言能力+专业俄语+专业综合能力”的立体化课程体系。目前，中外合作办学学生在创新类大赛中获奖30余项，20余人取得ABB机器人助理工程师等职业技能证书。
　　产教融合
　　打造校企合作育人共同体
　　学校以助力更好潍坊建设为目标，深入推进产教融合、校企合作，聚焦低空经济、新能源汽车等新兴产业，广泛开展有组织科研和技术服务。政行企校协同搭建了“产、学、研、训、创”五位一体省级科研创新平台15个，认定为首批山东省高等学校科技成果转化和技术转移基地。深化产教融合科教融汇，近五年授权发明专利167项，专利转化47项，加速科技创新成果转化，服务交通行业大型企业技术创新。坚持开放办学思路，携手包括7家世界500强的100余家重点企业共建实训基地，加强与俄罗斯、越南、坦桑尼亚等国家开展交流合作，“厂中校”“校中厂”“混合所有制”“现代学徒制”“订单培养”“定向培养”“合作技术开发”“产业学院”等不同人才培育模式开花结果。建设的山东交通工匠学院成为全省首个产业工匠学院，牵头成立黄河流域交通职工创新联盟，承办国赛、省赛、行业赛等70余项。完成从业人员社会培训和考试150余万人次。牵头成立山东交通运输行业和山东航空运输行业产教融合共同体、潍坊市现代物流产教联合体等，构建“共商、共建、共享、共赢”校企合作新机制，校企共建科研创新平台，实现在人才培养、资源开发、课程建设、教师培训、科技创新等方面全方位、多层次深度合作。“船用大缸径发动机现场工程师培养”等4个项目获得省教育厅现场工程师专项培养计划项目立项。校企联合健全教育链、产业链、人才链、创新链协同发展新机制，形成为交通运输行业现场工程师紧缺领域系统储能、赋能的人才培养培训生态。获批建设了山东省虚拟仿真实训基地、山东省新旧动能转换公共实训基地、山东省高等学校科技成果转化和技术转移基地，获批汽车维修服务技术教学实验室等省交通运输行业重点实验室2个、潍坊市桌面协作机械臂装备轻量化重点实验室等市重点实验室7个、山东省汽车智能工程技术研发中心等省级科研创新中心7个、潍坊市工业和信息化局工业设计中心1个。
　　大“道”育人
　　培养交通工匠人才
　　学校传承1973年建校初期的“马棚办学”精神，以培养学生“德智体美劳”全面发展和教师“德能勤绩廉”综合提升为目标，通过传承学校文化、行业文化，融合传统文化、红色文化及企业文化，创新先进文化和职教文化，形成交通特色鲜明的校园“大道文化”，凝练形成了富于时代特征和鲜明特点的校训、校风、教风、学风。“大道”之“大”，是学校胸怀国之大者，坚守为党育人、为国育才初心；教师心有大我，当好学生引路人，争做“四有”好老师；学生可堪大用，做能担重任的栋梁之材，成为更好潍坊建设的践行者。“大道”之“道”，是立德树人的“道理”、行业专业的“道桥”、职业教育的“道行”、人才成长的“道路”。学校以“大道无形”精神浸润坚定文化自信、“大道有形”物质熏陶培养文化认同、“大道至简”制度规范形成文化自觉、“大道至远”行为实践实现文化自强，培育了“先锋之路”党的建设、“荣耀之路”军士培养、“精技之路”技能竞赛、“决胜之路”教学管理、“清风之路”廉政建设、“铸魂之路”思政育人、“一路有爱”学生服务等系列子品牌，构筑以“道”育“德”、培育“德技并修”匠才和“德艺双馨”匠师的文化育人体系。“大道文化”获教育部校园文化建设评选第一名、获评全国交通运输系统“十佳文化品牌”，文化育人改革方案入选山东省教育系统十大改革创新案例，获山东省教学成果奖一等奖，获评驻潍院校十大创新发展成果。文化建设相关经验被省级及以上媒体报道130余次，先后在30余个全国、全省大型会议上作典型经验交流。

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