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勠力同心，真抓实干，高密三中——

加强党建引领 办人民满意的教育

(2024年07月31日) 来源：潍坊日报
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　　△在学校党史文化长廊开展党史学习教育活动。
　　□潍坊日报社全媒体记者 隋炜凤
　　　　　　通讯员 褚世爱
　　高密三中党委积极打造“红心向党，启智润心”的党建品牌，扎实践行“尊重和信任学生、激发和点燃学生；爱护和服务学生、引领和管理学生”的学生发展理念，勠力同心打造“真心学校”。今年以来，学校充分发挥党员先锋模范作用，通过党员教师示范引领，优化教师队伍，积极开展教研活动，不断探索新方法，破解学校发展过程中的难题，挖掘学校发展的新生动力。
　　赓续红色血脉
　　发挥党员榜样力量
　　一个党员一面旗帜。学校充分发挥党员在教育教学工作岗位上的先锋作用，开展优秀党员事迹宣讲活动，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，引导广大党员和教师感悟初心使命、坚定理想信念。大家纷纷表示，将以优秀党员为榜样，正视自身差距与不足，向榜样看齐，汲取榜样的力量，切实提高工作效率，以更饱满的精神状态和更务实的工作作风投入到教育事业中。
　　学校还通过开展党员先锋岗活动、月度好书记好党员评选等一系列活动，营造出浓厚的争先氛围。党员们以身作则，勇挑重担，在困难面前毫不退缩，为全体教职员工树立了榜样。
　　实干托起梦想
　　搭建教师施展才华的舞台
　　党建融入教师发展。在高密三中，有一群心怀梦想的青年党员，他们秉持“教无止境，学无终点”的座右铭，通过实干与创新，通过课堂大比武、青年教师赛课等活动不断提升教育教学业务水平。
　　一直以来，学校按照“四有老师”标准，鼓励广大教师将个人业务发展与思想政治进步紧密结合起来。教师们深入进行新高考研究，不断提升自己的教学水平和专业素养。尤其是年轻的党员教师，他们充分发挥模范带头作用，其中刘华、刘冰清、孙丽华、李静静等教师快速成长为学校的教学骨干力量。
　　在干部选拔任用中，学校始终坚持把政治标准放在首位，大力培养年轻干部，优化干部年龄结构，提升学校管理水平。这不仅为学校的长远发展奠定了坚实的基础，也让更多有才华、有担当的年轻干部有了施展才华的舞台。
　　润心育人
　　办人民满意的教育
　　党建工作始终是学校发展的重要基石。学校在党建工作中认真贯彻党的群众路线，真心实意为群众办实事，进一步密切了党群干群关系。
　　开展“书记有约活动”，做有温度的教育。学校提高服务水平，倾听教师、学生和家长心声，为师生提供更加舒心、暖心的学习生活环境，常态化开展“书记有约”活动，让更多的学生教师和家长参与其中。目前“书记有约活动”共开展了12次，解决了上百个师生和家长关心的问题。切实做到“聆”距离、“心”教育、“箴”影响，做好让家长放心、社会认可满意的学校教育。
　　展望未来，学校将强化从严治党责任，加大党建考核力度；进一步理清思路，加强党建工作实效性和针对性；坚持党建引领队伍建设，加强干部队伍、班主任队伍、备课组长队伍建设；围绕党员先锋模范岗，深入研究学生分层管理，推动学生多元发展；不断推进学校科学化、精细化管理，推进教学改革，提高课堂效率和教学质量，走“安全、科学、健康、轻负”的发展道路。
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