本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）近日，市人社局、市卫健委联合印发《关于开展深化公立医院薪酬制度改革提升行动的通知》（以下简称《通知》），实施以增加知识价值为导向的分配政策，建立健全适应潍坊市医疗行业特点的公立医院薪酬制度，助推全市公立医院改革与高质量发展示范项目建设新提升。
　　《通知》明确了开展薪酬管理工作调研、出台薪酬管理办法、完善内部薪酬管理体系、健全公益性导向考核评价机制、完善薪酬激励机制等八项行动举措，通过细化分解任务、压实职责职能、完善政策体系建设，着力构建可操作性强、可持续、可推广的公立医院薪酬制度改革新格局，推动公立医院薪酬制度体系更加完善。