□潍坊日报社全媒体记者 王瑗
　　山东新和成药业有限公司于2007年落户潍坊滨海，17年来，以卓越的创新能力和市场表现，成为全国最大的合成香料生产基地。覆盆子酮产品凭借其卓越品质与技术创新，荣获全国制造业单项冠军产品称号，成为企业创新实力的生动注脚。
　　作为一家专注于香精香料产品研发与制造的高新技术企业，新和成药业凭借其自主研发生产的数十种香料产品，在全球市场赢得了广泛赞誉与认可，特别是芳樟醇系列、叶醇系列以及柠檬醛系列，在产品竞争力和市场占有率方面处于行业领先地位，其中芳樟醇和叶醇系列在全球市场份额中独占鳌头，柠檬醛系列紧随其后、稳居世界第二。
　　高品质产品的背后是高品质的人才。新和成药业始终视人才为企业最宝贵的财富，致力于打造一支高素质、高技能的专业团队。截至目前，公司汇聚了7名在职博士研究生、148名硕士研究生、4名正高级职称和22名副高级职称的专业人才，成为企业创新发展的坚实基石。公司还成功引进并培养了3名泰山产业创新领军人才和5名鸢都产业领军人才，这些行业精英的加入为企业的发展注入了强劲动力，企业人才队伍建设迈上了崭新的台阶。
　　为加快项目人才培养，新和成药业不断完善项目人才培养体系与机制，每年投入约20个研发项目，涵盖合成香料、精细化工等多个前沿领域。公司建有国家级企业技术中心（分中心）、国家博士后科研工作站、合成香料山东省工程研究中心等多个高水平科研平台，配备先进的研发设备和设施，为科研人员提供了优越的实验条件。由公司总工程师和浙江大学、山东大学教授以及大连化物所、上海有机所的多位顶尖专家组成的高端专家团队，共同参与多次对外交流活动与合作项目，为企业的创新发展与转型升级奠定了坚实的基础。
　　科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。新和成药业重视完善科技人才激励制度，特别制定创新创效奖励政策，优化创新环境，最大限度地激发科技人才的创新活力和动力。通过《项目管理办法》《小试课题管理制度》《中试课题管理制度》《科技创新奖励办法》等一系列规章制度，确保奖励评审公开透明、奖励兑现及时到位，极大提升了技术人员的创新热情。
　　为科研舍得花钱。近年来，新和成药业的研发经费投入持续增长，从2020年的0.84亿元增至2024年的近1.36亿元，为科研项目的顺利实施提供了充足的资金支持。
　　秉持着“不唯地域引进人才，不拘一格用好人才”的理念，新和成药业敞开胸怀、广纳贤才，致力于打造具有新和成特色的高层次人才高地与创新平台，让各类人才在企业搭建的广阔舞台上充分施展才华，为提升企业的核心竞争力与推动可持续发展提供坚实的人才保障与智力支撑。通过不断深化人才队伍建设与创新机制改革，新和成药业正朝着建设国际一流精细化工企业的目标稳步迈进。