本报讯 （记者 刘晓杰）今年，高新区新钢经济发展区党工委聚焦基层监督力量分散、覆盖不全、效能不高等痛点难点，主动探索实践，整合建强基层监督力量，构建“发展区-社区-合作社”三级监督体系，破解基层监督“最后一公里”难题。
　　健全组织架构。新钢经济发展区构建“发展区统筹、社区主责、合作社前哨”三级监督架构，4个社区各选配1名纪委书记、1名纪检委员，20个合作社按照“一社一员”标准配备纪检委员，接受发展区纪检监察工委业务管理，确保监督网络纵向贯通。强化协同联动。发展区纪检监察工委重点履行统筹指导、业务培训和案件查办3项核心职能，制定年度监督计划、组织季度专题培训和直接查处违纪违法问题等工作。提升履职能力。坚持把讲政治作为选人的首要标准，围绕政治素养、业务能力、实践锻炼三个维度，建立系统培养机制。坚持把纪律挺在前面，严明纪律规矩，守牢监督底线。