本报讯 （记者 何赛 通讯员 赵璐 于凯杨）近年来，经济区聚焦流动党员管理“底数难、管理难、教育难、服务难”问题，精准施策、靶向发力，推动流动党员管理提质增效。
　　针对“底数难”，经济区以街道为单位每季度开展“地毯式”排查，摸清流动党员“五个清楚”，引导流入党员主动亮身份。在“管理难”上，建立“一委一联”“一人一簿”“一人一书”“一人一证”四项精准制度，督促流动党员每半年汇报思想工作情况。在破解“教育难”方面，组建临时学习小组，依托“网络党支部”推送学习内容。围绕“服务难”，定期走访流动党员家属，节日期间走访慰问，协调解决就医、入学等难题，召开座谈会听取发展建议，让流动党员感受组织温暖、增强归属感。