本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 何赛）今年以来，坊子区黄旗堡街道牢固确立“人才是第一资源”的理念，聚焦产才融合，营造爱才重才惜才良好氛围，让人才成为经济社会高质量发展的动力源泉。
　　创新工作机制，构建“柔性引才”新格局。积极探索产才融合发展新路径，制定灵活可用的引才机制，探索柔性引才新模式。动员在外优秀人才回乡创业任职，截至目前，确定回乡在外优秀人才35名。深挖行业达人，激活经济发展“动力源”。注重发现社会各行各业优秀人才，加强对接联系，用好优秀人才。盘活本土人才，打造人才成长“主阵地”。开办青年干部学院，以青年干部为主体开展专业化精准培训。聚焦培育“双好双强”书记，围绕基层党建、村级集体经济发展等，开展比武打擂3次，组织外出观摩学习3次。鼓励企业加大后备人才培养力度，阳春啤酒建立人才后备队伍22人、培育优秀人才8名，中和食品借助院士工作站培养技术骨干3名，为企业发展注入动能。